20250062 Verktøy for medarbeiderundersøkelser

Cross-Country Survey to Measure Public and Elite Preferences for the Future of Europe

NTNU (Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet) needs services for a cross-country survey to measure public and elite preferences for the future of Europe, with an estimated field period in October 2026, and a maximum total value of 1.5 million NOK. The procurement aims to secure a supplier capable of conducting high-quality data collection and demonstrating a sound methodology. Tenders will be evaluated based on cost (50%), quality (30%), and competence and experience (20%).

Maintenance corrective, évolutive et applicative de l'outil de gestion de la relation clients - Fourniture de licences complémentaires

La CCI REGION NORMANDIE a besoin de services de maintenance corrective, évolutive et applicative pour son outil de gestion de la relation client, ainsi que la fourniture de licences complémentaires, pour une durée de 4 ans. Il s'agit d'un accord-cadre.

2026/3129 - Framework agreement for external and internal surveys and analyses.

Statsbygg trenger en rammeavtale for utførelse av interne og eksterne undersøkelser og analyser blant Statsbyggs leietakere, oppdragsgivere/departementer og brukergrupper i stats-/sivil sektor, samt for å få oversikt over markedet Statsbygg opererer i. Avtalen har en varighet på 2 år med opsjoner på 1+1 år, totalt 4 år, og tjenestene skal leveres i Oslo. Kvaliteten på konsulenten/primærkontakten vektes 35%, kvaliteten på det tilbudte systemet vektes 35%, og pris vektes 30%.

Anskaffelse - Prosesstøtte og systemverktøy til forebygging og reduksjon av sykefravær, 2026

Ålesund kommune trenger prosesstøtte og et systemverktøy for å forebygge og redusere sykefravær, gjennom en rammeavtale over 2 år. Tjenestene skal leveres i Møre og Romsdal. Kvalitet vektes 60 % og pris 40 %.

Anskaffelse av løsning for turnus- og arbeidstidsregistrering

Ringerike Kommune trenger en felles turnus- og arbeidstidsløsning for alle sektorer i kommunen over 10 år. Løsningen skal understøtte en helhetlig og effektiv forvaltning av arbeidstid, redusere dobbeltregistreringer, sikre lik praksis og forenkle administrative prosesser. Det er behov for en fleksibel og fremtidsrettet løsning med gode integrasjons- og automatiseringsmuligheter, som ivaretar krav til sikkerhet, personvern og moderne IT-arkitektur. Kommunen ønsker primært en skybasert løsning, men åpner også for on-prem. Løsningen skal være brukervennlig og tilgjengelig for ansatte og ledere, uavhengig av arbeidsflate eller funksjonsevne, og gi tydelig veiledning i tråd med gjeldende regelverk.