20260001 Rekrutteringsverktøy

Resultat

Om anbudet

Oppdragsbeskrivelse

Skatteetaten ønsker å skaffe et nytt rekrutteringsverktøy som kan bidra til at Skatteetaten kan jobbe dynamisk med å videreutvikle måten vi rekrutterer på, og som er bærekraftig og fleksibelt nok til at vi kan justere vår rekrutteringsprosess i takt med endringer på fagområdet uten at verktøyet hindrer oss. Skatteetaten ser på kandidatene som den viktigste brukergruppen i en rekrutteringsprosess, og verktøyet må derfor være intuitivt og la kandidaten utføre sine oppgaver på en enkel, intuitiv og effektiv måte. Se Bilag 1 for informasjon om krav og forutsetninger for anskaffelsen.

Kontaktinformasjon

Kontakt navn

Liesl Hagelberg

Kontakt telefon

+47 80080000

Kontakt e-post

Liesl.Hagelberg@skatteetaten.no

Adresse

Fredrik Selmers vei 4, 0663 OSLO

• Pris

  20%

  Beskrivelse

  Uttelling under T1 beregnes på grunnlag av tilbudte priser i prisskjema Bilag 7, vedlegg 1. Summen av punktene oppgitt i prisskjema legges sammen til en total evalueringssum. Punkt 5 under vil telle 10% av den totale evalueringssummen. 1. Fastpris for systemimplementering 2. Systemkostnader, multiplisert med 4 år 3. Årlig kostnad for support/AMS, multiplisert med 4 år 4. Timepriser for tilleggstjenester, oppdragsgivers uforpliktende timeestimat, multiplisert med 4 år 5. Evalueringspris for opsjoner Priser oppgitt i andre valutaer enn NOK vil for evalueringsformål konverteres til NOK med bruk av kurs fra Norges Banks referanseindeks på tilbudsfristdagen.

  Evalueringsmetode

  Tilbudenes totale evalueringssum evalueres på en skala fra 0 til 10 poeng, hvorav tilbudet med lavest totale evalueringssum gis 10 poeng, mens de øvrige tilbudenes poenguttelling fastsettes ved lineær metode.

• Kvalitet Brukervennlighet

  20%

  Beskrivelse

  Uttelling under T2 baseres på en vurdering av den samlede opplevelsen av hvordan løsningen støtter brukerens oppgaver på en enkel, intuitiv og effektiv måte, knyttet til krav FK-A2 i DEL A - Brukervennlighet og funksjonalitet. Kriteriet vurderes gjennom en brukertest basert på System Usability Scale (SUS), slik beskrevet i punkt 5.2 nedenfor. Leverandørene vil bli invitert til å demonstrere hvordan testløsning besvarer kravene knyttet til dette tildelingskriteriet. Demonstrasjonen blir gjennomført på Teams og det vil bli satt av 1 time til hver leverandør. Gjennomføring av demonstrasjonene vil skje kort tid etter tilbudsfrist. Demonstrasjonene vil ikke bli vektlagt i evalueringen.

  Evalueringsmetode

  Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste løsning får 10 poeng, mens de øvrige tilbudenes poenguttelling fastsettes ved lineær metode ut fra resultatene av SUS.

• Kvalitet Funksjonalitet

  20%

  Beskrivelse

  Uttelling under T3 beregnes ved den skriftlige besvarelsen i tilbudene, og gjennom test av funksjonaliteten for kravene i DEL A - Brukervennlighet og funksjonalitet, krav FK-A3 til FK-A12 og FK-A14 til FK-A17. Det vil gis en helhetlig vurdering av tildelingskriteriet og tilhørende krav basert på om løsningen gir god fleksibilitet og prosessflyt knyttet til rekrutteringsprosessen (se vedlegg 3 – Flytdiagram rekrutteringsprosessen). Leverandørene vil bli invitert til å demonstrere hvordan testløsning besvarer kravene knyttet til dette tildelingskriteriet. Demonstrasjonen blir gjennomført på Teams og det vil bli satt av 1 time til hver leverandør. Gjennomføring av demonstrasjonene vil skje kort tid etter tilbudsfrist. Demonstrasjonene vil ikke bli vektlagt i evalueringen.

  Evalueringsmetode

  Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste løsning får 10 poeng.

• Kvalitet øvrige krav

  10%

  Beskrivelse

  Uttelling under T4 beregnes ved å summere endelig poengscore tilknyttet BF- og BFG-krav i bilag 2, ekskl. DEL A – Brukervennlighet og funksjonalitet og DEL IFK-K – Klima og miljø.

  Evalueringsmetode

  Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste løsning får 10 poeng.

• Miljø

  30%

  Beskrivelse

  Uttelling under T5 beregnes ut fra besvarelse av krav IFK-K2 i DEL IFK K – Klima og miljø

  Evalueringsmetode

  Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 poeng, hvor beste tilbud får 10 poeng.

Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.

Se hele utlysningen