Oppfølgingstjenester

Anmodning om informasjon - Kravspesifikasjon Oppfølgingstiltaket

Arbeids- og Velferdsetaten planlegger anskaffelsen av tjenester innen veiledning og rådgivning knyttet til arbeidsmarkedstiltaket Oppfølging. Leverandører inviteres til markedsdialog for å gi innspill til kravspesifikasjonen. Joblearn AS og Arbeidslivsressurs AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Dynamisk innkjøpsordning - avlastnings- og helse/omsorgstjenester for funksjonshemmede (LØG)

Lillehammer Kommune søker leverandører for en dynamisk innkjøpsordning for helse- og omsorgstjenester til funksjonshemmede i Innlandet, med en varighet på 7 år. Tjenestene inkluderer heldøgns tjenester, avlastningstjenester, støttekontakt, dagtilbud og alternativ skolearena, og er delt inn i 8 målgrupper. Leverandører kan tilby tjenester til en eller flere av disse gruppene, og må kvalifisere seg på nytt ved ønske om å inkludere nye målgrupper. Det kreves dokumentasjon på økonomisk soliditet med en rating på 4 eller bedre, samt attester for kvalitetssikrings- og miljøledelsesstandarder. Leverandørene må også ha relevant erfaring fra sammenlignbare oppdrag, dokumentert gjennom tre referanseprosjekter.

Evaluering av samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger tjenester for evaluering av samarbeidsprosjektet "Bærekraftig sykmelding" over 30 måneder, med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Formålet er å kartlegge effekter og resultater av tiltakene i prosjektet, samt vurdere innsats og aktiviteter for å styrke fastlegens rolle i sykefraværsarbeidet og øke helsekompetansen i befolkningen. Dette skal bidra til færre, kortere og bedre tilpassede sykmeldinger. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og pris (10%). Leverandøren må ha erfaring med forsknings- og evalueringsoppdrag av trygdesystemer eller tiltak rettet mot oppfølging av sykmeldte eller personer med en helserelatert ytelse, dokumentert gjennom beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene fra de siste fem årene.

Rekruttering og utdanning av voksne mannlige helsefagarbeidere

KS (Kommunesektorens organisasjon) trenger forsknings- og utviklingstjenester for å kartlegge og gi anbefalinger om rekruttering og utdanning av voksne menn til helsefagarbeideryrket, med en maksimal totalverdi på 600 000 kroner. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse og metode (60%), tilbudt personells kompetanse og erfaring (30%), og pris (10%).

Dynamisk innkjøpsordning - avlastningstjenester

Nordre Follo kommune etablerer en dynamisk innkjøpsordning for avlastningstjenester utenfor hjemmet til barn og voksne, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Tjenestene omfatter sosialomsorg med innkvartering.