Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)
Rekruttering og bemanning
Helsingin kaupunki perustaa tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisterin PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaille Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyysalueiden hankintayksiköille. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueella, ja ne kattavat työn hakemiseen, ammatinvalintaan, uravaihtoehtojen selkiyttämiseen, ammatilliseen koulutukseen hakeutumiseen, työelämävalmiuksien kehittämiseen, työhön sijoittumiseen ja työpaikalla suoritettavaan koulutukseen liittyvää valmennusta. Lisäksi rekisteriä voidaan käyttää muiden tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankintaan, jotka voivat kohdistua sekä henkilö- että yritysasiakkaisiin. Rekisteri on jaettu kahteen osa-alueeseen: henkilöasiakkaiden valmennuspalvelu ja yritysasiakkaiden valmennuspalvelu. Ehdokas voi jättää osallistumishakemuksen joko vain toiseen osa-alueeseen tai molempiin.
Om anbudet
- Kontakt navn
- Hankintatiimi
- Kontakt telefon
- +358 931077729
- Kontakt e-post
- tyollisyyspalvelut.hankinnat@hel.fi
- Adresse
- PL 58208, 00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Tällä ilmoituksella pääkaupunkiseudun työvoimaviranomaiset (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut ja Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) perustavat Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisterin PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaille PKS-yhteistyössä. Työvoimaviranomaiset pyytävät osallistumishakemuksia tulosperusteisten valmennustuotteiden toimittajarekisterin muodostamista varten. Tämän dynaamisen hankintajärjestelmän, DPS:n kaltaisen toimittajarekisterin (myöhemmin myös ”rekisteri”) kohteena ovat PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaita koskevien tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankkiminen Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyysalueiden hankintayksiköille (myöhemmin myös ”tilaaja”). Tilaajana voi olla yksi kaupunki tai useampi kaupunki yhdessä. Rekisterin sisällä tullaan kilpailuttamaan Tilaajille erilaisia työllistymistä ja kohtaantoa edistäviä valmennusratkaisuja. Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023) mukaan työvoimaviranomainen järjestää asiakkaille valmennusta (53 §) seuraavasti: 1) työn hakemisessa (työnhakuvalmennus); 2) ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttämisessä, ammatilliseen koulutukseen hakeutumisessa ja työelämävalmiuksien kehittämisessä (uravalmennus); ja 3) työhön sijoittumisessa ja työpaikalla suoritettavassa koulutuksessa (työhönvalmennus). Työvoimaviranomainen voi järjestää yrityksille valmennusta työntekijän palkkaamisessa ja työnantajavalmiuksien kehittämisessä. Palvelun hinta katsotaan yrityksen de minimis -tueksi. Tämän lisäksi Tilaaja voi käyttää rekisteriä myös muiden tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankintaan. Tästä toimittajarekisteristä hankittavat valmennuspalvelut voivat kohdistua sekä PKS-työllisyyspalveluiden henkilöasiakkaisiin että yrityksiin. Rekisteri jaetaan edellä kuvattujen kohderyhmien mukaisesti kahteen (2) osa-alueeseen: 1) Henkilöasiakkaiden valmennuspalvelu 2) Yritysasiakkaiden valmennuspalvelu Ehdokas voi jättää osallistumishakemuksen joko vain toiseen osa-alueeseen tai molempiin niistä. Ehdokas voi hakeutua mukaan yhteen osa-alueeseen, ja hakeutua toiseen niin halutessaan myöhemmin. Rekisterin toiminta kuvataan tarkemmin: LIITE 1 Toimittajarekisterin kuvaus_tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri.Hovedtrekkene i prosedyrenMenettely on kuvattu yksityiskohtaisesti osallistumispyynnön liitteessä 1 "Toimittajarekisterin kuvaus_tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri". Hankinta toteutetaan joustavana sähköisenä hankintana, joka tarkoittaa Tilaajan määrittelemää ja kuvaamaa hankintalain 12 luvun mukaista hankintamenettelyä hankinnan kohteena olevien palveluiden hankkimiseksi. Menettely muistuttaa hankintalain 49-52 §:n mukaista dynaamista hankintajärjestelmää, mutta tässä hankintamenettelyssä noudatetaan kyseistä menettelyä koskevia säännöksiä vain soveltuvin osin. Kyseessä ei siten ole hankintalain 49-52 §:ssä tarkoitettu dynaaminen hankintajärjestelmä, eikä hankintalain 42 §:n tarkoittama puitejärjestely. Osallistumispyyntö voidaan ottaa korjaustilaan, mikäli dynaamisen hankintajärjestelmän kaltaisen menettelyn sisäisiä kilpailutuksia ei ole meneillään. Osallistumispyynnön ollessa korjaustilassa, uusia osallistumishakemuksia ei voi jättää.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Tämän toimittajarekisterin perustamisvaiheessa ei kysytä hintaa eikä tarjoajia pisteytetä.
Kvalifikasjonskrav
Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Helsingin kaupunki, kaupunkiympäristön toimiala
- Tittel
- Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Helsinki-Uusimaa