Tietopyyntö ja kutsu markkinavuoropuheluun: Pääkaupunkiseudun tulosperusteisten valmennuspalveluiden toimittajarekisteri

Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)

Helsingin kaupunki perustaa tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisterin PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaille Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyysalueiden hankintayksiköille. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueella, ja ne kattavat työn hakemiseen, ammatinvalintaan, uravaihtoehtojen selkiyttämiseen, ammatilliseen koulutukseen hakeutumiseen, työelämävalmiuksien kehittämiseen, työhön sijoittumiseen ja työpaikalla suoritettavaan koulutukseen liittyvää valmennusta. Lisäksi rekisteriä voidaan käyttää muiden tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankintaan, jotka voivat kohdistua sekä henkilö- että yritysasiakkaisiin. Rekisteri on jaettu kahteen osa-alueeseen: henkilöasiakkaiden valmennuspalvelu ja yritysasiakkaiden valmennuspalvelu. Ehdokas voi jättää osallistumishakemuksen joko vain toiseen osa-alueeseen tai molempiin.

Dynaaminen toimittajarekisteri työllisyyspalveluiden hankkimiseksi

Jyväskylän kaupunki tarvitsee työllisyyspalveluita Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueella. Palvelut voivat olla lakisääteisiä työvoimapalveluita tai muita työllisyyttä edistäviä tai tukevia palveluita, ja ne jaetaan neljään luokkaan: kotoutumiskoulutukset, lakisääteiset työvoimakoulutukset ja valmennuspalvelut, työmarkkinoiden tarpeisiin tähtäävät lyhyet täsmäkoulutukset ja -palvelut sekä muut työllistymistä edistävät tai tukevat palvelut. Palveluntuottajille maksetaan saavutetuista tuloksista.

T016-26 Tietopyyntö ja kutsu markkinavuoropuheluun: Helsingin työllisyyspalveluiden johtamisen kehittämisen palveluhankinta

Helsingin työllisyyspalvelut valmistelee asiantuntijapalvelun hankintaa johtamisen kehittämiseen, jonka tarkoituksena on vahvistaa johtajien ja muiden johtamisvastuullisten osaamista ja kykyä johtaa arjen työtä tavoitteellisesti, asiakaslähtöisesti ja vaikuttavasti. Palveluntarjoajilta edellytetään kykyä toteuttaa kehittämistä suunnitelmallisena ja jatkuvana kokonaisuutena, joka tukee johtamisen kehittymistä vaiheittain ja tavoitteellisesti koko 4 vuoden sopimuskauden ajan. Hankinnasta kiinnostuneet palveluntuottajat kutsutaan osallistumaan markkinavuoropuheluun, jonka tavoitteena on kuulla heidän näkemyksiään ja kehitysideoitaan optimaalisen hankinnan kohteen määrittelemiseksi.

Työelämälähtöiset valmennus- ja tukipalvelut sopimustoimittajarekisteri, TyöLakeuden työllisyysalue (25149)

Seinäjoen kaupunki etsii palveluntarjoajia työelämälähtöisiin valmennus- ja tukipalveluihin TyöLakeuden työllisyysalueen asiakkaille. Palvelut on jaettu neljään kategoriaan, ja ne voivat olla joko yksilöllisiä ohjauspalveluita tai ryhmäpalveluita, joiden tavoitteena on edistää asiakkaiden työllistymistä tai koulutukseen pääsyä. Hankintajärjestelmä on voimassa 31.12.2029 asti, ja sen arvioitu vuosittainen arvo on noin 100 000 euroa (alv 0%), kokonaisarvon ollessa enintään 400 000 euroa (alv 0%). Palveluntuottajat hyväksytään toimittajarekisteriin, jos he täyttävät osallistumispyynnössä ja sen liitteissä asetetut vaatimukset.

Tietopyyntö / Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten dynaamisen hankintajärjestelmän hankinta

Kirkkonummen kunta valmistelee dynaamisen hankintajärjestelmän hankintaa Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutuksiin, jotka kattavat muun muassa ajoneuvo-, kuljetus-, varasto-, ravitsemis-, rakennus-, kone-, myynti- ja ICT-alan koulutuksia. Hankinnan tarkoituksena on kartoittaa markkinoilla olevia palveluntuottajia ja heidän näkemyksiään tulevaa kilpailutusta varten. Kiinnostuneita palveluntuottajia pyydetään ilmoittautumaan sähköpostitse osoitteeseen anna.niemi@kirkkonummi.fi, minkä jälkeen heille lähetetään kyselylomake ja hankinnan liitteet kommentoitavaksi.