Switches to DSB's S-trains

34461 Elektros traukos jungės

LTG Kompetencijų centras UAB (PV) reikalingos elektros traukos jungės 14 mėnesių laikotarpiui. Prekės bus pristatytos Vilniaus apskrityje.

33263 Traukinių perėjimo aikštelių atsarginės dalys

Pirkėjas LTG Kompetencijų centras UAB (PV) perka traukinių perėjimo aikštelių atsargines dalis. Sutarties vertė yra iki 900 000 EUR, o jos trukmė – 36 mėnesiai.

Udbud af venterum og læskærme til DSB

DSB SOV har brug for levering af venterum og læskærme gennem en rammeaftale over 6 år med en maksimal totalværdi på 60 millioner DKK. Tilbud evalueres på pris (70%) og løsningsbeskrivelse (30%). Der stilles krav om en samlet årlig omsætning på mindst 40 millioner DKK, beregnet som et gennemsnit over de seneste tre regnskabsår.

Reissued tender of Contract regarding managed detection and response service to DSB

DSB SOV needs Managed Detection and Response (MDR) services for 8 years, with a maximum total value of 20,000,000 DKK. The service aims to support, strengthen, and develop DSB's cybersecurity capacity across its IT and relevant OT environments, integrating with DSB’s existing Security Operations Center (SOC) and complementing it with advanced competencies, methods, and technological capabilities in monitoring, detection, analysis, response, and proactive security activities. The delivery includes continuous monitoring of security incidents, structured handling of incidents, access to dedicated resources for critical incidents, provision of qualified threat intelligence, and execution of proactive analyses such as threat hunting. Offers will be evaluated based on Price (20%) and Quality (80%). A minimum average solvency ratio of at least 20.0% over the last three financial years is required, calculated as (total equity/total assets) x 100.

Intranet

Metroselskabet I/S har brug for levering og implementering af en ny intranetløsning, der skal erstatte deres nuværende intranet og understøtte daglig intern kommunikation, videndeling og samarbejde for cirka 500+ brugere. Løsningen skal bidrage til at styrke medarbejdernes identitetsfølelse og sammenhæng på tværs af organisationen. Kontrakten har en varighed på 3 år og skal leveres i København.