Europese aanbesteding inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

Marktconsultatie: Inhuur personeel

Senzer is van plan om de inhuur van personeel te organiseren en zoekt een flexibele en kwalitatief hoogwaardige oplossing voor de werving, selectie, contractering en inzet van tijdelijke professionals. Het doel is om meer grip te krijgen op externe inhuur, naleving van wet- en regelgeving te waarborgen en toegang te krijgen tot een breed netwerk van kandidaten. Geïnteresseerde leveranciers worden uitgenodigd om deel te nemen aan een marktconsultatie om input te leveren voor de aanbesteding.

Brokerdienstverlening

Stichting ROC Summa College is voornemens een raamovereenkomst af te sluiten voor brokerdienstverlening voor externe inhuur van professionals, zowel voor onderwijsgerelateerde als ondersteunende en beleidsmatige functies. De broker is verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces, inclusief werving, selectie, contractering, administratieve afhandeling en naleving van wet- en regelgeving. De geschatte jaarlijkse uitgaven voor externe inhuur bedragen ongeveer €4.500.000,- exclusief BTW, wat neerkomt op een geraamde totale waarde van €27.000.000,- exclusief BTW over een maximale looptijd van 6 jaar (2 jaar met opties). De diensten moeten geleverd worden in Zuidoost-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatieplan 20%, Regie op het inhuurproces 30%, Partnership 10%) en prijs (40%).

Inhuur Surveillanten

Stichting ROC Summa College heeft behoefte aan de inhuur van examensurveillanten via een raamovereenkomst voor een periode van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van ongeveer €1.400.000,- exclusief BTW. De opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie, planning en kwaliteitsborging van gekwalificeerde surveillanten, en moet kunnen omgaan met wijzigingen, piekbelasting en uitval. De diensten moeten geleverd worden in Zuidoost-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Implementatieplan 20%, Organisatie en uitvoering 40%, Partnership 10%) en Prijs (30%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals voor de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar en de diensten moeten geleverd worden in de agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn kwaliteit (samenwerking en communicatie 20%, werving en selectie gerelateerd aan marktomstandigheden 20%, goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en prijs (35%).

Uitzenddiensten 2026-2030

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier heeft uitzenddiensten nodig voor een raamovereenkomst van 4 jaar, te leveren in Alkmaar en omgeving. De diensten omvatten het leveren van uitzendkrachten voor algemene, administratieve, projectmatige en ondersteunende functies, en incidenteel ook (licht) technische of specialistische functies. Payrolldiensten en een makelaarsfunctie, waarbij de opdrachtnemer kandidaten van andere ABU/NBBU gecertificeerde uitzendorganisaties kan inzetten, vallen ook onder de opdracht. De gunningscriteria zijn kwaliteit (samenwerking en communicatie 23%, werving en selectie gerelateerd aan marktomstandigheden 23%, goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 19%) en prijs (35%).