Brokerdienstverlening Inhuur + VMS

Brokerdienstverlening

Stichting ROC Summa College is voornemens een raamovereenkomst af te sluiten voor brokerdienstverlening voor externe inhuur van professionals, zowel voor onderwijsgerelateerde als ondersteunende en beleidsmatige functies. De broker is verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces, inclusief werving, selectie, contractering, administratieve afhandeling en naleving van wet- en regelgeving. De geschatte jaarlijkse uitgaven voor externe inhuur bedragen ongeveer €4.500.000,- exclusief BTW, wat neerkomt op een geraamde totale waarde van €27.000.000,- exclusief BTW over een maximale looptijd van 6 jaar (2 jaar met opties). De diensten moeten geleverd worden in Zuidoost-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatieplan 20%, Regie op het inhuurproces 30%, Partnership 10%) en prijs (40%).

EA Inhuur uitzendkrachten

Sportbedrijf Rotterdam B.V. heeft behoefte aan de inhuur van uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 4 jaar. De opdracht is verdeeld in drie percelen: Algemeen, (Groen)onderhoudspersoneel en Zwembadpersoneel. De aanbesteding heeft als doel alle externe inhuur rechtmatig, doelmatig en transparant te organiseren. De gunningscriteria zijn K1 Implementatieplan en risico’s (10%), K2 Proces van zoeken en selecteren van kandidaten en administratieve afwikkeling (30%), K3 Binden en boeien (30%) en Prijs (30%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies. De diensten moeten geleverd worden in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn: Samenwerking en communicatie (20%), Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden (20%), Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return (20%), Mondelinge toelichting sleutelpersoon (5%) en Prijs (35%).

DAS Inhuur IVT Professionals

Het voorliggende document heeft betrekking op het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) Inzet externe expertise van Hogeschool Van Hall Larenstein. Alle Ondernemers die aan de minimumeisen voldoen en in aanmerking willen komen voor opdrachten van Hogeschool Van Hall Larenstein in de genoemde percelen, worden uitgenodigd een Verzoek tot toelating te doen. 2.400.000

Flexibele arbeidskrachten 2026

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 2.360.000 euro. De opdracht omvat de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor alle functies tot en met mbo-niveau (met uitzondering van specialistische en operationele brandweerfuncties en ambulancepersoneel) en is verdeeld in twee percelen: Uitzenden (maximaal 1.110.000 euro) en Payroll-constructie (maximaal 1.250.000 euro). De gunningscriteria zijn kwaliteit (30%) en prijs (20%) voor het eerste perceel, en kwaliteit (27,5%) en prijs (22,5%) voor het tweede perceel.