Search
  • Search
Netherlands: Tenders/Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond/Flexibele arbeidskrachten 2026

  1. Competition notice published

    Feb 25, 1:21 PMFebruary 25, 2026 1:21 PM

  2. Change in competition

    Apr 7, 8:24 AMApril 7, 2026 8:24 AM

  3. Change in competition

    May 6, 7:53 AMMay 6, 2026 7:53 AM

  4. Questions deadline

    Jun 22, 7:00 AMJune 22, 2026 7:00 AM

  5. Opening date

    Aug 26, 7:00 AMAugust 26, 2026 7:00 AM

  6. Tender submission deadline

    Aug 26, 7:00 AMAugust 26, 2026 7:00 AM

  7. Tender validity period

    Nov 26, 8:00 AMNovember 26, 2026 8:00 AM

Brief

Flexibele arbeidskrachten 2026

Expired

The competition has expired without a winner being announced.

Deadline
Aug 26,Expired
Award
Prijs 43%
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Framework agreement
Estimated value
€2.4Mover 4 years

Brief

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 2.360.000 euro. De opdracht omvat de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor alle functies tot en met mbo-niveau (met uitzondering van specialistische en operationele brandweerfuncties en ambulancepersoneel) en is verdeeld in twee percelen: Uitzenden (maximaal 1.110.000 euro) en Payroll-constructie (maximaal 1.250.000 euro). De gunningscriteria zijn kwaliteit (30%) en prijs (20%) voor het eerste perceel, en kwaliteit (27,5%) en prijs (22,5%) voor het tweede perceel.

Rekruttering og bemanning

Register interest

Custom Assessment Criteria

  • Get answers to your bid/no-bid criteria

    Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

  • Description

    Kwaliteit

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Prijs

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

From the notice

  • Inhuur van flexibele arbeidskrachten op alle functies t/m mbo-niveau (cao Veiligheidsregio’s functieschaal 8 en een vergelijkbare salarisgrens in de cao Ambulancezorg) met uitzondering van specialistische en operationele brandweerfuncties en ambulancepersoneel. Deze opdracht is verdeeld in twee percelen: Perceel 1 Uitzenden Perceel 2 Payroll-constructie De totale waarde van de raamovereenkomst van Perceel 1 bedraagt maximaal € 1.110.000 De totale waarde van de raamovereenkomst van Perceel 2 bedraagt maximaal €1.250.000Main features of the procedureZie de bijlagen

  • Contact

    Shirley de RuijteraanbestedingenVRR@vr-rr.nl
  • Type
    Competition · Framework agreement
  • Main code
    Supply services of personnel including temporary staff
    79620000

Similar active competitions

  • Baanbrekers

    Rekruttering og bemanning

    Inhuur flexibele arbeid

    Baanbrekers heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten via een raamovereenkomst met drie raamcontractanten voor een periode van 2 jaar, met een geschatte jaarlijkse waarde van 1.350.000 euro exclusief btw, en een maximale totale waarde van circa 5.400.000 euro exclusief btw over de maximale contractduur van vier jaar. De diensten omvatten personeelsbemiddeling, inclusief tijdelijk personeel, en moeten geleverd worden in Midden-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Dienstverleningsplan) met een weging van 80% en prijs met een weging van 20%.

    Framework agreement
    Dec 2, 2026(26 days)

  • KAREL.

    Rekruttering og bemanning

    Inhuur flexibele arbeid Regio West-Brabant

    KAREL. zoekt voor Regio West-Brabant en deelnemende organisaties een vereenvoudigde en versnelde oplossing voor de inhuur van flexibel personeel, verdeeld over drie percelen: uitzenden en pools (indicatieve omzet in 2025: € 12 miljoen), zzp-contractmanagement (€ 7,5 miljoen) en payroll (€ 1,4 miljoen); dit zijn omzetindicaties, geen contractwaarden. De dienstverlening wordt uitgevoerd in Zeeland en Noord- en West-Brabant. De gunning weegt prijs en kwaliteit: naast de omrekenfactor worden onder meer het implementatieplan, digitale dossierafhandeling, werkgeverschap, poolbeheer, zzp-begeleiding en payroll beoordeeld. Voor de huidige inhuur van tijdelijk en extern personeel zijn Randstad, Circle8, Tempo-Team en Actief Werkt! als contractpartijen bekend.

    Competition
    Feb 5, 2027(91 days)

  • Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen

    Rekruttering og bemanning

    Inhuur Uitzendkrachten

    Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen heeft behoefte aan de inhuur van uitzendkrachten voor alle locaties, voor functies tot en met schaal 60 van het functiehuis van het CBR. Het betreft een raamovereenkomst met een duur van 5 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit, bestaande uit "Plan van aanpak Dienstverlening" (20%), "Ontwikkelingen en strategisch advies" (30%) en "Praktijkcasus" (20%), en prijs, bestaande uit "Gewogen gemiddelde Omrekenfactor" (30%). Onestopsourcing B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract.

    Framework agreement
    Nov 23, 2026(17 days)