Broker en Intermediaire dienstverlening vanaf schaal 9

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies. De diensten moeten geleverd worden in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn: Samenwerking en communicatie (20%), Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden (20%), Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return (20%), Mondelinge toelichting sleutelpersoon (5%) en Prijs (35%).

Uitzenddiensten 2026-2030

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier heeft uitzenddiensten nodig voor een raamovereenkomst van 4 jaar, te leveren in Alkmaar en omgeving. De diensten omvatten het leveren van uitzendkrachten voor algemene, administratieve, projectmatige en ondersteunende functies, en incidenteel ook (licht) technische of specialistische functies. Payrolldiensten en een makelaarsfunctie, waarbij de opdrachtnemer kandidaten van andere ABU/NBBU gecertificeerde uitzendorganisaties kan inzetten, vallen ook onder de opdracht. De gunningscriteria zijn kwaliteit (samenwerking en communicatie 23%, werving en selectie gerelateerd aan marktomstandigheden 23%, goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 19%) en prijs (35%).

Broker dienstverlening voor tijdelijk personeel

Tribuut Belastingcentrum zoekt een broker voor het werven, selecteren, contracteren en administreren van tijdelijk personeel, waaronder WOZ-taxateurs, medewerkers gegevensbeheer, medewerkers invordering en medewerkers frontoffice. Het betreft een raamovereenkomst voor brokerdienstverlening voor een duur van 2 jaar met 2 opties tot verlenging van elk 1 jaar, met een maximale totale waarde van 3.000.000 euro exclusief btw. De gunningscriteria zijn prijs (30%), leveringszekerheid (50%) en begeleiding (20%).

Uitzendkrachten

WVS heeft behoefte aan uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 2 jaar. De overeenkomst omvat de inkoop van uitzendkrachten via een leverancier, met de mogelijkheid voor WVS om zelf medewerkers aan te reiken via een payrolltarief. De aanvragen voor uitzendkrachten gaan initieel naar de raamcontractant die als eerste eindigt in de aanbestedingsprocedure. Indien deze leverancier niet binnen de gestelde termijnen kan leveren, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de tweede raamcontractant. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en een dienstverleningsplan (60%).

Europese aanbesteding inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

De Gemeenschappelijke Regeling Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht (BghU) heeft een Europese aanbesteding uitgeschreven voor brokerdienstverlening voor de inhuur van extern personeel (ZZP en detachering via tweede-ordeleveranciers) in Nederland. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar, met een geschatte totale waarde van 15 miljoen euro exclusief btw en een maximale totale waarde van 30 miljoen euro exclusief btw. De aanbesteding omvat het leveren van extern personeel op basis van inhuuraanvragen met of zonder mededingende voorkeurskandidaat. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%, verdeeld over drie kwaliteitswensen: 30%, 25% en 15%).