Resultat

Om udbuddet

Opgavebeskrivelse

"Entrepriseaftale vedr. 9101 Grønnedal Hovedentreprise Nyt POL anlæg og div. Vedligehold” indeholder etablering af et nyt POL-anlæg, installering af en bygherreleverance vedrørende dieseltanke, mindre tømrer-, el- og vvs-arbeider i forskellige bygninger på stationen, samt færdiggørelse af pieren, hvor renoveringen blev påbegyndt i 2025. Bygherreleverancen består af 4 tanke á 50 m3 og 4 tanke á 20 m3 , som Etablissement- og Terrænkommandoen har indgået særskilt kontrakt med anden leverandør om at producere. Nærmere vilkår om håndtering af bygherreleverancen fremgår af det resterende udbudsmateriale. Sideløbende med udførelsen af ovenstående arbejder, gennemføres renovering og flytning af stationens generatorpark som udføres af anden entreprenør.Hovedtræk i procedurenUdbuddet afholdes som et offentligt udbud efter udbudsloven afsnit II.

Kontaktoplysninger

Kontaktnavn

Thomas Lindschouw

Kontakttelefon

72813954

Kontakt e-mail

etk-bjs10@mil.dk

Adresse

Arsenalvej 55, 9800 Hjørring

• Laveste pris

  40%

  Beskrivelse

  Ved den samlede vurdering af underkriteriet ”Pris” lægges der vægt på en samlet pris i tilbudslistens faneblad 1 benævnt ”Pris – tilbudssum, ekskl. moms”.

• Proces

  30%

  Beskrivelse

  Til brug for vurdering af underkriteriet bedes tilbudsgiver aflevere en beskrivelse, som kortfattet redegør for hvorledes og med hvilket materiel opgaven overordnet agtes løst. Der vedlægges procesbeskrivelse, hvor entreprenøren redegør for håndtering af tid og bemanding under udførelsen samt hvilke større maskinel som påtænkes anvendt under udførelse. Ved vurderingen af underkriteriet vil der blive lagt vægt på følgende: a) I hvor høj grad tilbudsgiver demonstrerer forståelse for de konkrete forhold/elementer i opgaven, herunder udførelse af en entreprise under de særlige forhold der er til stede på Grønland, og at beskrivelsen fremgår logisk, overbevisende og troværdig og hermed betrygger ETK i, at tilbudsgiver kan udføre entreprisen indenfor den i udbudsmaterialet forudsatte tid og kvalitet b) I hvor høj grad det beskrevne større materiel til opgavens udførelse vurderes at kunne udføre de udbudte arbejder på en effektiv og tilfredsstillende måde. Den samlede beskrivelse af tilbudsgiverens procesbeskrivelse bedes højst fylde 4 A4-sider ekskl. tidsplaner og diagrammer. Siderne bedes nummereret fortløbende. Materiale herudover vil ikke blive taget i betragtning.

  Evalueringsmetode

  Ved vurderingen af underkriteriet vil der blive lagt vægt på følgende:

  • I hvor høj grad tilbudsgiver demonstrerer forståelse for de konkrete forhold/elementer i opgaven, herunder udførelse af en entreprise under de særlige forhold der er til stede på Grønland, og at beskrivelsen fremgår logisk, overbevisende og troværdig og hermed betrygger ETK i, at tilbudsgiver kan udføre entreprisen indenfor den i udbudsmaterialet forudsatte tid og kvalitet.
  • I hvor høj grad det beskrevne større materiel til opgavens udførelse vurderes at kunne udføre de udbudte arbejder på en effektiv og tilfredsstillende måde.

• Organisation og bemanding

  30%

  Beskrivelse

  Til brug for vurdering af underkriteriet bedes tilbudsgiver aflevere en beskrivelse, som kortfattet og gerne skematisk/illustrativt redegør for den til projektet tilbudte organisation og bemanding samt aflevere CV’er på de tilbudte nøglemedarbejdere allokeret til den konkrete opgave. Tilbudsgiver skal som minimum aflevere en organisationsbeskrivelse inkl. organisationsdiagram samt CV’er på henholdsvis (én profil kan dække flere roller); • Projektleder (overordnet ledelse af opgaven samt kontakt til bygherre) • Byggeleder/formand (overordnet ledelse, logistik, koordinering af byggepladsen og tilstedeværende på pladsen, samt organisering af indkvartering og forplejning) • VVS-installatør (ansvarlig for udførelse af POL anlæg) • EL-installatør (ansvarlig elektriker for udførelse af elarbejder) Ved vurdering af underkriteriet vil der blive lagt vægt på følgende: a) I hvilken udstrækning organisationen fremstår robust og er i besiddelse af en god kombination af kompetencer og erfaring, der sandsynliggør, at organisationen kan opretholde en kvalificeret udførelse af opgaven fra aftaleindgåelse til aflevering. b) I hvor høj grad organisationen indeholder en klar og entydig opgave- og ansvarsfordeling med tydelig illustration af kommunikationsveje og beslutningskompetencer internt som eksternt, herunder bl.a. i forhold til Etablissement- og Terrænkommandoen, rådgiver og myndigheder. c) I hvor høj grad CV’er for de tilbudte medarbejdere dokumenterer, at den enkelte medarbejder har relevante kompetencer i forhold til den tiltænkte rolle, dvs. solid erfaring med en tilsvarende rolle på sammenlignelige opgaver. d) I hvor høj grad CV’erne beskriver erfaringer med projekter, der er udført på øde lokationer i arktisk eller arktisk lignende forhold med etablering og drift af forplejning. Organisationsplanen bedes som minimum indeholde: a) En beskrivelse af tilbudsgivers interne organisering, herunder ansvarsfordeling mellem nøglepersoner under udførelse b) Et organisationsdiagram for projektet, der illustrerer projektorganisationen. Dette bedes omfatte de angivne nøglepersoner samt deres rolle i projektet c) Tilbudsgiver skal forholde sig til hvorvidt organisationen er statisk eller ændres. De tilbudte CV’er bør som minimum indeholde: a) En beskrivelse af nøglepersonens uddannelse, relevant efter- og videreuddannelse, nuværende ansættelsessted og nuværende arbejdsfunktion b) En beskrivelse af nøglepersonens kompetencer og erfaringer illustreret ved relevante referencer med angivelse af, hvilken rolle, hvilke opgaver og hvilke ansvarsområder nøglepersonen har udført i referencerne c) En redegørelse for, hvorfor denne nøgleperson er valgt til den konkrete byggesag, og hvorledes nøglepersonens kompetencer og erfaringer påtænkes udnyttet og anvendt. Det bør tilstræbes, at beskrivelsen inkl. organisationsdiagram begrænses til maks. 4 A4- sider suppleret med maks. 4 CV’er på hver maks. 2 A4-sider

  Evalueringsmetode

  Ved vurdering af underkriteriet vil der blive lagt vægt på følgende:

  • I hvilken udstrækning organisationen fremstår robust og er i besiddelse af en god kombination af kompetencer og erfaring, der sandsynliggør, at organisationen kan opretholde en kvalificeret udførelse af opgaven fra aftaleindgåelse til aflevering.
  • I hvor høj grad organisationen indeholder en klar og entydig opgave- og ansvarsfordeling med tydelig illustration af kommunikationsveje og beslutningskompetencer internt som eksternt, herunder bl.a. i forhold til Etablissement- og Terrænkommandoen, rådgiver og myndigheder.
  • I hvor høj grad CV’er for de tilbudte medarbejdere dokumenterer, at den enkelte medarbejder har relevante kompetencer i forhold til den tiltænkte rolle, dvs. solid erfaring med en tilsvarende rolle på sammenlignelige opgaver.
  • I hvor høj grad CV’erne beskriver erfaringer med projekter, der er udført på øde lokationer i arktisk eller arktisk lignende forhold med etablering og drift af forplejning.

  Organisationsplanen bedes som minimum indeholde:

  • En beskrivelse af tilbudsgivers interne organisering, herunder ansvarsfordeling mellem nøglepersoner under udførelse.
  • Et organisationsdiagram for projektet, der illustrerer projektorganisationen. Dette bedes omfatte de angivne nøglepersoner samt deres rolle i projektet.
  • Tilbudsgiver skal forholde sig til hvorvidt organisationen er statisk eller ændres.

  De tilbudte CV’er bør som minimum indeholde:

  • En beskrivelse af nøglepersonens uddannelse, relevant efter- og videreuddannelse, nuværende ansættelsessted og nuværende arbejdsfunktion.
  • En beskrivelse af nøglepersonens kompetencer og erfaringer illustreret ved relevante referencer med angivelse af, hvilken rolle, hvilke opgaver og hvilke ansvarsområder nøglepersonen har udført i referencerne.
  • En redegørelse for, hvorfor denne nøgleperson er valgt til den konkrete byggesag, og hvorledes nøglepersonens kompetencer og erfaringer påtænkes udnyttet og anvendt.

• Minimum årlig omsetning

  Beskrivelse

  Tilbudsgivers gjennomsnittlige årlige omsetning over de seneste tre disponible regnskapsår skal som minimum ha utgjort 40.000.000 DKK.

  Dokumentationskrav

  Leverandøren skal dokumentere sin omsetning for de seneste tre disponible regnskapsår.

Se hele udbudsbekendtgørelsen