Services d'appui et d'accompagnement à l'emploi ayant pour support diverses activités sur le territoire de la Communauté d'agglomération de l'Ouest Rhodanien

Réalisation d'actions de formation sur le thème « SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL » organisées pour le compte la délégation Auvergne-Rhône-Alpes

Le CNFPT - Direction de l'achat public a besoin de services de formation sur le thème « SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL » pour la délégation Auvergne-Rhône-Alpes, via un accord-cadre d'une durée de 3 ans et d'une valeur maximale totale de 1,7 million d'euros. Les services seront livrés dans le Rhône. Les offres seront évaluées sur la qualité du ou des formateurs (35%), la qualité et la cohérence de l'offre pédagogique (25%), la performance en matière de développement durable (5%) et le prix (35%).

Accord cadre assistance administrative et comptable_2026

La Direction Interrégionale Services Pénitentiaire de Lyon a besoin de services d'assistance administrative et comptable pour les opérations de travaux, via un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 180 000 EUR. Les services seront livrés dans le Rhône et consistent en une assistance ponctuelle administrative et/ou comptable pour des opérations de travaux menées par les agents de la Direction Interrégionale. Les critères d'attribution sont la qualité (compétence et expérience de l'équipe d'intervention 25%, méthode d'organisation pour le respect des délais et de la qualité 25%, critère environnemental 10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la présentation d'une liste des principales prestations similaires effectuées au cours des trois dernières années, avec une expérience ou des compétences souhaitées en exécution financière des marchés publics de travaux pour le lot 1, et en secrétariat dans une société spécialisée en maîtrise d'ouvrage publique pour le lot 2.

Déploiement, mise en service, exploitation d'un Centre de contact usager pour les mobilités régionales

La Région Auvergne-Rhône-Alpes a besoin de services pour le déploiement, la mise en service et l'exploitation d'un Centre de contact usager pour les mobilités régionales, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 8 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 30 millions d'euros. Les critères d'attribution sont la compréhension de l'objet du marché et des missions (5%), la qualité de service, l'organisation et les moyens (15%), la qualité des outils et fonctionnalités (20%), la qualité des dispositifs de sécurité, de protection des données et de continuité d'activité (10%), la performance environnementale (5%) et le prix (45%). Les candidats doivent justifier d'un chiffre d'affaires global minimum de 3 000 000,00 euros par exercice.

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL DES TRAVAILLEURS NON SALARIES EN INSERTION AFIN DE FAVORISER UNE REPRISE D'ACTIVITE DURABLE

Le Département des Hautes Pyrénées a besoin de services d'accompagnement professionnel pour les travailleurs non salariés en insertion, afin de favoriser une reprise d'activité durable, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 1 an, reconductible 2 fois 1 an. La valeur annuelle maximale est de 216 000 euros HT pour le lot 1 et de 64 000 euros HT pour le lot 2. Les critères d'attribution sont la valeur technique (37,5%), incluant les actions proposées (15%), l'expertise des intervenants (10%), les moyens humains dédiés à l'exécution (7,5%) et les moyens humains pour le suivi administratif (5%), ainsi que le prix des prestations (25%).

Prestation d'accompagnement renforcé vers l'emploi des publics BRSA en parcours socio professionnel intensif et/ou des participants du dispositif L.O.I.R.E. (Loire Objectif Insertion et Retour à l'Emploi)

Le Département de la Loire a besoin de services d'accompagnement renforcé vers l'emploi pour les bénéficiaires du RSA et les participants au dispositif L.O.I.R.E. pour une durée de 12 mois. Ces services visent à évaluer les potentiels et les difficultés des personnes accompagnées, à les confronter aux réalités du marché du travail, à identifier les conditions d'accès direct à l'emploi ou de validation d'un projet professionnel, à répondre aux difficultés émergentes et à favoriser l'accès à l'emploi. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (50%), de la valeur environnementale (10%) et du prix (40%).