Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)
- Qualification deadline
- Nov 12,5 days left
- Procedure
- With negotiationTwo stages
- Agreement
- Buying servicesover 10 years
Brief
Brugge heeft een leverancier nodig voor de aankoop, implementatie en het onderhoud van een cloudgebaseerd Applicant Tracking System (ATS) voor de Stad Brugge, het OCMW Brugge en de verenigingen van het OCMW, met een contractduur van 10 jaar. Het systeem moet het volledige wervings- en selectieproces in één tool ondersteunen, waar nodig geïntegreerd met interne en externe platformen. Het ATS moet juridisch robuuste, transparante en objectieve procedures mogelijk maken die aansluiten bij de toepasselijke rechtspositieregeling, met vaste procedures, uniforme selectiecriteria en rapportagemogelijkheden. Daarnaast moet het gebruiksvriendelijk en flexibel zijn voor zowel medewerkers als sollicitanten en bijdragen aan efficiëntere, geautomatiseerde processen en betere gebruikerservaringen. De opdracht wordt uitgevoerd in het arrondissement Brugge.
Systemutvikling og programmering
Custom Assessment Criteria
Get answers to your bid/no-bid criteria
Set them up once and Cobrief answers them in every tender
Will you bid?
The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.
Previous winners
Who are you up against?
The suppliers who have won similar contracts at Brugge
From the notice
Deze opdracht betreft de aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS), waarbij de opdrachtnemer in staat voor het rekruteren van nieuwe medewerkers . De doelstelling is om het volledige wervings- en selectieproces te beheren binnen één tool, in een cloudtoepassing, waar noodzakelijk of nuttig via integratie met andere interne en externe platformen om zo een maximaal efficiënte en geautomatiseerde werking te garanderen. Stad Brugge, OCMW Brugge en de verenigingen van het OCMW Brugge werken vanuit een wetgevend kader (rechtspositieregeling), wat betekent dat er een aantal extra noden bestaan ten opzichte van een bedrijf van soortgelijke grootte uit de private sector. Die verschillen zijn niet zozeer inhoudelijk van aard, maar eerder juridisch en procedureel. Het systeem moet een juridisch robuust, transparant en objectief proces ondersteunen dat voldoet aan de principes van gelijkheid, non-discriminatie, motiveringsplicht en openbaarheid, met vaste procedures, uniforme selectiecriteria en de nodige rapporteringsmogelijkheden. Tegelijk moet het ATS voldoende flexibiliteit en gebruiksvriendelijkheid bieden voor zowel de backend gebruiker als de sollicitant om doorlooptijden te beheersen, kandidaat- en gebruikerservaring te verbeteren en een modern selectieproces toe te laten.
Contact
overheidsopdrachten@brugge.be- Competition · PrequalificationType
- Arr. BruggeLocation
- 72212450Main codeTime accounting or human resources software development services
- 48000000Software package and information systems48219300Administration software package48450000Time accounting or human resources software package72200000Software programming and consultancy services