Accord-cadre de prestations en design de services et parcours utilisateurs, sciences comportementales, simplification des communications, intelligence collective et facilitation, recrutement d'utilisateurs
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Markeds- og opinionsundersøkelser
Prestations en design de services et parcours utilisateurs, sciences comportementales, simplification des communications, intelligence collective et facilitation, recrutement d'utilisateurs
Result
- Winners
- AGENCE INDIVISIBLE
- AREP SAS
- ASSISTDIGITAL France
- BEARING POINT
- BEHAVIOURAL INSIGHTS (FRANCE)
- BLUENOVE
- Eurogroup Consulting
- HUMANS MATTER
- Institut BVA
- ONEPOINT
- OPENCOMMUNITIES CONSULTING
- SCOPYLEFT / La zone
- SEMAPHORES SA
- SISMO
- TASMANE
- VRAIMENT VRAIMENT
- Number of bids
- 22
- Contract value
- €49,000,000
- Maximum framework agreement value
- Up to €72,000,000
About the bid
- Contact name
- Bureau des Achats
- Contact phone
- 0144534400
- Contact email
- Marche.ditp@modernisation.gouv.fr
- Address
- 75007, 75007 Paris
Prestations en design de services et parcours utilisateurs, sciences comportementales, simplification des communications, intelligence collective et facilitation, recrutement d'utilisateurs
Custom Assessment Criteria
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Award Criteria
Description
Sous-critère n° 1 : Compréhension des besoins et des enjeux du lot et pertinence de la démarche méthodologique proposée dans le cadre de la réalisation des prestations 20%. o Sous-critère n° 2 : Diversité et complétude des compétences mobilisables 40%. o Sous-critère n° 3 : Modalités de transfert de compétence et fonctionnement en équipe intégrée 10%. o Sous-critère n° 4 : Pertinence de la réflexion stratégique et du plan d'action notée à partir de la réponse au cas pratique 20%. Ce critère sera notamment apprécié selon : la bonne compréhension du contexte et des enjeux, la pertinence de la réflexion stratégique pour atteindre les objectifs énoncés dans le cas pratique, l'efficacité du dispositif proposé et son adéquation avec les cibles et objectifs énoncés dans le cas pratique. o Sous-critère n° 5 : Pratiques écoresponsables appliquées dans le cadre de l'exécution des prestations 10%.
Sub-criteria
Description
Compréhension des besoins et des enjeux du lot et pertinence de la démarche méthodologique proposée dans le cadre de la réalisation des prestations.
Description
Diversité et complétude des compétences mobilisables.
Description
Modalités de transfert de compétence et fonctionnement en équipe intégrée.
Description
Pertinence de la réflexion stratégique et du plan d'action notée à partir de la réponse au cas pratique. Ce critère sera notamment apprécié selon : la bonne compréhension du contexte et des enjeux, la pertinence de la réflexion stratégique pour atteindre les objectifs énoncés dans le cas pratique, l'efficacité du dispositif proposé et son adéquation avec les cibles et objectifs énoncés dans le cas pratique.
Description
Pratiques écoresponsables appliquées dans le cadre de l'exécution des prestations.
Description
Analysé à partir d'un scénario de commande non communiqué aux candidats
Description
Sous-critère 1 : Compréhension des besoins 20 %. o Sous-critère 2 : Pertinence des modalités de recrutement (Description des méthodes mobilisées pour le recrutement, exemples de livrables, moyens et ressources internes ou externes pour procéder au recrutement, manière de réagir en cas de désistement de dernière minute de l'un des utilisateurs sélectionnés) 40% o Sous-critère 3 : Délais pour le recrutement des participants en jours ouvrables et délais et modalités pour répondre à des changements de dernière minute ou pour répondre à des délais contraignants 10% o Sous-critère 3 : Modalités de travail avec l'administration 20 %. o Sous-critère 4 : Pratiques écoresponsables appliquées dans le cadre de l'exécution des prestations 10%.
Sub-criteria
Description
Compréhension des besoins.
Description
Pertinence des modalités de recrutement (Description des méthodes mobilisées pour le recrutement, exemples de livrables, moyens et ressources internes ou externes pour procéder au recrutement, manière de réagir en cas de désistement de dernière minute de l'un des utilisateurs sélectionnés).
Description
Délais pour le recrutement des participants en jours ouvrables et délais et modalités pour répondre à des changements de dernière minute ou pour répondre à des délais contraignants.
Description
Modalités de travail avec l'administration.
Description
Pratiques écoresponsables appliquées dans le cadre de l'exécution des prestations.
Qualification requirements
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- Contracting authority
- DITP
- Title
- Accord-cadre de prestations en design de services et parcours utilisateurs, sciences comportementales, simplification des communications, intelligence collective et facilitation, recrutement d'utilisateurs
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Duration
- 48 months
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