Réalisation d'actions de formations certifiantes et diplômantes au titre du programme territorial de formation professionnelle 2026/2029 - PTFP 2026/2029 -Filière AGRICULTURE - lots 1 à 14

La Collectivité Territoriale de Martinique a besoin de services de formation professionnelle certifiante et diplômante dans le secteur de l'agriculture pour la période 2026-2029. Le marché, divisé en 14 lots, vise à concevoir, organiser et réaliser des actions de formation destinées aux demandeurs d'emploi et chercheurs d'emploi du territoire martiniquais afin de favoriser leur insertion professionnelle durable et de répondre aux besoins en compétences du secteur agricole. Les prestations comprennent le recrutement et la sélection des stagiaires, l'accueil, l'information et l'accompagnement des bénéficiaires, la mise en œuvre des actions de formation en centre et en entreprise, l'accompagnement social et professionnel, la préparation aux certifications et diplômes, l'organisation des périodes d'immersion ou de stage, le suivi administratif, pédagogique et financier, ainsi que la production des bilans et indicateurs de suivi. Les services doivent être exécutés sur le territoire de la Martinique.

Marché de service d'insertion professionnelle de type "Destination Emploi" au bénéfice des demandeurs d'emploi de l'agence France Travail Ile-Rousse

FRANCE TRAVAIL - CORSE a besoin de services d'insertion professionnelle de type « Destination Emploi » pour les demandeurs d'emploi de l'agence France Travail Ile-Rousse, pour un accord-cadre d'une durée ferme jusqu'au 31 décembre 2027, reconductible 3 fois pour une période d'un an, avec une valeur maximale totale estimée à 218 000 EUR. Le titulaire devra réserver un minimum de 5 jours d'immersion en milieu professionnel par an pour les personnes en insertion sociale. Les critères d'attribution sont la valeur technique (75%, dont 5% pour les considérations environnementales) et le prix (20%).

QUALIF EMPLOI PROGRAMME 2027

La Région Bretagne a besoin de services de formation qualifiante dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme 2027-2029, pour une durée de 2 ans. Ces formations sont destinées aux demandeurs d'emploi souhaitant acquérir des compétences professionnelles et obtenir une certification pour une insertion durable sur le marché du travail, en répondant aux besoins en compétences des territoires bretons (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les critères d'attribution sont la qualité technique de la formation (54%, incluant l'ingénierie pédagogique, les moyens humains et logistiques, et les partenariats), la prise en compte des enjeux d'inclusion sociale (8%), la pertinence des actions pour réduire l'impact environnemental (8%) et le prix (30%). ASKORIA, INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE (IBEP) et AFPA ACCES A L' EMPLOI détiennent des contrats similaires aujourd'hui.

Achat de consommables d'origine (ou équivalent) et de fournitures pour les matériels de débroussaillement de la Collectivité de Corse (3 lots)

La Collectivité de Corse a besoin de consommables d'origine (ou équivalent) et de fournitures pour les matériels de débroussaillement, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale estimée à 1,4 million d'euros. Ces fournitures sont destinées à assurer le bon état de marche des matériels de débroussaillement de l'ensemble des directions et services de la Collectivité de Corse, et seront livrées en Corse-du-Sud. Les critères d'attribution sont la qualité (40%), le délai de livraison (10%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent une déclaration sur l'honneur attestant que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner et une déclaration du chiffre d'affaires global ou de la part du chiffre d'affaires concernant les prestations objet du marché, sur le dernier exercice connu.

Programme régionale de formation professionnelle continue en faveur des détenus - 2027

La Région Grand Est a besoin de services de formation professionnelle continue pour les détenus, pour une durée de 55 mois et une valeur maximale de 1 000 000 EUR. Ces services visent à développer les compétences et à favoriser l'insertion/réinsertion durable dans l'emploi des personnes incarcérées dans les établissements pénitentiaires du Grand Est. L'évaluation des offres se fera sur la base de la valeur technique (65 %) et du prix (35 %). LEO LAGRANGE FORMATION, LYCEE CFA ALPHONSE HEINRICH, AFPA ACCES A L EMPLOI, AFEC, ACGD, GRETA CFA LORRAINE SUD, ALMEA FORMATION INTERPRO et SAS HESIO CONSEIL détiennent des contrats similaires aujourd'hui.