Accord-cadre à bons de commande pour des prestations de formation professionnelle pour le CROUS Bretagne

Le CROUS Bretagne a besoin de services de formation professionnelle pour ses agents, dans le cadre d'un accord-cadre à bons de commande d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 734 000 EUR. Les services seront livrés en Ille-et-Vilaine. Les offres seront évaluées sur la base du prix, de la valeur technique et d'un critère environnemental.

MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE FORMATION PROFESIONNELLE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF D’ACCES A LA QUALIFICATION ET A L’EMPLOI « Parcours Pro »

La Région Normandie a besoin de services de formation professionnelle dans le cadre du dispositif « Parcours Pro » pour une durée de 12 mois. Ces services visent à mettre en œuvre des actions de formation professionnelle pour l'accès à la qualification et à l'emploi dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (70 %), incluant la sélection des candidats (15 %), la mise en œuvre des parcours de formation (25 %), la mobilisation des moyens (10 %), la facilitation du retour à l'emploi (10 %) et l'intégration des transitions écologiques, climatiques et numériques (10 %), ainsi que sur le prix (30 %), réparti entre les prestations 1 et 4 (20 %) et les prestations 2 et 3 (10 %). AFTRAL, LYCEE ENS GEN TECHNO GUSTAVE FLAUBERT, AFPA ACCES A L' EMPLOI, EDUCATION ET FORMATION, et MAISON FAMILIALE RURALE VAINS-ST SENIER détiennent des contrats similaires aujourd'hui.

Programme Régional de Formation - « S'engager Vers l'Emploi » (SVE) 2027 - 2030

La Région Hauts-de-France a besoin de services de formation professionnelle pour son programme « S'engager Vers l'Emploi » (SVE) 2027 - 2030, pour une durée de 18 mois et une valeur maximale totale estimée à 100 millions d'euros. Les prestations, divisées en 104 lots, seront exécutées par l'émission de bons de commande et réglées par des prix unitaires. Les formations auront lieu dans tous les départements de la Région Hauts-de-France (Nord, Pas de Calais, Somme, Aisne, Oise).

Programme régionale de formation professionnelle continue en faveur des détenus - 2027

La Région Grand Est a besoin de services de formation professionnelle continue pour les détenus, pour une durée de 55 mois et une valeur maximale de 1 000 000 EUR. Ces services visent à développer les compétences et à favoriser l'insertion/réinsertion durable dans l'emploi des personnes incarcérées dans les établissements pénitentiaires du Grand Est. L'évaluation des offres se fera sur la base de la valeur technique (65 %) et du prix (35 %). LEO LAGRANGE FORMATION, LYCEE CFA ALPHONSE HEINRICH, AFPA ACCES A L EMPLOI, AFEC, ACGD, GRETA CFA LORRAINE SUD, ALMEA FORMATION INTERPRO et SAS HESIO CONSEIL détiennent des contrats similaires aujourd'hui.

Accord-cadre multi-attributaire (2 attributaires maximum) portant sur des prestations de formations"Métiers territoires et Gestion Commerciale dans le logement social"

SEM EUROMETROPOLE METZ HABITAT a besoin de services de formation pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, portant sur les "Métiers territoires et Gestion Commerciale dans le logement social". Les services seront livrés en Moselle. Les critères d'attribution sont la qualité pédagogique et l'adaptation de la formation (40%), la couverture des formations proposées (20%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix (30%).