Aikuisten maahanmuuttajien suomen kielen lähtötasoarviointi Etelä-Satakunnan työllisyysalue 2026 (2027)

kotoutumiskoulutus ja kielitaidon lähtötason arviointi -kilpailutus 2027-2028 (+1)

Keravan kaupunki tarvitsee kotoutumiskoulutusta ja kielitaidon lähtötason arviointia Keravan ja Sipoon työllisyysalueelle. Hankinnan arvioitu kokonaisarvo optiokaudet mukaan lukien on noin 2,2 miljoonaa euroa. Kielitaidon lähtötason arvioinnin kohderyhmänä ovat työttömät tai työttömyysuhan alaiset, kotoutumislain piirissä olevat Suomeen pysyväisluontoisesti muuttaneet henkilöt, jotka ovat luku- tai kotoutumiskoulutuksen tarpeessa (noin 40–60 henkilöä vuodessa). Kotoutumiskoulutuksen kohderyhmänä ovat työttömät tai työttömyysuhan alaiset, kotoutumislain piirissä ja kotoutumiskoulutuksen tarpeessa olevat maahan muuttaneet tai Suomeen pysyväisluonteisesti muuttaneet, jotka vähintään omalla äidinkielellään ovat luku- ja kirjoitustaitoisia, mutta tarvitsevat kielitaidon vahvistamista suomen kielessä sijoittuakseen työelämään tai ammattiin johtavaan koulutukseen (enintään 8000 opiskelijatyöpäivää vuodessa, koulutuksen kesto enintään 240 opiskelijatyöpäivää/henkilö). Koulutuksen toteutuksessa tulee noudattaa OPH:n kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteita. Tarjoajaa pyydetään tekemään perusteltu esitys opetuksen sisällöistä, rakenteesta ja koulutuksen toteuttamissuunnitelmasta. Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen: kotoutumiskoulutus ja kielitaidon lähtötason arviointi. Tarjoukset arvioidaan kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteella, jossa hinta painaa 60 % ja laatu 40 %.

Kohti työtä ja ammattia -kotoutumiskoulutus

Tampereen kaupunki tarvitsee kotoutumiskoulutusta Pirkanmaan alueelle. Hankinnalla valitaan yksi palveluntuottaja toistaiseksi voimassa olevaan hankintasopimukseen. Palvelun tarkoituksena on järjestää työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) ja kotoutumisen edistämisestä annetun lain (681/2023) mukaista kotoutumiskoulutusta. Tarjoukset arvioidaan hinnan ja laadun perusteella.

Rauman kaupungin rekrytointi- ja soveltuvuusarviointipalveluiden puitejärjestely sopimuskaudelle 2027–2028 (2029) (2030)

Rauman kaupunki tarvitsee rekrytointi- ja soveltuvuusarviointipalveluita puitejärjestelynä kahdelta palveluntuottajalta. Sopimuskausi on 2 vuotta, ja siihen sisältyy kaksi 1 vuoden optiokautta, jolloin kokonaiskesto on enintään 4 vuotta. Hankinnan ennakoitu kokonaisarvo on 200 000 euroa (alv 0 %). Palvelukokonaisuus sisältää kokonaisvastuullisia rekrytointipalveluita, soveltuvuusarviointeja osana rekrytointiprosessia, erillisiä haastattelu- ja arviointipalveluita sekä kevyempiä, pääosin digitaalisesti toteutettavia arviointiratkaisuja. Palveluiden tulee olla joustavia, skaalautuvia ja mukautuvia erilaisiin rekrytointitarpeisiin Satakunnan alueella. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (50 %), laadullisen arvioinnin (45 %) ja alennusprosentin (5 %) perusteella.