Anskaffelse av bedriftshelsetjeneste for Nordland fylkeskommune

Nordland fylkeskommune trenger bedriftshelsetjenester for sine driftsenheter i region Nord, region midt og region sør, gjennom en rammeavtale med en varighet på 2+1+1 år. Den estimerte totale verdien for anskaffelsen er 16,5 millioner kroner, med en maksimal totalverdi på 18,7 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Nordland, og det er beregnet et behov tilsvarende i gjennomsnitt 1 time per ansatt per år, men dette er kun veiledende.

BHT for Fosen kommunene

Indre Fosen Kommune trenger bedriftshelsetjenester for Fosen-kommunene, med en rammeavtale over 2 år og opsjoner på 1+1 år, for en forventet årlig kostnad på 300 000 kroner og en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner over 4 år. Tjenestene skal bidra til et enhetlig bedriftshelsetjeneste- og IA-tilbud som tilfredsstiller kravene i Arbeidsmiljøloven, og skal aktivt delta i forebyggende verne- og arbeidsmiljøarbeid i kommunene i Trøndelag.

Vikartjenester innen helse - 2. utlysning

Forsvarsmateriell trenger vikartjenester innen helse for å dekke behovet for innleie av helsepersonell, primært leger og sykepleiere, men også annet autorisert helsepersonell som helsesekretærer, farmasøyter og psykologer. Formålet er å sikre forsvarlig drift av Forsvarets helsetjenester, spesielt i forbindelse med helsesjekk av sesjonsinnkalte. Dette er en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner over 4 år.

Bedriftshelsetjeneste

Vestfold Fylkeskommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale for å ivareta lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven og bistå med å skape helsefremmende og trygge arbeidsforhold for alle ansatte. Leverandøren må være godkjent av Arbeidstilsynet, og det kreves referanser fra de 3 mest lignende og relevante oppdragene de siste 3 årene.

Bedriftshelsetjenester

Kongsberg kommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,8 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Kongsberg kommune, slik at kommunens medarbeidere ikke må reise ut av kommunen for å møte bedriftshelsetjenesten. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet (70%). Kvalifikasjonskrav inkluderer godkjenning som bedriftshelsetjeneste, dokumentasjon av inntil 3 relevante oppdrag de siste 3 årene, en bemanningsplan som viser tilstrekkelig kapasitet med minst 80% fast ansatte i minimum 50% stilling, en erfaren kontaktperson i 100% stilling, tilgang på kompetanse innen bedriftssykepleie, fysioterapi, ergoterapi, psykologi/organisasjonspsykologi, lege/arbeidsmedisiner og yrkeshygieniker, samt et velfungerende kvalitetssystem.