Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)

Brugge heeft behoefte aan de aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS) voor een periode van 10 jaar. Dit systeem moet het volledige wervings- en selectieproces beheren binnen één cloudtoepassing, met integratiemogelijkheden met andere interne en externe platformen. Het ATS moet een juridisch robuust, transparant en objectief proces ondersteunen dat voldoet aan de principes van gelijkheid, non-discriminatie, motiveringsplicht en openbaarheid, met vaste procedures, uniforme selectiecriteria en de nodige rapporteringsmogelijkheden. Tegelijkertijd moet het systeem flexibel en gebruiksvriendelijk zijn voor zowel de backend-gebruiker als de sollicitant, om doorlooptijden te beheersen, de kandidaat- en gebruikerservaring te verbeteren en een modern selectieproces mogelijk te maken. De diensten moeten geleverd worden in het arrondissement Brugge.

Applicant Tracking Software

Gemeente Helmond heeft een aanbesteding uitgeschreven voor de levering, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (recruitmentsoftware) inclusief interne vacaturepagina. De overeenkomst heeft een initiële duur van 2 jaar, met optionele verlengingen van vier keer 2 jaar. De diensten moeten geleverd worden in de regio's West-Noord-Brabant, Zuidoost-Noord-Brabant, Midden-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn Prijs (20%), Programma van Wensen (15%), Plan van Aanpak inclusief Implementatie en datamigratie (20%), Doorontwikkeling (5%), Rapportages demo (5%) en Demo (35%).

Europese openbare aanbesteding VMS en ATS Regio West Brabant

KAREL. heeft een Europese openbare aanbesteding uitgeschreven voor de levering, implementatie, inrichting, beheer, onderhoud en ondersteuning van een Applicant Tracking Systeem (ATS) en een Vendor Management Systeem (VMS) voor Regio West-Brabant en de Deelnemende Organisaties, verspreid over 29 gemeenten en 28 gemeenten, voor een periode van 5 jaar. De diensten omvatten rekruteringstjenesten en moeten geleverd worden in West-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn als volgt verdeeld: Kwaliteit (Wensenpakket ATS 14.2857%, Plan van aanpak: implementatie, samenwerking en dienstverlening 11.9048%, Kandidaatreis, gebruikersadoptie en verantwoorde inzet van AI 9.5238%, Ronde 2: Demonstratie en presentatie 16.6667%, Wensenpakket VMS 14.2857%, Plan van aanpak: implementatie, samenwerking en dienstverlening 11.9048%, Rechtmatigheid en beheersing van de inhuurketen 9.5238%) en Prijs (11.9048%).

Déploiement d'un ATS recrutement

ALTEMED a besoin de services pour le déploiement d'un système de suivi des candidatures (ATS) pour le recrutement, incluant la mise en œuvre de logiciels de gestion des candidatures, l'automatisation des processus de recrutement, la compatibilité avec les outils existants (SIRH Lucca, Pack Microsoft), la formation, la maintenance et l'hébergement sécurisé des données, pour une durée de 12 mois. Les services doivent être livrés dans l'Hérault. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), la valeur environnementale (10%) et le prix (40%).

Raamovereenkomst voor softwarediensten voor dienstroosterplanning en verwante functionaliteit

Koopkoepel vzw heeft een raamovereenkomst nodig voor softwarediensten voor dienstroosterplanning en verwante functionaliteit voor een periode van 4 jaar. De gunningscriteria zijn prijs (50%) en kwaliteit (50%).