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    Assurance et gestion de Prévoyance incapacité-décès des collaborateurs de l'AMP

    AEROPORT MARSEILLE PROVENCE

    Assurance et gestion de Prévoyance incapacité-décès des collaborateurs de l'AMP

    1. Competition notice published

      Mar 25, 1:42 PMMarch 25, 2025 1:42 PM
    2. Tender submission deadline

      Apr 30, 10:00 AMApril 30, 2025 10:00 AM
    3. Contract start date

      Jan 1, 12:00 AMJanuary 1, 2026 12:00 AM

    Brief

    France: Tenders/AEROPORT MARSEILLE PROVENCE/Assurance et gestion de Prévoyance incapacité-décès des collaborateurs de l'AMP

    Published deadline passed

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    Brief

    Forsikringstjenester

    AMP renouvelle son marché prévoyance pour ses salariés actuels et à venir (à date : 379 CDI et 16 CDD). Le régime de prévoyance est également étendu : - aux salariés en congé de fin d'activité ; - aux salariés en congé sans solde ; - à quelques expatriés affiliés à la CFE ; - et à un mandataire social sans contrat de travail. Les garanties sont définies par un accord d'entreprise du 15 décembre 2014 et par un accord de branche du 24 novembre 2022. Les garanties couvertes par la prévoyance sont les suivantes : La garantie arrêt de travail - incapacité temporaire de travail ; la garantie invalidité (invalidité 1ère catégorie pour le personnel cadre uniquement, invalidité 2ème ou 3ème catégorie pour l'ensemble du personnel) ; La garantie incapacité permanente totale ou partielle suite à AT-MP ; La garantie capital invalidité permanente partielle (pour le personnel cadre uniquement) ; La garantie décès et PTIA toutes causes et consécutifs à un accident ; Les garanties rente d'éducation, double effet et allocation obsèques

    About the bid

      AMP renouvelle son marché prévoyance pour ses salariés actuels et à venir (à date : 379 CDI et 16 CDD). Le régime de prévoyance est également étendu : - aux salariés en congé de fin d'activité ; - aux salariés en congé sans solde ; - à quelques expatriés affiliés à la CFE ; - et à un mandataire social sans contrat de travail. Les garanties sont définies par un accord d'entreprise du 15 décembre 2014 et par un accord de branche du 24 novembre 2022. Les garanties couvertes par la prévoyance sont les suivantes : La garantie arrêt de travail - incapacité temporaire de travail ; la garantie invalidité (invalidité 1ère catégorie pour le personnel cadre uniquement, invalidité 2ème ou 3ème catégorie pour l'ensemble du personnel) ; La garantie incapacité permanente totale ou partielle suite à AT-MP ; La garantie capital invalidité permanente partielle (pour le personnel cadre uniquement) ; La garantie décès et PTIA toutes causes et consécutifs à un accident ; Les garanties rente d'éducation, double effet et allocation obsèques

      Contact name
      Département Achats - Rémi Aubert
      Contact phone
      +33 0442142458
      Contact email
      remi.aubert@mrs.aero

    Custom Assessment Criteria

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    Award Criteria

    • Description

      Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents de la consultation.

    Qualification requirements

    • Description

      Déclaration du chiffre d'affaires global et du chiffre d'affaires relatif à l'objet du marché des 3 dernières années.

      Documentation Requirement

      Déclaration du CA global et du CA relatif à l'objet du marché des 3 dernières années.

    • Description

      Le candidat doit fournir une attestation d'assurance couvrant les risques professionnels pour l'année en cours.

      Documentation Requirement

      Une attestation d'assurance couvrant les risques professionnels pour l'année en cours.

    • Description

      Les extraits de bilans des 3 dernières années des opérateurs économiques pour lesquels l'établissement des bilans est obligatoire.

      Documentation Requirement

      Les extraits de bilans des 3 dernières années des opérateurs économiques pour lesquels l'établissement des bilans est obligatoire.

    • Description

      Le candidat doit fournir une liste des références récentes significatives (moins de 3 ans), de même nature et de même importance, avec indication du type de prestations, du montant, de la date et du client (noms, adresse, n° téléphone).

      Documentation Requirement

      Une liste des références récentes significatives (- de 3 ans), de même nature et de même importance, avec indication du type de prestations, du montant, de la date et du client (noms, adresse, n° téléphone).

    • Description

      Le candidat doit fournir une déclaration indiquant pour chacune des 3 dernières années, les effectifs du candidat et l'importance du personnel d'encadrement.

      Documentation Requirement

      Une déclaration indiquant pour chacune des 3 dernières années, les effectifs du candidat et l'importance du personnel d'encadrement.

    • Description

      Le candidat doit fournir une déclaration du matériel, de l'outillage des moyens et de l'équipement technique dont il dispose pour l'exécution du marché.

      Documentation Requirement

      Une déclaration du matériel, de l'outillage des moyens et de l'équipement technique dont le candidat dispose pour l'exécution du marché.

    • Description

      Aux termes de l'article 1 de la loi 89-1009 du 31 décembre 1989, dite loi Evin, dans sa version en vigueur à ce jour, seuls sont habilitées à mettre en oeuvre des opérations de prévoyance complémentaire d'entreprise : les entreprises régies par le Code des assurances, les institutions de prévoyance relevant du titre III du livre IX du Code de la sécurité sociale, les mutuelles relevant du Code de la mutualité.

      Documentation Requirement

      Certificat de qualification professionnelle.

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    Contracting authority
    AEROPORT MARSEILLE PROVENCE
    Title
    Assurance et gestion de Prévoyance incapacité-décès des collaborateurs de l'AMP
    Type
    CompetitionPrequalification
    Main code
    66512000Accident and health insurance services
    Supplemental codes
    66511000Life insurance services
    Location
    Bouches-du-Rhône
    Duration
    1 year

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