2026-0709 ROK Stadsbank

De Gemeente Leiden heeft behoefte aan de inhuur van gekwalificeerde professionals voor de gemeentelijke schuldhulpverlening middels een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte waarde van 1.000.000 euro. Deze overeenkomst is bedoeld om tijdelijk aanvullende capaciteit en/of specifieke deskundigheid in te zetten wanneer de reguliere personele capaciteit onvoldoende is of wanneer specifieke expertise noodzakelijk is. De gunningscriteria zijn: Aanpak werving, selectie en borging kandidaatkwaliteit (25%), Snelheid, flexibiliteit en leveringszekerheid (25%), Dienstverlening, samenwerking en accountmanagement (25%) en Prijs (25%).

Inhuur Personeel Klantcontactcentrum (t/m schaal 8)

Gemeente Veenendaal heeft een Europese openbare aanbesteding uitgeschreven voor de inhuur van tijdelijk personeel (t/m schaal 8) voor het Klantcontactcentrum in Utrecht. Het betreft een raamovereenkomst voor een vaste flexpool van 6 tot 10 medewerkers, primair voor telefonie en secundair voor burgerzaken. De initiële looptijd is 2 jaar, met de mogelijkheid tot drie eenzijdige verlengingen van elk 1 jaar, wat een maximale looptijd van 5 jaar oplevert. De maximale financiële contractwaarde over de gehele looptijd bedraagt € 1.250.708,25 (exclusief btw). De gunningscriteria zijn kwaliteit uitzendkrachten (20%), implementatie en accountteam (15%), uitvoeringstoets flexibele inzet en risicobeheersing (live casus) (25%) en prijs per medewerker (omrekenfactor) (40%). Flextender heeft vandaag een vergelijkbaar contract.

A04.106.2026 Raamovereenkomst inhuur projectfuncties

De Gemeente Leiden is voornemens raamovereenkomsten af te sluiten met vijf geselecteerde partijen voor de inhuur van projectfuncties, waaronder senior projectmanager, projectmanager, procesmanager, programmamanager, omgevingsmanager en assistent projectmanager. De diensten zijn bedoeld om de benodigde capaciteit te leveren voor het succesvol realiseren van gemeentelijke opgaven in de Agglomeratie Leiden en Bollenstreek. De geraamde jaarlijkse omvang van deze raamovereenkomst bedraagt circa 17 tot 25 FTE, met een totale omvang van circa 68 tot 100 FTE over de volledige looptijd van 4 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit dienstverlening (85%) en duurzaamheid (15%).

Instelling DAS bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe 2025 - 2029

De tijdelijke inhuur van flexibele arbeidskrachten en ZZP’ers van Opdrachtgever verloopt via de Inhuurdesk West-Betuwe, voor zover dit niet via de daartoe gecontracteerde of nog te contracteren specialistische mantelpartijen mogelijk is. Inhuurdesk West-Betuwe maakt gebruik van een Dynamisch Aankoopsysteem. Om in aanmerking te komen voor inhuuropdrachten van Opdrachtgever dienen partijen zich eenmalig te registreren op het portaal via www.inhuurdesk.bvowb.nl Hiermee wordt toegang verkregen tot het DAS. Binnen Inhuurdesk West-Betuwe komen vraag en aanbod laagdrempelig bij elkaar en is er ruimte voor een zeer brede marktwerking. Bij Inhuurdesk West-Betuwe zijn verschillende (gemeentelijke) overheden in de Betuwe aangesloten. Op het moment van publicatie van deze DAS aankondiging zijn dit: Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, Gemeente Buren, Gemeente Culemborg, Gemeente Tiel en de Gemeente West Betuwe. Dit zijn dan ook de deelnemende gemeentes. Sociaal domein, Ruimtelijk domein, Bestuurlijk domein, Publiek domein, Openbare orde en veiligheid, Bedrijfsvoering, Administratief en secretarieel personeel, Financieel personeel, Communicatie/voorlichting en PR, IT/ICT personeel, Juridisch personeel, Personeel en organisatie.

Loonwaarde metingen

Gemeente Den Haag heeft behoefte aan diensten voor het uitvoeren van loonwaardenmetingen voor burgers die behoren tot de doelgroep potentieel arbeidsbeperkt. De metingen bepalen de hoogte van de loonkostensubsidie voor werkgevers. De gemeente zoekt één externe partner die jaarlijks circa 1170 kwalitatief goede loonwaardenmetingen kan verrichten, volgens de landelijk vastgestelde uniforme methodiek. De partner dient te werken met gecertificeerde en in het loonwaarderegister geregistreerde loonwaardedeskundigen. De diensten moeten worden geleverd op locatie en de opdrachtnemer dient te kunnen werken met het loonwaardenmeetsysteem van Competensys. De maximale totale contractwaarde bedraagt 2.048.000 EUR.