Bedriftshelsetjenester for Bodø kommune

Bedriftshelsetjenester

Kongsberg kommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,8 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Kongsberg kommune, slik at kommunens medarbeidere ikke må reise ut av kommunen for å møte bedriftshelsetjenesten. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet (70%). Kvalifikasjonskrav inkluderer godkjenning som bedriftshelsetjeneste, dokumentasjon av inntil 3 relevante oppdrag de siste 3 årene, en bemanningsplan som viser tilstrekkelig kapasitet med minst 80% fast ansatte i minimum 50% stilling, en erfaren kontaktperson i 100% stilling, tilgang på kompetanse innen bedriftssykepleie, fysioterapi, ergoterapi, psykologi/organisasjonspsykologi, lege/arbeidsmedisiner og yrkeshygieniker, samt et velfungerende kvalitetssystem.

BHT for Fosen kommunene

Indre Fosen Kommune trenger bedriftshelsetjenester for Fosen-kommunene, med en rammeavtale over 2 år og opsjoner på 1+1 år, for en forventet årlig kostnad på 300 000 kroner og en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner over 4 år. Tjenestene skal bidra til et enhetlig bedriftshelsetjeneste- og IA-tilbud som tilfredsstiller kravene i Arbeidsmiljøloven, og skal aktivt delta i forebyggende verne- og arbeidsmiljøarbeid i kommunene i Trøndelag.

Rammeavtale Bedriftshelsetjenester

Skaun kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 3 år, med opsjon på forlengelse i 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Avtalen skal sikre at kommunene oppfyller lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3 og tilhørende forskrifter, samt gi fagkyndig, forebyggende og risikobasert bistand i HMS-arbeidet. Tjenestene skal dekke ansatte i Skaun, Melhus og Midtre Gauldal kommuner, samt vekstbedriftene Kapto, Vekst Melhus og Runa Vekst, og skal leveres i Trøndelag.

Anskaffelse - Bedriftshelsetjeneste, 2026

Ålesund Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven og bidra til sunne og trygge arbeidsforhold for ansatte i Møre og Romsdal. Leverandøren skal fungere som en rådgivende instans innen helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra minst 1 lignende oppdrag av minimum 2 års varighet de siste 5 årene, dokumentert med utfylt vedlegg "Leverandørens erfaring" eller tilsvarende på maks 1 A4-side.

Bedriftshelsetjeneste

Vestfold Fylkeskommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale for å ivareta lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven og bistå med å skape helsefremmende og trygge arbeidsforhold for alle ansatte. Leverandøren må være godkjent av Arbeidstilsynet, og det kreves referanser fra de 3 mest lignende og relevante oppdragene de siste 3 årene.