Bedriftshelsetjenester for SSB avd. Oslo

Bedriftshelsetjenester for SSB avd. OsloBHT skal yte faglig bistand i ulike problemstillinger innen HMS (helse, miljø og sikkerhet). BHT skal bistå bedriften med kartlegging av arbeidsmiljøet, ergonomiske arbeidsplassundersøkelser og vurdering av risiko for helseskade, samt til gravide arbeidstakere i form av jordmorsamtaler. Listen er ikke uttømmende.Hovedtrekkene i prosedyrenBHT skal yte faglig bistand i ulike problemstillinger innen HMS (helse, miljø og sikkerhet). BHT skal bistå bedriften med kartlegging av arbeidsmiljøet, ergonomiske arbeidsplassundersøkelser og vurdering av risiko for helseskade, samt til gravide arbeidstakere i form av jordmorsamtaler. Listen er ikke uttømmende. BHT forventes å delta i Arbeidsmiljøutvalget annenhver måned, når møtene er i Oslo. Det er et krav at det er et fast BHT-team som skal samarbeide med SSB. Dette teamet skal delta under eventuelle forhandlinger med Oppdragsgiver. Teamets CV-er skal legges ved. Leverandør skal ha en høy grad av tilgjengelighet for oppdragsgiver, både når det gjelder møtevirksomhet, telefon og e-post, jf. Bilag 4 administrative bestemmelser. Anskaffelsen skal som minimum bestå av bistand/rådgivning innen følgende punkter (listen er ikke uttømmende):Systematisk HMS-arbeidLeverandøren skal kunne veilede ledere og vernetjeneste i internkontroll, risikovurdering og forebyggende HMS-arbeid. Leverandøren skal også bistå HR-seksjonen med løpende ajourhold og videreutvikling av det overordnede HMS-systemet Yrkeshygieniske målingerLeverandør skal kunne levere yrkeshygieniske målinger ved behov, samt gi råd og veiledning ArbeidsmiljøundersøkelserVed behov skal leverandør kunne bistå virksomheten med arbeidsmiljøundersøkelser, herunder forberede, gjennomføre og følge opp arbeidsmiljøundersøkelser, fysisk og psykososialt Arbeidshelse/ergonomiLeverandør skal kunne gjennomføre arbeidsplassvurderinger og gi opplæring/veiledning i bedre arbeidsteknikker. Psykososialt arbeidsmiljøLeverandør skal ha kompetanse til å bistå oppdragsgiver i konflikter mellom grupper av ansatte, enkeltansatte og ledelsen. Det er et krav at leverandør kan gjennomføre faktaundersøkelser Sykefraværsarbeid/jobbnærværLeverandør skal bistå i sykefraværsarbeid og ha fokus på forhold som bidrar til å bevare og fremme helse Kurs/kompetansehevende tiltakLeverandør skal kunne levere to-dagers HMS-kurs for ledere, vernetjeneste og medlemmer i arbeidsmiljøutvalg, temabaserte modulkurs for ledere, førstehjelpskurs o.l Rus/avhengighetLeverandør skal bistå og være rådgiver i saker som gjelder rus og avhengighet Arbeidsmedisinsk poliklinikkTilbudet skal omfatte en arbeidsmedisinsk poliklinikk, herunder psykologtjenester, hvor de ansatte raskt kan får vurdering og rådgivning mht arbeidsrelaterte helseproblemer