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    Betriebsarzt Freising

    Technische Universität München

    Betriebsarzt Freising

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      Jun 12, 9:38 AMJune 12, 2026 9:38 AM

    2. Zuschlagsentscheidung

      Jul 28, 12:00 AMJuly 28, 2026 12:00 AM

    3. Vertragsunterzeichnung

      Aug 8, 12:00 AMAugust 8, 2026 12:00 AM

    4. Ergebnisbekanntmachung veröffentlicht

      Sep 9, 9:46 AMSeptember 9, 2026 9:46 AM

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/Technische Universität München/Betriebsarzt Freising

    Zuschlag erteilt

    Das Vergabeverfahren ist beendet und ein Gewinner wurde ausgewählt.

    Brief

    Spesialisthelsetjenester - Private

    Die Technische Universität München hat die Absicht, einen Vertrag mit Dres. Dietlmeier & Hohmann GbR über arbeitsmedizinische Betreuung für die Standorte Freising-Weihenstephan, Straubing sowie die Außenstandorte der TUM School of Life Sciences in Thalhausen, Viehhausen, Kranzberg, Roggenstein und Penzberg/Iffeldorf abzuschließen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren. Bei der Vergabe wurden fachliche Qualifikationen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Erfahrungen im Bereich Arbeits-/Betriebsmedizin an großen Universitäten berücksichtigt. Es gingen 5 Angebote ein.

    Ergebnis

    Gewinner
    Dres. Dietlmeier & Hohmann GbR
    Anzahl Angebote
    5
    Vertragswert
    -1 €

    Über das Angebot

      Arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten der TU München am Standort Freising-Weihenstephan einschließlich des Integrative Research Institutes "TUM Campus Straubing für Biotechnologie und Nachhaltigkeit" in Straubing sowie der Außenstandorte der TUM School of Life Sciences in Thalhausen, Viehhausen, Kranzberg, Roggenstein und Penzberg/Iffeldorf

      Kontakttelefon
      00498928953404
      Kontakt-E-Mail
      andreas.bauer@tum.de

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält 40 Punkte, ein Angebot mit einem Preis, der beim (min-destens) 2,0-fachen des niedrigsten Preises liegt, erhält 0 Punkte. Ein Angebot mit einem Preis, der zwischen dem 1,0-fachen und 2,0-fachen des niedrigsten Preises liegt, erhält die Punktzahl, die sich aus der linearen Interpolation nach der nachfolgenden Formel mit bis zu drei Stellen nach dem Komma ergibt: Punktzahl = Höchstpunktzahl x (2 - (angebotener Preis/niedrigster Preis)) Der Auftraggeber schließt den Vertrag mit dem Bieter, dessen Angebot die höchste gewichtete Gesamt-punktzahl (letzte Zeile der vorstehenden Tabelle) erhält.

      Bewertungsmethode

      Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält 40 Punkte. Ein Angebot mit einem Preis, der beim (min-destens) 2,0-fachen des niedrigsten Preises liegt, erhält 0 Punkte. Ein Angebot mit einem Preis, der zwischen dem 1,0-fachen und 2,0-fachen des niedrigsten Preises liegt, erhält die Punktzahl, die sich aus der linearen Interpolation nach der nachfolgenden Formel mit bis zu drei Stellen nach dem Komma ergibt.

    • Beschreibung

      Das bloße Vorliegen der Grundqualifikationen (Approbation und arbeitsmedizinische Fachkunde) wird mit 0 Punkten bewertet. Zusatzqualifikationen werden gewertet, sofern sie für die wesentlichen Gefähr-dungen am Standort Freising (fachliche Schwerpunkte: Biochemie, Mikrobiologie, Lebensmittelchemie und -produktion, Pflanzenwissenschaften, Tierwissenschaften, Agrarwissenschaften und -technik, Forstwissenschaften und -technik) relevant sind. Das Angebot mit der höchsten Zahl erworbener rele-vanter Zusatzqualifikationen erhält 20 Punkte. Ein Angebot mit weniger als der höchsten Zahl erworbe-ner relevanter Zusatzqualifikationen wird linear interpoliert.

      Bewertungsmethode

      Das bloße Vorliegen der Grundqualifikationen (Approbation und arbeitsmedizinische Fachkunde) wird mit 0 Punkten bewertet. Zusatzqualifikationen werden gewertet, sofern sie für die wesentlichen Gefähr-dungen am Standort Freising (fachliche Schwerpunkte: Biochemie, Mikrobiologie, Lebensmittelchemie und -produktion, Pflanzenwissenschaften, Tierwissenschaften, Agrarwissenschaften und -technik, Forstwissenschaften und -technik) relevant sind. Das Angebot mit der höchsten Zahl erworbener rele-vanter Zusatzqualifikationen erhält 20 Punkte. Ein Angebot mit weniger als der höchsten Zahl erworbe-ner relevanter Zusatzqualifikationen wird linear interpoliert.

    • Beschreibung

      Die Bewertung basiert i. d. R. auf der "Buchungsübersicht" aus dem Fortbildungspunktekonto der bay-erischen Landesärztekammer oder einer Landesärztekammer eines anderen Bundeslandes. Einschlä-gige Fortbildungen ohne CME-Zertifizierung/Angabe von CME-Punkten, die für das o. g. Gefährdungs-profil am Standort Freising Relevanz haben, werden Zeit-basiert (1 h entspr. 1 CME-Äquivalent) umge-rechnet - hierfür ist bei fehlender Zeitangabe in einem Begleitschreiben der zeitliche Umfang zu bele-gen. Angebote ohne Angaben zur Fort- und Weiterbildung sowie Unternehmensangebote, die für den/die angestellte(n) Arzt/Ärztin, der/die für die TUM tätig werden soll, keine individuellen Nachweise vorlegen, erhalten 0 Punkte (vgl. Ziffer 5.1 der Leistungsbeschreibung). Das Angebot mit der höchsten Punktzahl im Zeitraum 06/2020 bis 05/2026 zur Aktualisierung der arbeitsmedizinischen Fachkunde erhält 20 Punkte. Ein Angebot mit weniger als der höchsten Zahl an Fort- und Weiterbildungspunkten wird linear interpoliert.

      Bewertungsmethode

      Die Bewertung basiert i. d. R. auf der "Buchungsübersicht" aus dem Fortbildungspunktekonto der bay-erischen Landesärztekammer oder einer Landesärztekammer eines anderen Bundeslandes. Einschlä-gige Fortbildungen ohne CME-Zertifizierung/Angabe von CME-Punkten, die für das o. g. Gefährdungs-profil am Standort Freising Relevanz haben, werden Zeit-basiert (1 h entspr. 1 CME-Äquivalent) umge-rechnet - hierfür ist bei fehlender Zeitangabe in einem Begleitschreiben der zeitliche Umfang zu bele-gen. Angebote ohne Angaben zur Fort- und Weiterbildung sowie Unternehmensangebote, die für den/die angestellte(n) Arzt/Ärztin, der/die für die TUM tätig werden soll, keine individuellen Nachweise vorlegen, erhalten 0 Punkte. Das Angebot mit der höchsten Punktzahl im Zeitraum 06/2020 bis 05/2026 zur Aktualisierung der arbeitsmedizinischen Fachkunde erhält 20 Punkte. Ein Angebot mit weniger als der höchsten Zahl an Fort- und Weiterbildungspunkten wird linear interpoliert.

    • Beschreibung

      Angebote ohne erkennbare Erfahrung im universitären Bereich erhalten 0 Punkte. Angebote mit einer nachgewiesenen Erfahrung im Hochschulbereich erhalten 10 Punkte (Schritt 1). Maximal weitere 10 Punkte werden vergeben, wenn Erfahrungen an einer Universität mit einer der TUM vergleichbaren Größe vorliegen, sofern die betreute fachliche Breite mit dem o. g. Gefährdungsprofil am Standort Freising vergleichbar ist (Schritt 2). Angebote, die eine oder mehrere Referenzen von dies-bezüglich vergleichbaren Universitäten enthalten, erhalten die volle Punktzahl (10 Punkte). Referenzen von kleineren Universitäten oder Hochschulen, werden auf Basis einer linearen Interpolation auf Basis der Beschäftigtenzahl bewertet (Referenzbeschäftigtenzahl 12.000 Mitarbeiter).

      Bewertungsmethode

      Angebote ohne erkennbare Erfahrung im universitären Bereich erhalten 0 Punkte. Angebote mit einer nachgewiesenen Erfahrung im Hochschulbereich erhalten 10 Punkte (Schritt 1). Maximal weitere 10 Punkte werden vergeben, wenn Erfahrungen an einer Universität mit einer der TUM vergleichbaren Größe vorliegen, sofern die betreute fachliche Breite mit dem o. g. Gefährdungsprofil am Standort Freising vergleichbar ist (Schritt 2). Angebote, die eine oder mehrere Referenzen von dies-bezüglich vergleichbaren Universitäten enthalten, erhalten die volle Punktzahl (10 Punkte). Referenzen von kleineren Universitäten oder Hochschulen, werden auf Basis einer linearen Interpolation auf Basis der Beschäftigtenzahl bewertet (Referenzbeschäftigtenzahl 12.000 Mitarbeiter).

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Als Betriebsärztin/Betriebsarzt dürfen nur Ärztinnen/Ärzte bestellt werden, die berechtigt sind, den ärztlichen Beruf auszuüben und über die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde verfügen. Ärztinnen/Ärzte erfüllen diese Anforderungen, wenn sie nachweisen, dass sie berechtigt sind, die Gebietsbezeichnung "Arbeitsmedizin" oder die Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin" zu führen.

      Dokumentationsanforderung

      Nachweis der Berechtigung zur Führung der Gebietsbezeichnung "Arbeitsmedizin" oder der Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin".

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Auftraggeber
    Technische Universität München
    Titel
    Betriebsarzt Freising
    Typ
    ErgebnisPräqualifikation
    Hauptcode
    85121200Dienstleistungen von Fachärzten
    Zusätzliche Codes
    85147000Betriebliche Gesundheitsfürsorge
    Ort
    Freising, Straubing, Kreisfreie Stadt
    Dauer
    3 Jahre

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • Universitätsklinikum Heidelberg

      Bedriftsrådgivning

      Beratungsleistungen im Rahmen der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit dem PKV-Verband für das Universitätsklinikum Heidelberg

      Das Universitätsklinikum Heidelberg benötigt Beratungsleistungen im Rahmen der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit dem PKV-Verband. Die Dienstleistungen sollen in Heidelberg erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Preis (50 %) und Qualifikation und Erfahrung des Personals (50 %). Als Qualifikationsanforderung sind zwei Referenzprojekte nachzuweisen, in denen der Bieter vergleichbare Tätigkeiten in deutschen Universitätsklinika oder Großkliniken (mindestens 900 Betten) in den letzten drei Jahren erbracht hat.

      WettbewerbSep 28, 2026
      Oct 29, 2026(20 Tage)

    • München Klinik gGmbH

      Bedriftsrådgivning

      Rahmenvertrag Anzeigenagentur

      Die München Klinik gGmbH benötigt Dienstleistungen einer Anzeigenagentur im Rahmen eines 12-monatigen Rahmenvertrags mit einem maximalen Gesamtwert von 2 Millionen Euro. Die Dienstleistungen umfassen die Erstellung von Stellenanzeigen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Angebotspreises (50 %) und eines Fachgesprächs (50 %). Bewerber müssen mindestens drei vergleichbare Referenzprojekte vorweisen, deren Vertragsende nicht länger als 3 Jahre zurückliegt, und die für das Lektorat eingesetzte Person muss Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau besitzen.

      RahmenvereinbarungSep 24, 2026
      Oct 27, 2026(18 Tage)
      2.000.000 €

    • Kreis Coesfeld

      Bedriftshelsetjenester

      arbeitsmedizinische Betreuung für die Kreisverwaltung Coesfeld

      Der Kreis Coesfeld benötigt betriebsärztliche Betreuung für die Kreisverwaltung Coesfeld in Coesfeld. Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung für Dienstleistungen. Der Zuschlag erfolgt ausschließlich auf Basis des Preises (100%). Bewerber müssen mindestens zwei Referenzen aus den letzten drei Jahren vorweisen, wovon mindestens eine aus dem Bereich der kommunalen Verwaltung stammen und eine einen Leistungsumfang von mindestens 200 Stunden pro Jahr aufweisen muss. Zudem ist der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 5.000.000 EUR für Personen- und Sachschäden sowie 500.000 EUR für Vermögensschäden je Versicherungsfall erforderlich. Alle Mitarbeiter müssen die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde gemäß § 4 ASiG i.V.m. § 3 DGUV Vorschrift 2 nachweisen, einschließlich eines abgeschlossenen medizinischen Hochschulstudiums, der Approbation in Deutschland und eines Facharzt-Abschlusses als "Facharzt für Arbeitsmedizin" oder Facharzt mit der Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin".

      RahmenvereinbarungSep 28, 2026
      Oct 29, 2026(20 Tage)

    • Fachklinik Osterhofen GmbH

      Arkitekttjenester

      Fachklinik Osterhofen-Erweiterung Westflügel u.Anpassung Bestand-TGA-Planung ELT+FT(ALG 4-6)-LPH3-9

      Die Fachklinik Osterhofen GmbH benötigt Planungsleistungen für die technische Ausrüstung (ELT+FT, Anlagengruppe 4-6) für die Erweiterung des Westflügels und die Anpassung des Bestands in Deggendorf. Die Leistungen umfassen die Leistungsphasen 3-9 gemäß §§ 53 ff HOAI. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Projektorganisation, Team, Kapazitätsplanung und Präsenz 20%; Projekterfahrung und Fachkunde der Projektleiter 26,6667%; planerische Herangehensweise und Arbeitsmethoden 26,6667%; Kostenplanung und -einhaltung 13,3333%) und Kosten (Honorar 13,3333%). Bewerber müssen eine Haftpflichtversicherung von mindestens 2,0 Mio. EUR für Personen- und sonstige Schäden nachweisen, wobei die Maximierung der Ersatzleistung pro Versicherungsjahr mindestens das Zweifache der Deckungssumme betragen muss. Es sind maximal 3 Referenzprojekte einzureichen, die im Zeitraum 2018 bis zur Abgabefrist der Teilnahmeanträge abgeschlossen wurden, Sonderbauten nach Landesbauordnung sind und mindestens die LPH 3-8 Fachplanung ELT (ohne LPH 4) umfassen. Für Referenzprojekte sind spezifische Mindestanforderungen an die Bearbeitungsfläche (z.B. ≥ 2.000 qm für Referenz 1, ≥ 1.000 qm für Referenz 2) und die Kostenfeststellung KGR 400 (z.B. ≥ 800.000 EUR für Referenz 1, ≥ 400.000 EUR für Referenz 2) zu erfüllen. Zusätzlich werden Punkte für Krankenhausbauten und Projekte, die bei laufendem Betrieb umgesetzt wurden, vergeben.

      Wettbewerb mit QualifikationSep 10, 2026
      Oct 12, 2026(3 Tage)

    • Münchner Wohnen GmbH

      Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg

      Obergiesing-Fasanengarten einen Neubau für ca. 14 Wohneinheiten als Ersatz für derzeit ca. 17 Bestandswohneinheiten zu errichten. Technische Ausrüstung gemäß Paragraph 53 ff. HOAI, Anlagengruppen 1, 2 und 3 Lph. 1 - 9, Anlagengruppe 8 Lph. 2, 3, 5, 8 und 9, HLS

      Die Münchner Wohnen GmbH benötigt Ingenieurleistungen für die technische Ausrüstung (Anlagengruppen 1, 2, 3 und 8) gemäß Paragraph 53 ff. HOAI, Leistungsphasen 1-9, für den Neubau von ca. 14 Wohneinheiten als Ersatz für 17 Bestandswohneinheiten in München, Stadtbezirk 17 Obergiesing-Fasanengarten, über einen Zeitraum von 60 Monaten. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Analyse der Aufgabenstellung, Methodik und Projektbearbeitung 30%; Projektorganisation, Qualifikation und Erfahrung des Personals 30%) und Preis (40%). Bewerber müssen den Nachweis der Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister erbringen, eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer Mindestsumme von 2,0 Mio. € für Personen- und 2,0 Mio. € für sonstige Schäden vorweisen, drei geeignete Referenzen aus den letzten sieben Jahren für Neubau-Wohnungsbauprojekte mit einer Geschossfläche von mindestens 600 m² und Leistungen der Anlagengruppen 1, 2, 3 und 8 gemäß § 53 ff. HOAI vorlegen, sowie mindestens drei qualifizierte Mitarbeiter im Bereich Technische Ausrüstung (Anlagengruppen 1-3 und 8) beschäftigen.

      Wettbewerb mit QualifikationSep 25, 2026
      Oct 26, 2026(17 Tage)