Cahier spécial des charges Marché de services relatif aux trois évaluations in itinere de la contribution des mesures du programme « FEDER-FTJ Wallonie 2021-2027 » aux objectifs fixés en ce compris les analyses de la mise en œuvre de celles-ci.

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Meilleur rapport qualité/prix sur base des critères suivants : Critère n°1 - Le prix TVAC 30/100 Les offres seront comparées sur base de la formule suivante : 30x(Prix le plus bas parmi les offres régulières/Prix de l'offre considérée)

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Critère n°3 – La qualité et valeur technique de l’offre 30/100 Pour chacun des lots, ce critère sera évalué à l’aune de la clarté, de la pertinence, et de la faisabilité de la méthodologie évaluative proposée. La méthodologie évaluative proposée devra contenir les éléments suivants : Une description des outils d’analyse mobilisés, y compris l’exploitation et l’interprétation des données, mais également les actions prévues pour compléter les sources d’information disponibles, en vue de constituer une réponse appropriée aux exigences de la mission. L’offre devra donc impérativement contenir une description claire des méthodes et outils qui seront opérationnalisés, une justification précise de leur choix, ainsi qu’une explication de la manière dont ils seront combinés et articulés ; Une description des modes de communication entre les intervenants de la mission ; Les limites éventuelles estimées pour mettre en œuvre la méthodologie proposée et comment y remédier. Le soumissionnaire joindra à son offre une description de maximum 12 pages déterminant la méthodologie proposée tenant compte des trois éléments ci-dessus. Toute offre qui dépasse le nombre de pages maximum est pénalisée de 4 points /30.

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Critère n°2 – La compréhension de la mission 15/100 Pour chacun des lots, le pouvoir adjudicateur tiendra compte de la bonne compréhension de l’ensemble de la mission d’évaluation, du contexte dans lequel elle se situe, de sa nature, des domaines couverts par le présent marché, des enjeux et des résultats à atteindre. Dans ce cadre, ce critère sera notamment jugé sur la précision, la cohérence et la complétude de l’offre soumise, dans sa globalité (toutes les sections demandées). A cette fin, vous devez joindre à votre offre une note de 3 pages maximum. Toute offre qui dépasse le nombre de pages maximum est pénalisée de 2 points /15.

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Critère n°4 – La composition de l’équipe 15/100 Pour chacun des lots l’offre est évaluée au regard de l’équipe qui est effectivement dédiée à l’exécution du lot. Les caractéristiques et les qualités spécifiques du personnel qui compose l’équipe constituent un élément déterminant de la valeur économique de l’offre. Le choix de ce critère d’attribution se justifie par le fait que la qualité du personnel assigné (qualifications, expérience et organisation) à l’exécution du marché peut avoir une influence significative sur celle-ci. Les expertises doivent être mobilisées de manière régulière et continue dans la réalisation de l’évaluation et non ponctuellement. La comparaison objective des offres se fera notamment en fonction de la qualité des CV proposés de l’équipe évaluative au regard : des formations dont a bénéficié le personnel affecté à l’exécution de la mission et des diplômes ou certificats détenus par celui-ci ; de l’expérience probante du personnel affecté à l’exécution de la mission ; de la plus-value des profils de l’équipe au regard de la mission. Le soumissionnaire dont les membres disposent d’une expertise dans certains domaines sera crédité de plus de points pour ce critère. Ainsi une expérience suffisante et pertinente en matière d’évaluation des politiques publiques et de fonds structurels européens est demandée. Celle-ci est aussi attendue spécifiquement pour chaque lot dans les domaines suivants : Pour le LOT 1, expertise dans les matières suivantes : monde de l’entreprise en Wallonie et du secteur financier (1), financement des petites, moyennes et grandes entreprises (2), systèmes d’innovation et R&D en Wallonie (3), digitalisation (4) et développement durable et transition bas-carbone des entreprises (5). Ce critère sera évalué sur base d’une note de 4 pages maximum de présentation de l’équipe affectée à la mission (hors CV des membres de l’équipe évaluative) comprenant un récapitulatif, par outil d’analyse défini dans la méthodologie d’évaluation, des ressources humaines (en jours/homme) et financières (en euros) mobilisées. Toute offre qui dépasse le nombre de pages maximum est pénalisée de 2 points /15. Tout changement dans l’affectation du personnel en cours d’exécution devra être soumis pour approbation au pouvoir adjudicateur.

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Critère n°5 – Le planning 10/100 Pour chacun des lots, ce critère sera apprécié notamment du point de vue de la clarté du planning, de sa complétude et de sa faisabilité par rapport aux tâches à réaliser. Il s’agit pour le soumissionnaire de proposer un planning de travail (découpage en étapes chronologiques) qui respectera les échéances demandées et qui permettra au pouvoir adjudicateur d’identifier clairement : - les phases fixées dans le cahier spécial des charges - les différentes étapes de travail - les livrables demandés - les outils permettant de rencontrer les objectifs. Le soumissionnaire joindra à son offre un planning de la mission d’évaluation de maximum 2 pages. Toute offre qui dépasse le nombre de pages maximum est pénalisée de 2 points /10.

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