Coaching für Nachwuchsgruppenleiterinnen und -leiter der Fördermaßnahme ‘sozial-ökologische Nachwuchsgruppen für nachhaltige und resiliente Stadt-Umland-Regionen‘ - Förderjahrgänge 2025, 2027 und 2029
Zuschlag erteilt
Das Vergabeverfahren ist beendet und ein Gewinner wurde ausgewählt.
Bedriftsrådgivning
Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt hat eine Vereinbarung mit e-fect dialog evaluation consulting eG über Coaching-Dienstleistungen für Nachwuchsgruppenleiterinnen und -leiter der Fördermaßnahme "sozial-ökologische Nachwuchsgruppen für nachhaltige und resiliente Stadt-Umland-Regionen" für die Förderjahrgänge 2025, 2027 und 2029 getroffen. Ziel des Coachings ist es, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler bei ihrer Tätigkeit als Verantwortliche einer wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe im Bereich der Sozial-ökologischen Forschung zu unterstützen. Der Auftragnehmer ist für die gesamte Organisation vor Ort zuständig. Die Inhalte der Seminare sind an die Bedürfnisse und Qualifikation der Nachwuchsgruppenleiterinnen und Nachwuchsgruppenleiter anzupassen. Der Vertrag hat einen Wert von 319.001 €. Es wurden 5 Angebote eingereicht.
Ergebnis
- Gewinner
- e-fect dialog evaluation consulting eG
- Anzahl Angebote
- 5
- Vertragswert
- 319.001 €
Über das Angebot
- Kontakttelefon
- 000
- Kontakt-E-Mail
- vergabe@bmftr.bund.de
- Adresse
- Kapelle-Ufer 1, 10117 Berlin
Ziel des Coachings ist es, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler bei ihrer Tätigkeit als Verantwortliche einer wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe im Bereich der Sozial-ökologischen Forschung zu unterstützen. Die Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter sollen Raum für gegenseitigen Austausch und Reflexion ihrer vielschichtigen Aufgabenfelder, Handlungskontexte und Kompetenzanforderungen erhalten, wobei qualifizierende Inputs den Austausch strukturieren und fokussieren sollen. Dabei sollen Rahmenbedingungen und Coachinginstrumente so gesetzt werden, dass gemeinsam mit den Teilnehmenden die Schlüsselprobleme ihrer Tätigkeit identifiziert und ihnen taugliche Lösungsstrategien vermittelt werden. Der Auftragnehmer ist für die gesamte Organisation vor Ort zuständig. Die Inhalte der Seminare sind auf die Bedürfnisse und Qualifikation der Nachwuchsgruppenleiterinnen und Nachwuchsgruppenleiter anzupassen und sollen dabei auch das Arbeitsumfeld, aus dem diese kommen, ausreichend berücksichtigen (weitere Details s. Leistungsbeschreibung).
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
Alle Zuschlagskriterien, deren Gewichtung und Bewertungsformeln sind in der Vergabeunterlage "Besondere Bewerbungsbedingungen" aufgeführt.
Beschreibung
Alle Zuschlagskriterien, deren Gewichtung und Bewertungsformeln sind in der Vergabeunterlage "Besondere Bewerbungsbedingungen" aufgeführt. Das Zuschlagskriterium "Qualität" untergliedert sich in 2 Konzepte: Qualitätskriterium K1. "Qualität des Konzeptes zum Inhalt und methodischen Ansatz" (70 %), Qualitätskriterium K2. Qualität des Konzeptes „zur organisatorischen Durchführung der Coaching-Seminare inkl. grobem Zeitplan“ (30%).
Unterkriterien
Beschreibung
Qualität des Konzeptes zum Inhalt und methodischen Ansatz
Beschreibung
Qualität des Konzeptes zur organisatorischen Durchführung der Coaching-Seminare inkl. grobem Zeitplan
Qualifikationsanforderungen
Keine qualifikationsanforderungen in der Auftragsbekanntmachung gefunden.
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- Auftraggeber
- Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt
- Titel
- Coaching für Nachwuchsgruppenleiterinnen und -leiter der Fördermaßnahme ‘sozial-ökologische Nachwuchsgruppen für nachhaltige und resiliente Stadt-Umland-Regionen‘ - Förderjahrgänge 2025, 2027 und 2029
- Typ
- Hauptcode
- Zusätzliche Codes
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