Désignation d'un service externe pour la prévention et la protection au travail

Marché conjoint relatif à la désignation d'un service externe pour la prévention et la protécion au travail (SEPP)

La Ville de Mons a besoin de services externes pour la prévention et la protection au travail (SEPP) pour une valeur maximale de 1 678 903,96 EUR. L'objectif est de permettre à la Ville de Mons et au CPAS de Mons de respecter leurs obligations légales en matière de bien-être au travail. Les services seront livrés dans l'Arrondissement de Bruxelles-Capitale. Les critères d'attribution sont le prix (14,2857%) et la qualité (85,7143%), cette dernière étant évaluée sur la méthodologie (21,4286%), la gestion des unités de prévention (21,4286%), les délais des visites et contrôles (14,2857%), l'organisation des formations (14,2857%), la documentation légale, technique et statistiques (7,1429%) et les avantages extra-légaux (7,1429%). Les exigences de qualification incluent la preuve d'un agrément en tant que SEPP, ainsi que la présentation d'une liste d'au moins 5 prestations de services similaires effectuées au cours des trois dernières années pour des entreprises d'au moins 500 employés, avec 3 attestations de satisfaction émanant de pouvoirs publics ou d'acheteurs privés.

Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht zoekt een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. De dienstverlening omvat onder meer arbeidsveiligheid, arbeidsgeneeskunde en psychosociale ondersteuning, met periodieke onderzoeken, advies en ondersteuning gericht op het welzijn van werknemers. De opdracht moet worden uitgevoerd door bevoegde preventieadviseurs, met aangewezen vervangers en voldoende ondersteunende afdelingen; de inschrijver moet een erkenning als externe dienst en een NBN-EN-ISO 9001-certificaat aantonen. Ook zijn drie vergelijkbare referenties vereist van minstens twee jaar, bij een openbaar bestuur, zorginstelling en/of OCMW, naast relevante kwalificaties en referenties uit de afgelopen drie jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de diensten (40 punten), frequentie van periodieke onderzoeken, aanpak ter bevordering van welzijn, beschikbaarheid, service en rapportering, en het plan van aanpak (elk 10 punten), en prijs (10 punten).

Renouvellement de l'assurance Accidents du travail 2027-2030

L’A.S.B.L. Cité de l’Espoir souhaite renouveler son assurance contre les accidents du travail pour la période 2027-2030, dans l’arrondissement de Verviers et les communes francophones. Les offres seront évaluées selon le prix (70 %), la durée de maintien de la prime initiale (10 %) et la description des services (20 %). Les candidats doivent justifier d’un chiffre d’affaires annuel d’au moins 1,5 million d’euros dans le domaine concerné et de trois contrats d’assurance d’au moins 250 000 euros de primes par an chacun, réalisés au cours des trois dernières années.