Digitalt opplæringsverktøy for fysiske teknikker i håndtering av aggresjon (MAP i 3D) for SIFER Nord

Opplæring i konflikthåndtering, deeskalering og skadeavvergende tiltak

Ullensaker Kommune trenger kurs og opplæring i konflikthåndtering, deeskalering og skadeavvergende tiltak gjennom en rammeavtale over 2 år. Dette er en anskaffelse av tjenester innen utdannelse av personal. Kvalifikasjonskrav inkluderer registrering i et faglig register og foretaksregister, samt eventuell nødvendig autorisasjon fra en bestemt organisasjon for å utføre tjenesten i leverandørens hjemland.

20-049 Digital læring og produksjon av medier til opplæring

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen digital læring og produksjon av medier til opplæring i Oslo over 4 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Leverandører kan kvalifisere seg til en dynamisk innkjøpsordning for å levere utviklingstjenester relatert til undervisningsprogramvare.

Conception et réalisation de contenus multimédias de systèmes et sous-systèmes ferroviaires, à des fins pédagogiques et de démonstration d'innovations

FERROCAMPUS prévoit l'acquisition de contenus multimédias pour des systèmes et sous-systèmes ferroviaires, destinés à des fins pédagogiques et de démonstration d'innovations, incluant le développement de représentations 3D en réalité virtuelle, mixte ou augmentée.

Kurs i Styrings- og endringsrammeverk, smidig, produkt og verdiskapning for Sykehuspartner HF på vegne av Helse Sør-Øst RHF

SYKEHUSINNKJØP HF planlegger anskaffelsen av ulike typer kurs innen styrings- og endringsrammeverk, smidig, produkt og verdiskapning for Sykehuspartner HF på vegne av Helse Sør-Øst RHF. Leverandører inviteres til å gi innspill på konkurransebestemmelsene, kravspesifikasjonen og prisskjemaet for anskaffelsen. Holte Academy AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Arbeidsplanverktøy

Nord Universitet trenger en felles løsning for arbeidsplanlegging og ressursstyring for vitenskapelig ansatte. Formålet er å understøtte planlegging, fordeling og oppfølging av arbeidsoppgaver og tilgjengelig kapasitet på en måte som gir oversikt for ansatte og ledere, reduserer manuelt arbeid og gir et bedre grunnlag for ressurs- og kapasitetsstyring.