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    DL Arbeitnehmerüberlassung DVZ

    Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg-LZfD

    DL Arbeitnehmerüberlassung DVZ

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      27. mai kl. 05:3627. mai 2025 kl. 05:36

    2. Vertragsunterzeichnung

      21. juli kl. 00:0021. juli 2025 kl. 00:00

    3. Ergebnisbekanntmachung veröffentlicht

      21. juli kl. 04:3821. juli 2025 kl. 04:38

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg-LZfD/DL Arbeitnehmerüberlassung DVZ

    Zuschlag erteilt

    Das Vergabeverfahren ist beendet und ein Gewinner wurde ausgewählt.

    Brief

    Das Druck- und Versandzentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg druckt und kuvertiert für die Steuerverwaltung und andere behördliche Kunden des Landes Baden-Württemberg. Für Ausfallzeiten im Personalbereich sollen externe Mitarbeiter in Form einer Arbeitnehmer-überlassung als Druck- und Kuvertieroperatoren und als Sortierkraft eingesetzt werden.

    Ergebnis

    Gewinner
    edataprocessing GmbH
    Anzahl Angebote
    2
    Vertragswert
    -1 €

    Über das Angebot

      Das Druck- und Versandzentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg druckt und kuvertiert für die Steuerverwaltung und andere behördliche Kunden des Landes Baden-Württemberg. Für Ausfallzeiten im Personalbereich sollen externe Mitarbeiter in Form einer Arbeitnehmer-überlassung als Druck- und Kuvertieroperatoren und als Sortierkraft eingesetzt werden.

      Kontaktperson
      Vergabestelle LZfD
      Kontakttelefon
      +49 72172152138
      Kontakt-E-Mail
      Anja.Enzmann@ofd.bwl.de
      Adresse
      Moltkestraße 80, 76133 Karlsruhe

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Berücksichtigung des Preises durch die Wertungsmethode "tenderfile_valuation_ufabIII_label"

    • Beschreibung

      Anzugeben ist die Anzahl des Leiharbeitnehmerpersonals, welches bereits auf die genannten Geräte geschult ist. 10 Pool-Mitarbeiter: 50 Punkte, 8 Pool-Mitarbeiter: 45 Punkte, 5 Pool-Mitarbeiter: 25 Punkte, <5 Pool-Mitarbeiter: 12 Punkte, Keine Pool-Mitarbeiter vorhanden/Angaben wurden nicht erteilt: 0 Punkte

      Bewertungsmethode

      Punktevergabe basierend auf der Anzahl der Pool-Mitarbeiter: * 10 Pool-Mitarbeiter: 50 Punkte * 8 Pool-Mitarbeiter: 45 Punkte * 5 Pool-Mitarbeiter: 25 Punkte * <5 Pool-Mitarbeiter: 12 Punkte * Keine Pool-Mitarbeiter vorhanden/Angaben wurden nicht erteilt: 0 Punkte

    • Beschreibung

      Anzugeben ist die Anzahl des Leiharbeitnehmerpersonals, welches bereits auf die genannten Geräte geschult ist bzw. welches innerhalb von 4 Wochen nach dem Zuschlag geschult bereitgestellt werden kann. Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von 100 % des Pools = 50 Punkte, Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von 80-100 % des Pools = 45 Punkte, Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von bis 50 % des Pools = 25 Punkte, Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von < 50 - 30 % des Pools = 12 Punkte, Keine Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung oder < 30 % = 0 Punkte

      Bewertungsmethode

      Punktevergabe basierend auf den Vorkenntnissen des Pools: * Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von 100 % des Pools = 50 Punkte * Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von 80-100 % des Pools = 45 Punkte * Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von bis 50 % des Pools = 25 Punkte * Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung von < 50 - 30 % des Pools = 12 Punkte * Keine Vorkenntnisse Druck und/oder Kuvertierung oder < 30 % = 0 Punkte

    • Beschreibung

      Nachweise/Referenzen der Pool-Mitarbeiter für die Bedienung der Druck- und Kuvertiersysteme werden vorausgesetzt und können bei Bedarf nachgewiesen werden.

    • Beschreibung

      Die Bildung eines entsprechend großen Personalpools mit den erforderlichen Vorkenntnissen für die Bedienung der in der Leistungsbeschreibung, Kapitel 2.1 und 2.2, aufgeführten Druck- und Kuvertiersysteme muss spätestens einen Monat nach Vertragsabschluss vorhanden sein.

    • Beschreibung

      Einsatzzeiten und Personalanzahl werden flexibel auf das Bedürfnis des Entleihers abgestimmt einzuhalten. Nähere Angaben zu Einsatzzeiten und Arbeitzeiten siehe Kapitel 2.3 der Leistungsbeschreibung und Zif. 7.1 des Vertrag zur Arbeitnehmerüberlassung.

    • Beschreibung

      In Zeiträumen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen kann der Entleiher bis zu 10 Stunden tägliche Arbeitszeit fordern.

    • Beschreibung

      Der Verleiher ist verpflichtet bei Abwesenheit eines überlassenen Leiharbeitnehmers/in aufgrund Krankheit, Urlaub, unentschuldigtem Fehlen, oder aus ähnlichen Gründen und bei Ausscheiden eines überlassenen Arbeitnehmers/in aus dem Arbeitsverhältnis umgehend, d.h. bereits am Folgetag der Abwesenheit einen anderen Leiharbeitnehmer/in mit vergleichbarer Qualifikation zur Verfügung zu stellen. Eine ggf. erforderliche Einarbeitung dieses Ersatzpersonals geht zu Lasten des Verleihers. Der Verleiher hat den Entleiher umgehend ab Kenntnis per E-Mail zu informieren.

    • Beschreibung

      Der Entleiher kann vom Verleiher die unverzügliche Abberufung eines Leiharbeitnehmers/in verlangen, wenn der Entleiher dessen Weiterbeschäftigung aus leistungs-, personen- oder verhaltensbedingten Gründen ablehnt. Der Verleiher ist verpflichtet, dem Entleiher für den Folgetag eine geeignete Ersatzkraft zu überlassen.

    • Beschreibung

      Es muss eine kurzfristige Abrufbarkeit (innerhalb 24 Stunden) für eine Mitarbeiterstärke von 1-5 Personen gegeben sein, um z.B. bei Urlaub oder Krankheit des internen Personals eine Liefergarantie zu gewährleisten.

    • Beschreibung

      Der Verleiher sichert eine hohe Kontinuität des von ihm eingesetzten Personals innerhalb der Leistungserbringung zu. Dies bedeutet, dass seitens des Verleihers Personal innerhalb der durch das AÜG gesetzlich vorgegebenen Fristen einzusetzen ist, welches nicht ständig neu eingearbeitet werden muss, so dass das Personal nach einer einmaligen Einarbeitung direkt produktiv sein kann.

    Qualifikationsanforderungen

      Keine qualifikationsanforderungen in der Auftragsbekanntmachung gefunden.

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Vollständige Ausschreibung anzeigen

    Auftraggeber
    Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg-LZfD
    Titel
    DL Arbeitnehmerüberlassung DVZ
    Typ
    Ergebnis
    Hauptcode
    72000000IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
    Zusätzliche Codes

    Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…

    Ort
    Böblingen
    Dauer
    12 Monate

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • Land Baden-Württemberg vertreten durch die IT-Baden-Württemberg (BITBW)

      Rekruttering og bemanning

      Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags für das dynamische Beschaffungssystem zur Überlassung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)

      Einrichtung eines dynamischen Beschaffungssystems (DBS) zur Beschaffung von Arbeitnehmerüberlassungsleistungen

      Dynamisches Beschaffungssystem20. feb. 2025
      31. mars 2029(100+ Tage)
      60.000.000 €

    • Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Betriebsleitung

      Rahmenvertrag für die Arbeitnehmerüberlassung im Zusammenhang mit Bauprojekten der Vermögen und Bau Baden-Württemberg

      Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Betriebsleitung, benötigt Dienstleistungen im Rahmen eines Rahmenvertrags für die Arbeitnehmerüberlassung im Zusammenhang mit Bauprojekten in Stuttgart, mit einem maximalen Gesamtwert von 7.478.991,6 EUR. Die Vergabe erfolgt auf Basis der Kriterien Personalgewinnungs- und Bereitstellungskonzept (20%), Reaktions- und Besetzungsprozess (20%), Ausfall-, Vertretungs- und Nachbesetzungskonzept (20%), Kunden-, Vertrags- und Eskalationsmanagement (20%) und Kalkulationsfaktor (20%). Bewerber müssen innerhalb der letzten drei Jahre mindestens drei vergleichbare Leistungen der Arbeitnehmerüberlassung erbracht haben, über ausreichende personelle Kapazitäten verfügen und eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG besitzen.

      Rahmenvereinbarung6. okt. 2026
      4. nov. 2026(26 Tage)
      7.478.991 €

    • Stadt Karlsruhe Hauptamt

      HA26014 Kauf von zwei fabrikneuen digitalen Produktionsdrucksystemen mit All-in-Wartung

      Die Stadt Karlsruhe Hauptamt benötigt den Kauf von zwei fabrikneuen digitalen Produktionsdrucksystemen mit All-in-Wartung für 7 Jahre, die in Karlsruhe geliefert werden sollen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Kaufpreises inklusive aller Nebenkosten (30,7692%), des Servicepreises für 84 Monate (11,5385%), des Preises je Folgekopie Schwarzweiß DIN A4 (3,8462%), des Preises je Folgekopie Farbe DIN A4 (3,8462%), der Druckgeschwindigkeit DIN A4 Farbe (15,3846%), des TEC-Wertes (3,8462%), der Aufwärmzeit (3,8462%), des Zeitraums zwischen Zuschlagserteilung und vollständiger Lieferung, Installation und betriebsbereiter Inbetriebnahme (3,8462%), des Preises je Folgekopie Schwarzweiß DIN A4 (7,6923%) und der Druckgeschwindigkeit DIN A4 Schwarzweiß (15,3846%). Als Qualifikationsanforderungen sind mindestens drei Referenzprojekte über vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre nachzuweisen.

      Wettbewerb8. sep. 2026
      13. okt. 2026(4 Tage)

    • Kreis Recklinghausen, Der Landrat

      Sosialtjenester og omsorg

      Arbeitsmarktdienstleistung - Job Migra

      Der Kreis Recklinghausen, Der Landrat, benötigt Arbeitsmarktdienstleistungen unter dem Titel "Job Migra" zur Durchführung einer Maßnahme mit den Förderzielen "Direktvermittlung" und "Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit" in Recklinghausen. Die Dienstleistung konzentriert sich auf die Motivation, das Sozialverhalten (Verhaltensreflexion, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit), die Qualifikation (berufliche Erfahrung, Sprachkenntnisse) und das Bewerbungs- und Stellensuchverhalten der Teilnehmer. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (70%, aufgeteilt in Auftragsverständnis 14%, Durchführung der Maßnahme 24,5%, Qualitätssicherung 10,5%, Förderung der Eigeninitiative 10,5%, Personaleinsatz/Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber 10,5%) und Preis (30%). Bewerber müssen mindestens zwei Referenzen über vergleichbare Arbeitsmarktdienstleistungen nachweisen, die in den letzten 3 Jahren auf identischer Rechtsgrundlage und mit gleicher Zielsetzung durchgeführt wurden.

      Wettbewerb15. sep. 2026
      16. okt. 2026(7 Tage)

    • Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

      Kontor- og utskriftsløsninger

      Überlassung, Versorgung, Wartung und Service von zentralen Drucksystemen in der Hausdruckerei

      Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis benötigt die Überlassung, Versorgung, Wartung und den Service von zentralen Drucksystemen für die Hausdruckerei über einen Zeitraum von 4 Jahren, mit einem maximalen Gesamtwert von 339.796,22 EUR. Die Erneuerung der Hausdruckerei-Lösung umfasst Duplikatoren und soll im Rhein-Neckar-Kreis geliefert werden. Die Vergabe erfolgt ausschließlich nach dem Preis (100%). Für die Qualifikation sind mindestens 3 Referenzprojekte aus den letzten 36 Monaten für Lieferung, Implementierung, Wartung und Service von Drucksystemen in einer Hausdruckerei erforderlich, wobei eine Referenz die Systemeinbindung in ein Netzwerk mit 100/1000 Mbit/s (Ethernet TCP/IP Protokoll) umfassen muss und eine weitere von einem öffentlichen Auftraggeber (Bund, Länder, Landkreise und Gemeinden) mit mindestens 500 Mitarbeitern stammen muss. Es werden mindestens 4 Mitarbeiter im Bereich Technik/Support und mindestens 2 Mitarbeiter im Bereich Verwaltung/Organisation in der zuständigen Niederlassung gefordert. Falls kein Partnerstatus besteht, ist eine Hersteller-Autorisierungserklärung vorzulegen. Zudem ist eine Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungsgrenzen von 1.000.000 EUR für Personen- und Sachschäden sowie 200.000 EUR für echte Vermögensschäden pro Schadensfall nachzuweisen.

      Wettbewerb2. okt. 2026
      3. nov. 2026(25 Tage)
      339.796 €