About the bid

Assignment description

Przedmiotem zamówienia jest dostawa i wdrożenie systemu teleinformatycznego do obsługi Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego wraz z niezbędną infrastrukturą teleinformatyczną dla Partnera projektu Gminy Miasta Koszalin z podziałem na dwie części obejmując: 1) dostawę i kompleksowe wdrożenie w Urzędzie Miejskim w Koszalinie, systemu do prowadzenia spraw z zakresu obsługi państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, udostępniania w sieci Internet danych przestrzennych i opisowych za pośrednictwem Portalu PZGiK, zwanego dalej “Systemem PZGIK” w tym wykonanie migracji danych z obecnie eksploatowanych przez Zamawiającego baz danych oraz 2) dostawę, instalację i konfiguracje infrastruktury informatycznej do Urzędu Miejskiego w Koszalinie na potrzeby wdrożenia systemu do prowadzenia spraw z zakresu obsługi państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz zapewnienia odpowiedniego stopnia cyberbezpieczeństwa Urzędu.Main features of the procedure1. Zamawiający przewiduje zastosowanie procedury, o której mowa w art. 139 ustawy PZP, tj. najpierw dokona badania i oceny ofert, a następnie kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu. 2. Zgodnie z art. 257 ustawy PZP Zamawiający przewiduje możliwość unieważnienia przedmiotowego postępowania, jeżeli środki, które Zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, nie zostały mu przyznane. 3. Złożenie oferty odbywa się poprzez wypełnienie zdefiniowanego przez Zamawiającego w systemie - elektronicznego formularza ofertowego (systemowy Formularz Oferty). 4. Wraz z ofertą Wykonawca jest zobowiązany złożyć: 1) Przedmiotowe środki dowodowe, o których mowa w Rozdziale IX ust. 1 SWZ, stosownie do części, na którą lub które Wykonawca składa ofertę; 2) Oświadczenie, o którym mowa w Rozdziale X ust. 4 SWZ – Załącznik nr 3 do SWZ (także podmiotu udostępniającego zasoby, jeżeli dotyczy; w przypadku wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia ww. dokument składa każdy z Wykonawców); 3) Wykazu osób dla Części nr 1, skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich uprawnień i doświadczenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Wzór Wykazu osób stanowi Załącznik nr 6a do SWZ (dokument wymagany na podstawie art. 126 ust. 2 ustawy PZP); 4) Zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji danego zamówienia (jeżeli dotyczy), stanowiący Załącznik nr 4 do SWZ; 5) Dowód wniesienia wadium; 6) Odpis lub informacja, o której mowa w Rozdziale XIV ust. 4 SWZ; 7) Stosowne pełnomocnictwo lub inny dokument, o którym mowa w Rozdziale XIV ust. 5 SWZ (jeżeli dotyczy). 5. W celu potwierdzenia, że osoba działająca w imieniu Wykonawcy lub podmiotu udostępniającego zasoby jest umocowana do jego reprezentowania, Wykonawca zobowiązany jest złożyć wraz z ofertą odpis lub informację z Krajowego Rejestru Sądowego, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub innego właściwego rejestru. Wykonawca nie jest zobowiązany do złożenia dokumentów, o których mowa w zdaniu powyżej, jeżeli Zamawiający może je uzyskać za pomocą bezpłatnych i ogólnodostępnych baz danych, o ile Wykonawca wskaże dane umożliwiające dostęp do tych dokumentów. 6. Jeżeli w imieniu Wykonawcy lub podmiotu udostępniającego zasoby działa osoba, której umocowanie do jego reprezentowania nie wynika z dokumentów, o których mowa w ust. 4, Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do oferty stosowne pełnomocnictwo lub inny dokument potwierdzający umocowanie do reprezentowania odpowiednio Wykonawcy lub podmiotu udostępniającego zasoby. 7. Oferta oraz pozostałe oświadczenia i dokumenty, dla których Zamawiający określił wzory w formie formularzy zamieszczonych w załącznikach do SWZ, powinny być sporządzone zgodnie z tymi wzorami, co najmniej co do treści oraz opisu kolumn i wierszy. 8. Ofertę, w tym Jednolity Europejski Dokument Zamówienia (JEDZ/ESPD), składa się pod rygorem nieważności w formie elektronicznej (podpisanej kwalifikowanym podpisem elektronicznym). 9. Podmiotowe środki dowodowe, w tym oświadczenie, o którym mowa w Rozdziale XIV ust. 3 pkt 2 SW oraz zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby oraz pełnomocnictwo oraz inne dokumenty wymagane w SWZ przekazuje się w formie elektronicznej i opatruje kwalifikowanym podpisem elektronicznym zgodnie z rozporządzeniem w sprawie podmiotowych środków dowodowych. 10. Sposób sporządzenie dokumentów wymienionych w Rozdziale XIV ust. 8 SWZ oraz innych dokumentów lub oświadczeń musi być zgodny z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu w sprawie środków komunikacji elektronicznej. 11. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował kryteriami oceny ofert opisanymi w Rozdziale XIX SWZ. 12. Termin realizacji zamówienia: 1) dla Części nr 1: do 16 miesięcy od dnia zawarcia umowy; 2) dla Części nr 2: do 80 dni od dnia zawarcia umowy. Szczegółowe terminy zostały określone w SOPZ, stanowiąc Załącznik nr 1a oraz 1b do SWZ. 13. W odniesieniu do przedmiotowych środków dowodowych, o których mowa w Rozdziale IX ust. 1 pkt 2 lit. b SWZ, a także danych, do których będą odsyłać ewentualne linki podane w tabeli, Zamawiający dopuszcza dokumenty w języku angielskim/ posługiwania się językiem angielskim, bez konieczności przedstawiania tłumaczenia na język polski. 14. Wykonawca może wykazywać się tymi samymi dostawami na wykazanie spełniania warunku udziału w postępowaniu w Części nr 1 i nr 2 zamówienia, jeżeli dane świadczenie będzie spełniać wszystkie wymagania określone w danym warunku dla danej Części zamówienia. Z przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów, dotyczących danej dostawy musi jednoznacznie wynikać, że obejmuje ona co najmniej zakres wskazany w treści warunku dla danej części zamówienia (m.in. okres wykonania, zakres/przedmiot zamówienia, wartość). Postępowanie jest przeprowadzane przez Województwo Zachodniopomorskie – Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40, 70-421 Szczecin w imieniu i na rzecz Zamawiającego Gminę Miasto Koszalin – Urząd Miejski w Koszalinie, ul. Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin. Zamawiającym upoważnionym do przeprowadzenia przedmiotowego postępowania, jest: Województwo Zachodniopomorskie – Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40 70-421 Szczecin NIP: 851-28-71-498 REGON: 811683876 Zamawiającym udzielającym upoważnienia jest: Gmina Miasto Koszalin – Urząd Miejski w Koszalinie ul. Rynek Staromiejski 6-7 75-007 Koszalin NIP: 669-23-85-366 REGON: 330920802

Contact information

Contact phone

94 348 86 00

Contact email

um.koszalin@um.koszalin.pl

Address

POŁCZYŃSKA 24, 75-815 KOSZALIN

• Cena

  25%

  Description

  a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie łączna cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w systemowym Formularzu Ofertowym. Ocenie podlegać będzie łączna cena brutto podana w systemowym Formularzu ofertowym. b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia. c) Maksymalna wartość punktów w tym kryterium to 50 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 3 pkt 1 SWZ.

• Okres serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań

  5%

  Description

  Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium stanowi okres serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań, liczony w latach, od dnia podpisania przez Zamawiającego Protokołu Odbioru Przedmiotu Zamówienia zgodnie z zakresem prac określonym w Rozdziale 3.12. SOPZ (Załączniku nr 1a do SWZ – SOPZ dla Części 1). W ww. kryterium Zamawiający oceni zaoferowany przez Wykonawcę okres serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań ponad wartość minimalną wskazaną przez Zamawiającego w SOPZ (1 rok). Wykonawca zobowiązany będzie wskazać w Formularzu Ofertowym deklarowany okres związany z obowiązywaniem gwarancji poprzez wskazanie liczby lat. Wykonawcy, którzy zadeklarują dłuższy okres gwarancji od minimalnego, Zamawiający przyzna punkty zgodnie z poniższą metodologią: • 1 rok serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań – 0 [zero] pkt, • 2 lata serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań – 10 pkt, a) Zamawiający określa minimalny okres – 1 rok. b) Wykonawcy są zobowiązani zadeklarować jeden z powyższych warunków okresu serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań. c) Podstawą przyznania punktów w kryterium „Okres serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań” będzie informacja zawarta w Formularzu Ofertowym. d) Brak jednoznacznego wskazania okresu serwisu spowoduje przyjęcie przez Zamawiającego domniemania, iż Wykonawca zaoferował minimalny, tj. roczny (1 rok) okres serwisu i przyzna 0 [zero] punktów. e) Zadeklarowanie okresu serwisu poniżej minimalnego okresu skutkować będzie odrzuceniem oferty jako niezgodnej z warunkami zamówienia. f) Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 10,00 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 3 pkt 2 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • 1 rok serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań – 0 pkt
  • 2 lata serwisu gwarancyjnego i utrzymania wdrożonych rozwiązań – 10 pkt

• Dodatkowe doświadczenie Kierownika Projektu

  5%

  Description

  Podstawą do oceny w ramach ww. kryterium będzie dodatkowe doświadczenie osoby - Kierownika Projektu wyznaczonej do realizacji zamówienia w zakresie liczby zamówień dodatkowych polegających na wdrożeniu systemu informatycznego do prowadzenia baz danych PZGiK lub Modułu/Portalu e-Usług związanych z prowadzeniem PZGiK. Punktowane będzie doświadczenie wykraczające ponad minimum wykazane na warunek udziału w postępowaniu. Zamawiający przyzna punkty w zakresie powyższego kryterium zgodnie z poniższym: • 0 pkt – za brak zamówień dodatkowych (ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu); • 2 pkt – za każde wykazane zamówienie dodatkowe ponad zamówienia określone w warunku udziału w postępowaniu. a) Punktacji podlegać będzie maksymalnie 5 zamówień na podstawie których oferta może otrzymać maksymalnie 10 pkt. b) Do oceny w przedmiotowym kryterium nie będą brane pod uwagę zamówienia wykazane (powtórzone) w Części A Załącznika nr 6a do SWZ na warunek udziału w postępowaniu. c) W przedmiotowym kryterium ocena nastąpi na podstawie informacji zawartych w Części B Załącznika nr 6a do SWZ, który należy złożyć wraz z ofertą. d) Informacje przedstawione w Załączniku nr 6a do SWZ w Części B są potrzebne do oceny oferty w ramach kryterium. Informacje winny być podane w taki sposób, by Zamawiający wiedział na ich podstawie, czy może przyznać punkty, czy też nie. Brak precyzji w tym zakresie po stronie Wykonawcy może skutkować nie przyznaniem punktów zgodnie z zasadami określonymi w kryteriach oceny ofert. Ta część wykazu nie podlega procedurze wyjaśnienia lub uzupełniania, ponieważ dotyczy wrażliwych danych odnoszących się do kryteriów oceny ofert. Brak możliwości uzupełniania lub wyjaśnienia tego obszaru doświadczenia kadry wynika z potrzeby zabezpieczenia się przed ewentualną zmiana informacji na temat doświadczenia, już po upływie terminu składania ofert, co mogłoby doprowadzić do manipulowania wynikami procedury już po złożeniu ofert.. e) W przypadku braku jakiejkolwiek informacji w Części B Załącznika nr 6a do SWZ niezbędnej do oceny/weryfikacji doświadczenia w ramach kryterium, Zamawiający przyzna 0 (zero) punktów. Otrzymanie 0 pkt. nie powoduje odrzucenie oferty. f) Osoba wskazana w ramach kryterium musi być tą samą osobą która została wskazana przez Wykonawcę na warunek udziału w postępowaniu. g) Osoba wymieniona z imienia i nazwiska w ofercie, której przyznano punkty, musi realizować przedmiot zamówienia. h) Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 10 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 3 pkt 3 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • 0 pkt – za brak zamówień dodatkowych (ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu)
  • 2 pkt – za każde wykazane zamówienie dodatkowe ponad zamówienia określone w warunku udziału w postępowaniu (maksymalnie 5 zamówień, co daje maksymalnie 10 pkt).

• Dodatkowe doświadczenie Specjalisty do spraw utrzymania

  3%

  Description

  Podstawą do oceny w ramach ww. kryterium będzie dodatkowe doświadczenie osoby - Specjalisty do spraw utrzymania wyznaczonej do realizacji zamówienia w zakresie długoterminowego utrzymania Systemu PZGiK. Punktowane będzie doświadczenie wykraczające ponad minimum wykazane na warunek udziału w postępowaniu. Zamawiający przyzna punkty w zakresie powyższego kryterium zgodnie z poniższym: • 0 pkt – za brak wykazania dodatkowego doświadczenia (ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu); • 2 pkt – za wykazane powyżej 36 miesięcy do 48 miesięcy (4 lat) dodatkowego doświadczenia ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu; • 5 pkt – za wykazane powyżej 48 miesięcy (4 lat) dodatkowego doświadczenia ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu. a) Zamawiający wymaga, że osoba wskazana do pełnienia roli Specjalista do spraw utrzymania przez okres ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu odpowiedzialna była za obsługę techniczną, konserwację, naprawy oraz wsparcie klientów w zakresie działania systemu lub wdrożonych e-usług w projektach związanych z wdrożeniem lub utrzymaniem e-usług związanych z prowadzeniem PZGiK. b) W przypadku pełnienia przez daną osobę powyższych zadań w tym samym okresie dla różnych projektów zalicza się jedynie jeden projekt w danym okresie (okresów jednoczesnego pełnienia zadań nie sumuje się). Doświadczenie będzie zliczone z dokładnością do pełnych miesięcy. c) Punktowane będzie doświadczenie ponad warunek minimum, tj. przez okres powyżej 3 lat pełnienie roli specjalisty ds. utrzymania w projektach związanych z utrzymaniem działania e-usług dotyczących prowadzenia PZGiK, w których dana osoba odpowiedzialna była za obsługę techniczną, konserwację, naprawy oraz wsparcie klientów w zakresie działania systemu lub wdrożonych e-usług. Zastosowanie ma sposób obliczania okresu doświadczenia określony w lit. b. d) Do oceny w przedmiotowym kryterium nie będzie brany pod uwagę okres doświadczenia wykazany (powtórzony) w Części A Załącznika nr 6a do SWZ na warunek udziału w postępowaniu. e) W przedmiotowym kryterium ocena nastąpi na podstawie informacji zawartych w Części B Załącznika nr 6a do SWZ, który należy złożyć wraz z ofertą. f) Informacje przedstawione w Załączniku nr 6a do SWZ w Części B są potrzebne do oceny oferty w ramach kryterium. Informacje winny być podane w taki sposób, by Zamawiający wiedział na ich podstawie, czy może przyznać punkty, czy też nie. Brak precyzji w tym zakresie po stronie Wykonawcy może skutkować nie przyznaniem punktów zgodnie z zasadami określonymi w kryteriach oceny ofert. Ta część wykazu nie podlega procedurze wyjaśnienia lub uzupełniania, ponieważ dotyczy wrażliwych danych odnoszących się do kryteriów oceny ofert. Brak możliwości uzupełniania lub wyjaśnienia tego obszaru doświadczenia kadry wynika z potrzeby zabezpieczenia się przed ewentualną zmiana informacji na temat doświadczenia, już po upływie terminu składania ofert, co mogłoby doprowadzić do manipulowania wynikami procedury już po złożeniu ofert. g) W przypadku braku jakiejkolwiek informacji w Części B Załącznika nr 6a do SWZ niezbędnej do oceny/weryfikacji doświadczenia w ramach kryterium, Zamawiający przyzna 0 (zero) punktów. Otrzymanie 0 pkt. nie powoduje odrzucenie oferty. h) Osoba wskazana w ramach kryterium musi być tą samą osobą, która została wskazana przez Wykonawcę na warunek udziału w postępowaniu. i) Osoba wymieniona z imienia i nazwiska w ofercie, której przyznano punkty, musi realizować przedmiot zamówienia. j) Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 5 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 3 pkt 4 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • 0 pkt – za brak wykazania dodatkowego doświadczenia (ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu)
  • 2 pkt – za wykazane powyżej 36 miesięcy do 48 miesięcy (4 lat) dodatkowego doświadczenia ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu
  • 5 pkt – za wykazane powyżej 48 miesięcy (4 lat) dodatkowego doświadczenia ponad minimum określone w warunku udziału w postępowaniu.

• Termin wdrożenia Systemu PZGiK

  10%

  Description

  Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium będzie określony termin wdrożenia Systemu PZGiK wraz z migracją danych oraz uruchomienie e-Usług (Etap 2 zamówienia), liczony w miesiącach, od dnia zawarcia umowy. W ww. kryterium Zamawiający oceni zaoferowany przez Wykonawcę termin wdrożenia poniżej terminu maksymalnego wskazanego przez Zamawiającego w SOPZ (12 miesięcy). Wykonawca zobowiązany będzie wskazać w Formularzu Ofertowym deklarowany termin wdrożenia poprzez wskazanie liczby miesięcy. Wykonawcy, którzy zadeklarują krótszy termin wdrożenia Systemu PZGiK wraz z migracją danych oraz uruchomieniem e-Usług (Etap 2 zamówienia) od maksymalnego, Zamawiający przyzna punkty zgodnie z poniższą metodologią: • Termin wdrożenia do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy – 0 pkt; • Termin wdrożenia do 9 miesięcy od dnia zawarcia umowy – 10 pkt; • Termin wdrożenia do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy – 20 pkt. a) Zamawiający określa maksymalny termin wdrożenia – 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy. b) Wykonawcy są zobowiązani zadeklarować jeden z powyższych terminów wdrożenia. c) Podstawą przyznania punktów w kryterium „Termin wdrożenia Systemu PZGiK” będzie informacja zawarta w Formularzu Ofertowym. d) Brak jednoznacznego wskazania terminu wdrożenia spowoduje przyjęcie przez Zamawiającego domniemania, iż Wykonawca zaoferował maksymalny, tj. 12-miesięczny termin i przyzna 0 [zero] punktów. e) Zadeklarowanie terminu wdrożenia powyżej maksymalnego terminu skutkować będzie odrzuceniem oferty jako niezgodnej z warunkami zamówienia. f) Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 20,00 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 3 pkt 5 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • Termin wdrożenia do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy – 0 pkt
  • Termin wdrożenia do 9 miesięcy od dnia zawarcia umowy – 10 pkt
  • Termin wdrożenia do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy – 20 pkt

• Zatrudnienie osób należących do grup społecznie marginalizowanych

  3%

  Description

  Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium będzie liczba osób zatrudnionych/skierowanych przez Wykonawcę na potrzeby realizacji przedmiotu zamówienia, które należą do jednej z poniższych grup społecznie marginalizowanych: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620); b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620); c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego; e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. 2024 r., poz. 44 ze zm.); f) innych osób niż określone w lit a-f, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego; g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia. Do oceny ofert w tym kryterium będzie przyjęty następujący sposób przyznawania punktów: • brak zatrudnienia / skierowanie osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 0 pkt; • deklaracja zatrudnienia/skierowania co najmniej 1 (jednej) osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 5 pkt. UWAGA! • Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium będzie liczba osób wskazana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym. • Brak jednoznacznego wskazania liczby osób skutkuje przyznaniem 0 (zero) punktów. Otrzymanie 0 pkt nie powoduje odrzucenia oferty. • Sposób weryfikacji zatrudnienia osób będących członkami grup defaworyzowanych przy wykonywaniu zamówienia (w trakcie realizacji umowy) oraz sankcje z tytułu niespełnienia wymagań określa projekt umowy dla danej części (kolejno Załącznik nr 9a oraz 9b do SWZ). • W powyższym kryterium oferta Wykonawcy może uzyskać maksimum 5,00 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 3 pkt 6 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • brak zatrudnienia / skierowanie osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 0 pkt
  • deklaracja zatrudnienia/skierowania co najmniej 1 (jednej) osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 5 pkt.

• Cena

  30%

  Description

  a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie łączna cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w systemowym Formularzu Ofertowym. Ocenie podlegać będzie łączna cena brutto podana w systemowym Formularzu ofertowym. b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia. c) Maksymalna wartość punktów w tym kryterium to 60 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 4 pkt 1 SWZ.

• Godziny asysty technicznej

  5%

  Description

  Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium stanowi liczba godzin asysty technicznej świadczonej przez Wykonawcę w okresie 12 miesięcy od dnia podpisania przez Zamawiającego Protokołu Odbioru Przedmiotu Zamówienia. W ww. kryterium Zamawiający oceni liczbę godzin asysty technicznej zaoferowaną przez Wykonawcę, ponad wartość minimalną wskazaną przez Zamawiającego w SOPZ (36 roboczogodzin). Wykonawca zobowiązany będzie wskazać w Formularzu Ofertowym deklarowaną liczbę roboczogodzin asysty technicznej poprzez wskazanie liczby. Wykonawcy, którzy zadeklarują większą liczbę roboczogodzin od minimalnej, Zamawiający przyzna punkty zgodnie z poniższą metodologią: • 0 [zero] pkt – za zaoferowanie świadczenia asysty technicznej w wymiarze 36-71 roboczogodzin, • 5 pkt – za zaoferowanie świadczenia asysty technicznej w wymiarze 72-107 roboczogodzin, • 10 pkt – za zaoferowanie świadczenia asysty technicznej w wymiarze 108-144 roboczogodzin; a) Zamawiający określa minimalna liczbę roboczogodzin asysty technicznej, tj. 36 roboczogodzin. b) Świadczenie usług asysty technicznej należy rozumieć zgodnie z wymaganiami określonymi w SOPZ. c) Formularz ofertowy dopuszczalne opcje wyboru oferowanej liczby godzin asysty technicznej w zakresie od 36 do 144 roboczogodzin. d) W przypadku zaoferowania godzin asysty technicznej w mniejszym wymiarze niż określone minimum (36 roboczogodzin) oferta będzie podlegała odrzuceniu jako niezgodna z warunkami zamówienia. e) Podstawą przyznania punktów w ww kryterium będzie informacja zawarta w Formularzu Ofertowym. f) W przypadku braku jednoznacznego określenia w ofercie informacji o zaoferowaniu świadczenia asysty technicznej, Zamawiający uzna, że Wykonawca oferuje świadczenie asysty technicznej w minimalnym wymiarze, tj. 36 roboczogodzin i przyzna 0 (zero) punktów. g) Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 10,00 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 4 pkt 2 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • 0 pkt – za zaoferowanie świadczenia asysty technicznej w wymiarze 36-71 roboczogodzin
  • 5 pkt – za zaoferowanie świadczenia asysty technicznej w wymiarze 72-107 roboczogodzin
  • 10 pkt – za zaoferowanie świadczenia asysty technicznej w wymiarze 108-144 roboczogodzin.

• Długość okresu gwarancji (z wyłączeniem oprogramowania wirtualizacyjnego)

  5%

  Description

  Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium stanowi okres gwarancji, liczony w latach, od dnia podpisania przez Zamawiającego Protokołu Odbioru Przedmiotu Zamówienia. W ww. kryterium Zamawiający oceni zaoferowany przez Wykonawcę okres gwarancji ponad wartość minimalną wskazaną przez Zamawiającego w SOPZ (3 lata). Wykonawca zobowiązany będzie wskazać w Formularzu Ofertowym deklarowany okres związany z obowiązywaniem gwarancji poprzez wskazanie liczby lat. Wykonawcy, którzy zadeklarują dłuższy okres gwarancji od minimalnego, Zamawiający przyzna punkty zgodnie z poniższą metodologią: • 0 [zero] pkt – za zaoferowanie okresu gwarancji w wymiarze 3 lat; • 5 pkt – za zaoferowanie okresu gwarancji w wymiarze 4 lat; • 10 pkt – za zaoferowanie okresu gwarancji w wymiarze 5-10 lat; a) Zamawiający określa minimalny okres gwarancji, tj. 3 lata od dnia podpisania przez Zamawiającego Protokołu Odbioru Przedmiotu Zamówienia. b) Świadczenie usług gwarancyjnych należy rozumieć zgodnie z wymaganiami określonymi w SOPZ. Nie dotyczy gwarancji na oprogramowanie opisane w Rozdziale 3.2.1.2 Oprogramowanie w SOPZ. c) Podstawą przyznania punktów w ww kryterium będzie informacja zawarta w Formularzu Ofertowym. d) Brak jednoznacznego wskazania okresu gwarancji spowoduje przyjęcie przez Zamawiającego domniemania, iż Wykonawca zaoferował minimalny, tj. 3-letni okres gwarancji i przyzna 0 [zero] punktów. e) Zadeklarowanie okresu gwarancji poniżej minimalnego okresu skutkować będzie odrzuceniem oferty jako niezgodnej z warunkami zamówienia. f) Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 10,00 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 4 pkt 3 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • 0 pkt – za zaoferowanie okresu gwarancji w wymiarze 3 lat
  • 5 pkt – za zaoferowanie okresu gwarancji w wymiarze 4 lat
  • 10 pkt – za zaoferowanie okresu gwarancji w wymiarze 5-10 lat.

• Funkcjonalności rozwiązania

  8%

  Description

  Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium stanowi zaoferowany sprzęt posiadający funkcjonalności zaoferowanego rozwiązania. Zamawiający przyzna punkty zgodnie z poniższą tabelą stanowiącą wyciąg z SOPZ. W pierwszej kolumnie znajduje się liczba porządkowa, w drugiej kolumnie wskazane jest miejsce w SOPZ, w którym znajdują się wszystkie wymagania na dostarczaną infrastrukturę, w trzeciej kolumnie wypisane zostały funkcjonalności podlegające weryfikacji. W czwartek kolumnie zapisano, ile punktów warta jest opisana funkcjonalność. a) Liczba punktów ww. kryterium zostanie przyznana na podstawie informacji zawartych w Wykazie zaoferowanej infrastruktury/sprzętu – zgodnie z Załącznikiem nr 1.2 do SWZ, złożonym wraz z ofertą. b) Zgodnie z przyjęta punktacją Wykonawca w ramach ww. kryterium otrzyma: • 0 [zero] pkt – jeżeli oferowane urządzenie nie posiada wskazanej funkcjonalności; • 6 pkt – za funkcjonalność nr 1; • 3 pkt – za każdą kolejną funkcjonalność; c) Brak jednoznacznego wskazania informacji pozwalających na ocenę funkcjonalności w ramach ww. kryterium, spowoduje przyjęcie przez Zamawiającego domniemania, iż Wykonawca zaoferował infrastrukturę/sprzęt bez danej funkcjonalności i przyzna 0 [zero] punktów. d) Brak Załącznika nr 1.2 do SWZ (Wykazu zaoferowanej infrastruktury/sprzętu) wraz z ofertą brak wymaganych informacji (zgodnie z opisem kolumny), skutkować będzie odrzuceniem oferty jako niezgodnej z warunkami zamówienia. e) Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 15 punktów (za 4 funkcjonalności). Szczegóły w tym zakres funkcjonalności określa Rozdział XIX ust. 4 pkt 4 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • 0 pkt – jeżeli oferowane urządzenie nie posiada wskazanej funkcjonalności
  • 6 pkt – za funkcjonalność nr 1
  • 3 pkt – za każdą kolejną funkcjonalność.

• Zatrudnienie osób należących do grup społecznie marginalizowanych

  3%

  Description

  Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium będzie liczba osób zatrudnionych/skierowanych przez Wykonawcę na potrzeby realizacji przedmiotu zamówienia, które należą do jednej z poniższych grup społecznie marginalizowanych: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620); b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620); c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego; e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. 2024 r., poz. 44 ze zm.); f) innych osób niż określone w lit a-f, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego; g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia. Do oceny ofert w tym kryterium będzie przyjęty następujący sposób przyznawania punktów: • brak zatrudnienia / skierowanie osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 0 pkt; • deklaracja zatrudnienia/skierowania co najmniej 1 (jednej) osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 5 pkt. UWAGA! • Podstawą przyznania punktów w ww. kryterium będzie liczba osób wskazana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym. • Brak jednoznacznego wskazania liczby osób skutkuje przyznaniem 0 (zero) punktów. Otrzymanie 0 pkt nie powoduje odrzucenia oferty. • Sposób weryfikacji zatrudnienia osób będących członkami grup defaworyzowanych przy wykonywaniu zamówienia (w trakcie realizacji umowy) oraz sankcje z tytułu niespełnienia wymagań określa projekt umowy dla danej części (kolejno Załącznik nr 9a oraz 9b do SWZ). • W powyższym kryterium oferta Wykonawcy może uzyskać maksimum 5,00 punktów. Szczegóły określa Rozdział XIX ust. 4 pkt 5 SWZ.

  Evaluation Method

  Punkty zostaną przyznane zgodnie z następującą metodologią:

  • brak zatrudnienia / skierowanie osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 0 pkt
  • deklaracja zatrudnienia/skierowania co najmniej 1 (jednej) osoby należącej do grupy defaworyzowanej, w ramach zamówienia – 5 pkt.

• Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej

  Description

  Wykonawca wykaże, że posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej związanej z przedmiotem zamówienia: dla Części nr 1 na sumę gwarancyjną minimum 2 000 000 (słownie dwa miliony) złotych. W przypadku składania oferty na dwie lub więcej części (np. na Część nr 1, i Część nr 2) warunek zostanie uznany za spełniony o ile suma ubezpieczenia OC będzie odpowiadać zsumowanym wartościom z warunku dla poszczególnych części. W przypadku, gdy jakakolwiek wartość dotycząca warunków wyrażona będzie w walucie obcej, Zamawiający przeliczy tę wartość w oparciu o średni kurs walut NBP dla danej waluty z dnia, w którym nastąpi publikacja przedmiotowego postępowania. Jeżeli w tym dniu nie będzie opublikowany średni kurs NBP, Zamawiający przyjmie średni kurs z ostatniego dnia przed dniem publikacji. Zamawiający, w stosunku do Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, w odniesieniu do warunku dotyczącego sytuacji ekonomicznej lub finansowej oraz zdolności technicznej lub zawodowej, o którym mowa w Rozdziale VII ust. 2 pkt 3 lit. a SWZ – musi spełnić co najmniej jeden z Wykonawców samodzielnie bądź kilku Wykonawców łącznie. Szczegóły zostały określone w Rozdziale VII SWZ.

See the full notice