Durchführung der Aus- und Fortbildung des Katastrophenschutz-Stab sowie der Technischen Einsatzleitung
- Frist
- Dec 9,Noch 32 Tage
- Zuschlag
- Probeschulung/praktische Führungsübung 35 % und 1 weitere
Brief
Der Landkreis Heidekreis benötigt über 4 Jahre eine kontinuierliche, praxisorientierte Aus- und Fortbildung des Katastrophenschutzstabes des Hauptverwaltungsbeamten und der Technischen Einsatzleitung. Ziel ist, eine einheitlich arbeitende Führungsorganisation aufzubauen und weiterzuentwickeln, gemeinsame Führungsgrundlagen zu vermitteln, die Zusammenarbeit zwischen administrativ-organisatorischer und operativ-taktischer Führung zu verbessern sowie Fähigkeiten regelmäßig in praktischen Übungen zu überprüfen. Die Leistungen sind im Heidekreis zu erbringen. Für die Eignung sind mindestens 3 vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Jahren sowie für jeden Ausbilder ein erweitertes oder europäisches Führungszeugnis beziehungsweise ein vergleichbarer Nachweis vorzulegen. Bewertet werden Preis (30 %), Ausbildungskonzept (35 %) und Probeschulung beziehungsweise praktische Führungsübung (35 %).
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Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Es wurde kein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzliches Verfahren über das Vermögen des Bewerbers eröffnet oder die Eröffnung beantragt oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber befindet sich nicht in Liquidation.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber hat bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nicht gegen umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtliche Verpflichtungen verstoßen.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber hat keine Verfehlungen begangen, die seine Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellen, insbesondere hat er sich nicht an Preisabsprachen beteiligt bzw. wird sich nicht beteiligen.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber ist seinen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung nachgekommen.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber wurde in den letzten 2 Jahren nicht gemäß § 21 Abs. 1 S. 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 € belegt.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber wurde in den letzten 2 Jahren nicht gemäß § 21 Abs. 1 i.V.m. § 23 Arbeitnehmerentsendegesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 € belegt.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber wurde in den letzten 2 Jahren nicht gemäß § 19 Abs. 1 i.V.m. § 21 Mindestlohngesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 € belegt.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber wurde in den letzten 3 Jahren nicht wegen eines rechtskräftig festgestellten Verstoßes gegen § 24 Abs. 1 LkSG aufgeführten Pflichten mit einer Geldbuße von 175.000 € oder mehr belegt.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Es liegen keine Ausschlussgründe gemäß der §§ 123 und 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkung gegen den Bewerber vor.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Mindestens 3 geeignete Referenzen über vergleichbare Leistungen, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Ablauf der Angebotsfrist erbracht wurden.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde oder Europäisches Führungszeugnis oder vergleichbar für jeden Ausbilder. Negative Eintragungen führen zum Ausschluss des Angebotes.
Dokumentationsanforderung
Die Eignung der Bewerber wird anhand der in der Ausschreibung genannten Nachweise und Erklärungen geprüft.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Zuschlagskriterien
Beschreibung
Ausbildungskonzept 35 %
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Probeschulung/ praktische Führungsübung 35 %
Quelle
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Beschreibung
30%
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Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.
Frühere Gewinner
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Aus der Bekanntmachung
Der Landkreis Heidekreis beabsichtigt im Rahmen eines europaweiten Vergabeverfahrens die Aus- und Fortbildung seiner Führungsorganisation im Bereich des Katastrophenschutzes und der Gefahrenabwehr an einen fachlich geeigneten externen Auftragnehmer zu vergeben. Die ausgeschriebene Leistung umfasst die ganzheitliche, kontinuierliche und praxisorientierte Weiterentwicklung der Führungsfähigkeit des Katastrophenschutzstabes des Hauptverwaltungsbeamten (Stab HVB) sowie der Technischen Einsatzleitung (TEL) des Landkreises Heidekreis. Ziel der Beauftragung ist nicht ausschließlich die Durchführung einzelner Schulungsveranstaltungen, sondern der Aufbau und die dauerhafte Weiterentwicklung einer einheitlich arbeitenden Führungsorganisation. Hierzu gehören insbesondere die Vermittlung gemeinsamer Führungsgrundlagen, die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen administrativ-organisatorischer und operativ-taktischer Führungsebene sowie die regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten durch praktische Übungen.
Kontakt
p.klebingat@heidekreis.de- WettbewerbTyp
- HeidekreisOrt
- 75240000HauptcodeMit öffentlicher Sicherheit und Ordnung verbundene Dienstleistungen