EA Inhuur derden

Vereniging C.V.O. heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale waarde van 16,5 miljoen euro. Het doel is om met meerdere opdrachtnemers afspraken te maken over het leveren en bemiddelen van geschikte kandidaten, met duidelijke voorwaarden voor kwaliteit, tarieven, doorlooptijden, rapportage en contractbeheer. De aanbesteding is gericht op het creëren van eenduidige kaders en een beheersbaar, rechtmatig en compliant proces voor de inzet van externe arbeidskrachten binnen CVO Rotterdam. De gunningscriteria zijn prijs (bureaumarge voor onderwijsgevend personeel: 25,9259%, bureaumarge voor onderwijsondersteunend personeel: 25,9259%, uurtarieven voor directie- en leidinggevende functies: 25,9259%) en kwaliteit (wens 1 t/m 3, zie documenten voor de gunningscriteria: 11,1111% en 11,1111%).

Curriculummanagement (Inzet)Planning en Roosteren

Stichting Hogeschool Rotterdam heeft behoefte aan een SaaS-oplossing voor curriculummanagement, (inzet)planning en roosteren voor de gehele Hogeschool, die 37.500 studenten bedient. De geschatte waarde van de opdracht bedraagt ongeveer 2.000.000 euro exclusief btw voor de initiële contractperiode van 54 maanden, met een maximale totale waarde van 4.750.000 euro exclusief btw bij maximale looptijd. De gunningscriteria zijn kwaliteit (75%, beoordeeld op functionele wensen, implementatie, roadmap en gebruiksvriendelijkheid van de demo) en prijs (25%).

Assessments

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) heeft behoefte aan selectieassessments ter ondersteuning van de selectie van kandidaten voor functies en rollen binnen de uitvoering van haar repressieve taken bij Brandweerzorg en Crisisbeheersing. De aanbesteding is verdeeld over twee percelen, met een totale maximale waarde van 1.035.000 EUR over 72 maanden. Perceel 1 heeft een waarde van 600.000 EUR en Perceel 2 een waarde van 435.000 EUR. De gunningscriteria voor Perceel 1 zijn kwaliteit van de assessmentmethodiek (30%), proces en dienstverlening (30%), kwaliteit van de rapportages (30%) en prijs (20%). Voor Perceel 2 zijn de gunningscriteria kwaliteit van de assessmentmethodiek (35%), proces en dienstverlening (35%), kwaliteit van de rapportages (35%) en prijs (15%).

Onderhoud aanleg buitengroen en buitenterrein

Stichting Hogeschool Rotterdam heeft een raamovereenkomst nodig voor het onderhoud en de aanleg van buitengroen en buitenterrein in Groot-Rijnmond voor een periode van 2 jaar, met een geschatte jaarlijkse waarde van gemiddeld € 235.000 en een maximale totale waarde van € 2.000.000. De opdracht omvat planmatig periodiek onderhoud, regieonderhoud en aanlegprojecten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (100%) en prijs (0%), waarbij de kwaliteit wordt beoordeeld op duurzaamheid (300 punten), dienstverlening (500 punten) en een casus over calamiteiten (200 punten). Inschrijvingen met een kwaliteitsscore onder de 650 punten worden terzijde gelegd.

Werving & Selectie management- en strategische (ondersteunende) functies

Omgevingsdienst Groningen heeft behoefte aan werving- en selectiediensten voor management- en strategische (ondersteunende) functies (schalen 11 t/m 15) voor een raamovereenkomst van 6 jaar, met een geschatte maximale totale waarde van 800.000 euro. De opdracht omvat het volledige werving- en selectieproces, inclusief vacatureteksten, publicatie, netwerkinzet, voorselectie, screening en assessments, gericht op structurele indiensttreding. De aanbesteding wordt beoordeeld op basis van prijs (40%) en kwaliteit (60%), waarbij kwaliteit wordt onderverdeeld in een plan van aanpak, aantoonbare kennis en ervaring in het regionale netwerk, en een presentatie.