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    Einsatz von pädagogischen Fachkräften von einer Zeitarbeitsfirma in städt. Kindertageseinrichtungen

    Stadt Hattingen

    Einsatz von pädagogischen Fachkräften von einer Zeitarbeitsfirma in städt. Kindertageseinrichtungen

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      Aug 14, 2025 2:18 AMAugust 14, 2025 2:18 AM

    2. Fragefrist

      Sep 10, 2025 9:59 PMSeptember 10, 2025 9:59 PM

    3. Eröffnungstermin

      Sep 17, 2025 11:00 AMSeptember 17, 2025 11:00 AM

    4. Angebotsfrist

      Sep 17, 2025 11:00 AMSeptember 17, 2025 11:00 AM

    5. Bindefrist

      Oct 31, 2025 12:00 PMOctober 31, 2025 12:00 PM

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/Stadt Hattingen/Einsatz von pädagogischen Fachkräften von einer Zeitarbeitsfirma in städt. Kindertageseinrichtungen

    Abgelaufen

    Das Vergabeverfahren ist abgelaufen, ohne dass ein Gewinner bekannt gegeben wurde.

    Brief

    Rekruttering og bemanning

    Die Stadt Hattingen beabsichtigt, die pädagogischen Teams in den städt. Kindertageseinrichtungen bei Langzeitausfällen von festangestellten Mitarbeitenden mit pädagogischen Fachkräften (entsprechend der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW) von einer Zeitarbeitsfirma zu unterstützen.

    Über das Angebot

      Die Stadt Hattingen beabsichtigt, die pädagogischen Teams in den städt. Kindertageseinrichtungen bei Langzeitausfällen von festangestellten Mitarbeitenden mit pädagogischen Fachkräften (entsprechend der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW) von einer Zeitarbeitsfirma zu unterstützen.Hauptmerkmale des VerfahrensKommunikation nur über den Vergabemarktplatz Zu finden unter (URL) https://www.vergabe.metropoleruhr.de/VMPSatellite/notice/CXPSYRDDJRK

      Kontakttelefon
      +4923242043252
      Kontakt-E-Mail
      vergabestelle@hattingen.de
      Adresse
      Rathausplatz 1, 45525 Hattingen

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Erläuterung zur Bewertung des Angebotspreises: Für die Angebotsbewertung wird eine Punkteskala von 0-4 Punkte festgelegt. - Günstigstes Angebot: 4 Punkte - Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um bis zu 25 % höher ist, erhält 3 Punkte. - Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um mehr als 25 bis zu 40 % höher ist, erhält 2 Punkte. - Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um mehr als 40 bis zu 50 % höher ist, erhält 1 Punkt. - Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um mehr als 50 % höher ist, erhält 0 Punkte.

      Bewertungsmethode

      Für die Angebotsbewertung wird eine Punkteskala von 0-4 Punkte festgelegt:

      • Günstigstes Angebot: 4 Punkte
      • Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um bis zu 25 % höher ist, erhält 3 Punkte.
      • Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um mehr als 25 bis zu 40 % höher ist, erhält 2 Punkte.
      • Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um mehr als 40 bis zu 50 % höher ist, erhält 1 Punkt.
      • Das Angebot, das im Vergleich zum günstigsten Angebot um mehr als 50 % höher ist, erhält 0 Punkte.

    • Beschreibung

      Erläuterung zur Bewertung des Personalkonzeptes: - Reaktionszeit: innerhalb welcher Frist kann eine Arbeitnehmerüberlassung garantiert erfolgen - Strukturierung: Klare Ansprechpartner beim Bieter, klare Regelung der Zuständigkeiten für den überlassenen Mitarbeiter, Mitarbeiterfürsorge (arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen werden durch den Bieter sichergestellt, beidseitige Wechselmöglichkeit, wenn Mitarbeiter und Team am Einsatzort nicht passen) - Vertretungsregelung des überlassenen Mitarbeitenden im Krankheits- oder Urlaubsfall vorhanden und nachvollziehbar - Mitarbeiterbetreuung am Einsatzort: sind Besuche vor Ort durch den Bieter vorgesehen? Wird in anderer Weise Kontakt zum Mitarbeitenden gehalten? Erfolgt ein Austausch über Belange des Mitarbeitenden mit dem Vertragspartner? 4 Punkte: Bieter erfüllt in einem Konzept alle Punkte; die Punkte sind gut und nachvollziehbar dargestellt 3 Punkte: Bieter erfüllt in seinem Konzept größtenteils die Punkte; die Punkte sind gut und nachvollziehbar dargestellt 2 Punkte: Bieter erfüllt die Punkte in seinem Konzept nur teilweise, die erfüllten Punkte werden gut dargestellt / geregelt 1 Punkt: Bieter erfüllt die Punkte in seinem Konzept ganz oder nur teilweise, die erfüllten Punkte werden nur bedingt nachvollziehbar dargestellt / geregelt 0 Punkte: nicht vorhanden

      Bewertungsmethode

      Bewertung des Personalkonzeptes:

      • Reaktionszeit: innerhalb welcher Frist kann eine Arbeitnehmerüberlassung garantiert erfolgen
      • Strukturierung: Klare Ansprechpartner beim Bieter, klare Regelung der Zuständigkeiten für den überlassenen Mitarbeiter, Mitarbeiterfürsorge (arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen werden durch den Bieter sichergestellt, beidseitige Wechselmöglichkeit, wenn Mitarbeiter und Team am Einsatzort nicht passen)
      • Vertretungsregelung des überlassenen Mitarbeitenden im Krankheits- oder Urlaubsfall vorhanden und nachvollziehbar
      • Mitarbeiterbetreuung am Einsatzort: sind Besuche vor Ort durch den Bieter vorgesehen? Wird in anderer Weise Kontakt zum Mitarbeitenden gehalten? Erfolgt ein Austausch über Belange des Mitarbeitenden mit dem Vertragspartner?

      Punkteskala:

      • 4 Punkte: Bieter erfüllt in einem Konzept alle Punkte; die Punkte sind gut und nachvollziehbar dargestellt
      • 3 Punkte: Bieter erfüllt in seinem Konzept größtenteils die Punkte; die Punkte sind gut und nachvollziehbar dargestellt
      • 2 Punkte: Bieter erfüllt die Punkte in seinem Konzept nur teilweise, die erfüllten Punkte werden gut dargestellt / geregelt
      • 1 Punkt: Bieter erfüllt die Punkte in seinem Konzept ganz oder nur teilweise, die erfüllten Punkte werden nur bedingt nachvollziehbar dargestellt / geregelt
      • 0 Punkte: nicht vorhanden

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Nachweis über Eintragung in Berufsregister oder vergleichbar

      Dokumentationsanforderung

      Nachweis über Eintragung in Berufsregister oder vergleichbar

    • Beschreibung

      521_EU_Eigenerklärung_Ausschlussgründe

      Dokumentationsanforderung

      521_EU_Eigenerklärung_Ausschlussgründe

    • Beschreibung

      Mit dem Angebot sind 3 einschlägige Referenzen, welche hinsichtlich des Auftragsvolumens und des Tätigkeitsbereiches vergleichbar mit der ausgeschriebenen Leistung sind, vorzulegen. Die Referenzen dienen als Eignungskriterium.

      Dokumentationsanforderung

      Mit dem Angebot sind 3 einschlägige Referenzen, welche hinsichtlich des Auftragsvolumens und des Tätigkeitsbereiches vergleichbar mit der ausgeschriebenen Leistung sind, vorzulegen.

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Auftraggeber
    Stadt Hattingen
    Titel
    Einsatz von pädagogischen Fachkräften von einer Zeitarbeitsfirma in städt. Kindertageseinrichtungen
    Typ
    WettbewerbPräqualifikation
    Hauptcode
    79620000Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
    Zusätzliche Codes

    Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…

    Ort
    Ennepe-Ruhr-Kreis
    Dauer
    2 Jahre

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • Stadt Solingen

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      Treffpunkt für Erziehende 2027

      Die Stadt Solingen benötigt Dienstleistungen für eine Maßnahme namens "Treffpunkt für Erziehende 2027" zur Unterstützung von erwerbsfähigen, leistungsberechtigten (allein)erziehenden Müttern und Vätern sowie schwangeren Frauen ab 18 Jahren, deren jüngstes Kind in der Regel unter 6 Jahren ist oder die ein Kind erwarten. Ziel ist die frühe Aktivierung und Vorbereitung des beruflichen Integrationsprozesses, um die Beschäftigungschancen zu verbessern und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Dies beinhaltet individuelle Berufswegeplanung, Potenzialanalysen, Einzelcoachings, Workshops, Praktika und offene Treffen. Parallel zu den Präsenzzeiten ist eine niedrigschwellige Kinderbetreuung am Maßnahmenstandort in Solingen bereitzustellen. Es sind maximal 45 Teilnehmendenplätze pro Monat vorgesehen, wobei der Auftraggeber mindestens 38 Plätze abnimmt. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Preises (30%) und einer Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (70%).

      WettbewerbSep 29, 2026
      Oct 30, 2026(5 Tage)

    • Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

      Rekruttering og bemanning

      Rahmenvereinbarung Zeitarbeit

      Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie benötigt Personaldienstleistungen in Form einer Rahmenvereinbarung zur Überlassung von Zeitarbeitskräften, aufgeteilt in sechs Lose, für einen Zeitraum von 4 Jahren mit einem maximalen Gesamtwert von 3,2 Millionen Euro. Die Dienstleistungen sollen in Berlin erbracht werden. Für die Qualifikation sind folgende Mindestanforderungen zu erfüllen: ein durchschnittlicher Gesamtumsatz in den letzten drei Jahren, der je nach Los zwischen 0,748 Millionen Euro und 4,992 Millionen Euro liegt, sowie eine Pool-Größe von 10 bis 40 Beschäftigten im ausschreibungsrelevanten Bereich. Zudem ist ein Mindestversicherungsschutz von 500.000 Euro für Personen- und Sachschäden sowie 1 Million Euro für Vermögensschäden erforderlich. Es müssen mindestens drei Referenzen pro Los für vergleichbare Tätigkeiten mit mindestens 3 Zeitarbeitskräften vorgelegt werden, deren Abschluss nicht vor dem 03.11.2023 liegt. Des Weiteren ist eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AüG sowie eine Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 oder gleichwertig für das Qualitätsmanagement nachzuweisen.

      RahmenvereinbarungSep 29, 2026
      Nov 3, 2026(9 Tage)
      3.200.000 €

    • Vergabe und Beschaffungszentrum Dortmund

      Forskning og utdanning

      OGS Betreuung ab Schuljahr 27/28

      Das Vergabe und Beschaffungszentrum Dortmund benötigt Dienstleistungen für die Betreuung von Offenen Ganztagsschulen (OGS) ab dem Schuljahr 2027/2028 in Dortmund. Es handelt sich um Kooperationsvereinbarungen basierend auf dem Grundlagenerlass des Ministeriums für Schule und Weiterbildung, mit einer Laufzeit von 4 Jahren. Die Vergabe erfolgt zu 100 % nach Qualität. Als Qualifikationsanforderungen sind unter anderem eine Erklärung über die Eintragung in das Berufsregister, eine Liste der in den letzten drei Jahren erbrachten wesentlichen Liefer- oder Dienstleistungen sowie der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung (Deckungssumme mind. 1,5 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden) erforderlich. Es wird zudem eine Eigenerklärung verlangt, dass es sich nicht um einen gewinnorientierten Träger oder ein kommerzielles Nachhilfeinstitut handelt.

      Wettbewerb mit QualifikationOct 22, 2026
      Nov 23, 2026(29 Tage)

    • Gemeinde Hatten

      Trägerschaft für die neue Kindertagesstätte am Einemannsweg in Kirchhatten

      Die Gemeinde Hatten sucht einen Träger für eine neue Kindertagesstätte am Einemannsweg in Kirchhatten, die aus zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen bestehen wird. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 10 Jahren mit Verlängerungsoption. Der Träger ist für die bauliche und technische Instandhaltung des Innen- und Außenbereichs (Hausmeisterservice und Außenbereichspflege) sowie die Reinigung der Kita verantwortlich, während die Gemeinde Hatten das Gebäude mietfrei zur Verfügung stellt und die Kosten für Strom, Wasser und Heizung übernimmt. Die Finanzierung erfolgt über einen Defizitausgleich durch die Gemeinde Hatten. Es wird erwartet, dass der Träger bereit ist, die Gruppen auch als Integrationsgruppen zu führen. Die Zuschlagskriterien sind Pädagogisches Konzept (35 %), Personalmanagement (25 %), Trägererfahrung & Qualität (20 %), Familie und Soziales (10 %) und Wirtschaftlichkeit / Bewirtschaftung (10 %). Als Qualifikationsanforderungen sind mindestens 3 Trägerschaften von Kitas mit mindestens 4 Gruppen sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Trägerschaft nachzuweisen. Bei mehr als vier geeigneten Bewerbern erfolgt eine Begrenzung anhand der Anzahl der Referenzobjekte, die die Führung von Integrationsgruppen in Kindertagesstätten belegen.

      Wettbewerb mit QualifikationOct 1, 2026
      Nov 4, 2026(10 Tage)

    • Landesfinanzschule NRW

      Sosialtjenester og omsorg

      Sozial-pädagogische Betreuungsleistung

      Die Landesfinanzschule NRW benötigt sozialpädagogische Betreuungsleistungen. Die Dienstleistungen sollen in Wuppertal und Bonn erbracht werden. Die Vergabe erfolgt nach den Kriterien Preis (50%) und Auswertung der Referenzen (50%). Als Qualifikationsanforderung sind relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen nachzuweisen.

      WettbewerbSep 22, 2026
      Oct 26, 2026(1 Tag)