Søk
  • Søk

    Employee Reclocation Services - Kvalifisering

    Norges Bank

    Employee Reclocation Services - Kvalifisering

    1. Kunngjøring av konkurranse

      2. nov. 2025 kl. 09:492. november 2025 kl. 09:49

    2. Frist for kvalifisering

      3. des. 2025 kl. 11:003. desember 2025 kl. 11:00

    3. Frist for innlevering

      Kommer med invitasjonen

    Brief

    Anbud i Norge/Norges Bank/Employee Reclocation Services - Kvalifisering

    Publisert frist passert

    Den publiserte fristen er passert. Ved flerfasekonkurranser kan en senere tilbudsfrist fortsatt gjelde — sjekk kunngjøringen eller portalen for gjeldende fase.

    Frist kvalifisering
    3. des. 2025Utløpt
    Tildeling
    Pris 25 % og 1 til
    Konkurranseform
    Med forhandlingTo trinn
    Avtale
    Rammeavtale
    Anslått verdi
    20 mill. krover 4 år

    Brief

    Norges Bank trenger tjenester for flytting av ansatte med familie gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til flytting av ansatte og deres familier, inkludert hjelp med pakking og flytting, boligsøk, støtte til visum og immigrasjon, samt hjelp til å finne skole og barnehage. Tjenestene skal leveres i Oslo. Relokator AS har sannsynligvis kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%), pris (25%) og risiko (15%).

    Transporttjenester - Flyttebyrå og omlokalisering

    Meld interesse i Mercell

    Egne vurderingskriterier

    • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

      Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

    Skal dere gi tilbud?

    Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

    Tildelingskriterier

    • Beskrivelse

      Kvalitet

      Kilde

      Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.

    • Beskrivelse

      Pris

      Kilde

      Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.

    • Beskrivelse

      Risk

      Kilde

      Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.

    Tidligere vinnere

    • Hvem konkurrerer dere mot?

      Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Norges Bank

    Fra kunngjøringen

    • Tjenester for flytting av ansatte med familieHovedtrekkene i prosedyrenRammeavtale med en leverandør for å bistå med tjenester for flytting av ansatte. Dette både kortvarige (1–12 måneder) og langvarige (over 12 måneder) oppdrag. Avtalen omfatter bistand til flytting av ansatte og deres familier. Herunder blant annet hjelp med pakking og flyting. Finne bolig, støtte til visa og immigrasjon, hjelp til å finne skole og barnehage, med mer.

    • Kontakt

      Kari Tovsethkari.tovseth@norges-bank.no
    • Type
      Konkurranse · Rammeavtale · Prekvalifisering
    • Lokasjon
      Oslo
    • Hovedkode
      Flytting av personal
      79613000
    • 60000000Transporttjenester (bortsett fra avfallstransport)98000000Andre kommunale, sosiale og personlige tjenester98392000Omlokaliseringstjenester

    Lignende aktive konkurranser

    • Bærum Kommune

      Renholdstjenester, drift og vedlikehold

      Flyttetjenester (rammeavtale)

      Bærum kommune trenger flyttetjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 16 millioner kroner. Avtalen skal sikre profesjonell utførelse av flytteoppdrag i Akershus, i tråd med kommunens behov.

      Rammeavtale
      25. nov. 2026(27 dager)
      16 000 000 kr

    • Vestby Kommune

      Renholdstjenester, drift og vedlikehold

      Flytte- og renholdstjenester

      Vestby Kommune trenger flytte- og renholdstjenester i Akershus gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 11,2 millioner kroner. Avtalen omfatter supplerende renholds- og flyttetjenester utover kommunens egen kapasitet og ordinær drift, for å sikre tilfredsstillende hygienestandard og funksjonelle lokaler for ansatte, brukere og besøkende.

      Rammeavtale
      27. nov. 2026(29 dager)
      11 200 000 kr

    • Statens Vegvesen

      Rekruttering og bemanning

      Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

      Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen kan brukes av hele etaten på tvers av fagområder, stillingstyper og geografiske lokasjoner i Norge, og deles i tre delkontrakter: lederstillinger, administrative/merkantile stillinger og støttefunksjoner, samt tekniske og faglige stillinger. Det inngås avtale med inntil seks leverandører, maksimalt to per delkontrakt. Leverandørene må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, ha et dokumentert kvalitetssikringssystem og dokumentere miljøledelse, for eksempel med ISO 14001, EMAS eller Miljøfyrtårn. Tilbudene vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Experis AS har tidligere hatt avtaler om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen.

      Rammeavtale
      23. nov. 2026(25 dager)
      30 000 000 kr