Search

  • Search

    EU aanbesteding Inhuur versterking gerelateerd personeel

    Nationaal Coördinator Groningen

    EU aanbesteding Inhuur versterking gerelateerd personeel

    1. Competition notice published

      Sep 4, 11:28 AMSeptember 4, 2024 11:28 AM

    2. Contract start date

      Dec 18, 12:00 AMDecember 18, 2024 12:00 AM

    3. Supplier selection

      Jan 6, 12:00 AMJanuary 6, 2025 12:00 AM

    4. Result notice published

      Jan 7, 1:15 PMJanuary 7, 2025 1:15 PM

    5. Contract end date

      Dec 18, 12:00 AMDecember 18, 2032 12:00 AM

    Brief

    Netherlands: Tenders/Nationaal Coördinator Groningen/EU aanbesteding Inhuur versterking gerelateerd personeel

    Awarded

    The competition has ended and a winner has been selected.

    Brief

    Rekruttering og bemanning

    De huidige Raamovereenkomsten die Nationaal Coördinator Groningen (hierna: NCG) heeft gesloten lopen af. Derhalve wenst NCG dienstverleners te contracteren die de inhuur voor versterking gerelateerd personeel leveren. Daartoe zet NCG een Europese openbare aanbesteding in de markt voor een Raamovereenkomst voor Inhuur van versterking gerelateerd personeel.

    Result

    Winners
    • Maandag Interim Professionals B.V.
    • PB Bouw B.V.
    • YER Nederland B.V.
    Number of bids
    12
    Contract value
    €74,000,000

    About the bid

      De huidige Raamovereenkomsten die Nationaal Coördinator Groningen (hierna: NCG) heeft gesloten lopen af. Derhalve wenst NCG dienstverleners te contracteren die de inhuur voor versterking gerelateerd personeel leveren. Daartoe zet NCG een Europese openbare aanbesteding in de markt voor een Raamovereenkomst voor Inhuur van versterking gerelateerd personeel.Main features of the procedureZie Leidraad.

      Contact name
      Marrit Nijmeijer
      Contact phone
      06-25411796
      Contact email
      m.nijmeijer@nationaalcoordinatorgroningen.nl
      Address
      Cascadeplein 10, 9726AD Groningen

    Custom Assessment Criteria

    Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

    Award Criteria

    • Description

      Onderverdeeld in vijf (5) subgunningscriteria: Hoe gaat Inschrijver invulling geven aan het leveren van de gevraagde specifieke versterking gerelateerde functies (bijlage 01) van NCG. Daarbij vindt NCG het van belang dat Inschrijver minimaal aantoonbaar maakt (maximaal 50 punten): De mate waarin Inschrijver rechtstreeks beschikbare geschikte kandidaten kan aanbieden. De mate waarin en de wijze waarop de Inschrijver gebruik maakt van een netwerk waarmee Inschrijver aan de diversiteit aan gevraagde functies invulling kan geven. De mate waarin Inschrijver regionale werkgelegenheid stimuleert ten aanzien van het inzetten van de gevraagde functies. De wijze waarop Inschrijver omgaat met krapte op de arbeidsmarkt voor specialistische functies. Een onderbouwde beschrijving van de mensen, middelen en methoden die Inschrijver ter beschikking stelt om in de behoefte van NCG te voorzien.

      Sub-criteria

      Description

      De mate waarin Inschrijver rechtstreeks beschikbare geschikte kandidaten kan aanbieden.

      Description

      De mate waarin en de wijze waarop de Inschrijver gebruik maakt van een netwerk waarmee Inschrijver aan de diversiteit aan gevraagde functies invulling kan geven.

      Description

      De mate waarin Inschrijver regionale werkgelegenheid stimuleert ten aanzien van het inzetten van de gevraagde functies.

      Description

      De wijze waarop Inschrijver omgaat met krapte op de arbeidsmarkt voor specialistische functies.

      Description

      Een onderbouwde beschrijving van de mensen, middelen en methoden die Inschrijver ter beschikking stelt om in de behoefte van NCG te voorzien.

    • Description

      Onderverdeeld in drie (3) subgunningscriteria: Op welke wijze wordt de vraag van NCG vertaald naar een potentieel geschikte kandidaat? Daarbij vindt NCG het van belang dat Inschrijver: Het werving-, selectie- en matchingsproces beschrijft. De wijze waarop kandidaten worden meegenomen in het proces van aanbieden tot contracteren of afwijzen beschrijft. De wijze waarop het contact met de Opdrachtgever en kandidaat ingericht wordt gedurende de inhuuropdracht beschrijft.

      Sub-criteria

      Description

      Het werving-, selectie- en matchingsproces beschrijft.

      Description

      De wijze waarop kandidaten worden meegenomen in het proces van aanbieden tot contracteren of afwijzen beschrijft.

      Description

      De wijze waarop het contact met de Opdrachtgever en kandidaat ingericht wordt gedurende de inhuuropdracht beschrijft.

    • Description

      Onderverdeeld in twee (2) subgunningscriteria: Op welke wijze kan Inschrijver invulling geven aan de gewenste transparantie in de keten. In relatie tot het kenbaar maken van het in te zetten netwerk. De inschaling/uurtarieven van aangeboden kandidaten en zzp’ers, met inachtneming van de privacy van de kandidaat.

      Sub-criteria

      Description

      In relatie tot het kenbaar maken van het in te zetten netwerk.

      Description

      De inschaling/uurtarieven van aangeboden kandidaten en zzp’ers, met inachtneming van de privacy van de kandidaat.

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

    Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

    See the full notice

    Contracting authority
    Nationaal Coördinator Groningen
    Title
    EU aanbesteding Inhuur versterking gerelateerd personeel
    Type
    ResultFramework agreementPrequalification
    Main code
    79620000Supply services of personnel including temporary staff
    Supplemental codes
    79600000Recruitment services
    Location
    Oost-Groningen
    Estimated value
    €74,000,000.00

    Active similar competitions

    • Nationaal Coördinator Groningen

      Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg

      Europees openbare aanbesteding Externe Technische Toets

      Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt een Opdrachtnemer voor een raamovereenkomst voor de uitvoering van een onafhankelijke Externe Technische Toets. De diensten vallen onder de categorie architectuur-, constructie-, ingenieurs- en inspectiediensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (100%, verdeeld over aanpak en werkwijze (50%), projectrisico's (30%) en projectteam (20%)) en prijs (0%). Arcadis Nederland B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract.

      Framework agreementAug 25, 2026
      Oct 30, 2026(22 days)
      €0

    • Nationaal Coördinator Groningen

      Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg

      Europese aanbesteding Bouwkostendeskundigheid

      Nationaal Coördinator Groningen (NCG) is op zoek naar minimaal vier en maximaal tien opdrachtnemers voor een raamovereenkomst voor bouwkostendeskundigheid, met een maximale totale contractwaarde van 29.250.000 EUR. De diensten omvatten het leveren van consistente, transparante en herleidbare kostenadviezen, waarbij de relatie met de versterkingsopgave, aardbevingsschade en marktconformiteit navolgbaar wordt onderbouwd, en het waarborgen van een tijdige, flexibele en effectieve uitvoering van opdrachten. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (werkwijze en kwaliteitsborging) met een weging van 65% en Kwaliteit (capaciteit en samenwerking) met een weging van 35%.

      Framework agreementSep 14, 2026
      Oct 20, 2026(12 days)
      €29,250,000

    • Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)

      Rekruttering og bemanning

      Inhuren uitzendkrachten t.b.v. het UMCG

      Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) heeft behoefte aan de inhuur van uitzendkrachten voor niet-zorgfuncties via een raamovereenkomst met een maximale totale waarde van 6,6 miljoen euro over 6 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatie 10%, Casuïstiek 30%, Meerwaarde 30%) en prijs (30%).

      Framework agreementJul 6, 2026
      Oct 19, 2026(11 days)
      €6,600,000

    • Werkom

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur personeel

      Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

      Framework agreementSep 3, 2026
      Nov 2, 2026(25 days)

    • Vereniging C.V.O.

      Rekruttering og bemanning

      EA Inhuur derden

      Vereniging C.V.O. heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale waarde van 16,5 miljoen euro. Het doel is om met meerdere opdrachtnemers afspraken te maken over het leveren en bemiddelen van geschikte kandidaten, met duidelijke voorwaarden voor kwaliteit, tarieven, doorlooptijden, rapportage en contractbeheer. De aanbesteding is gericht op het creëren van eenduidige kaders en een beheersbaar, rechtmatig en compliant proces voor de inzet van externe arbeidskrachten binnen CVO Rotterdam. De gunningscriteria zijn prijs (bureaumarge voor onderwijsgevend personeel: 25,9259%, bureaumarge voor onderwijsondersteunend personeel: 25,9259%, uurtarieven voor directie- en leidinggevende functies: 25,9259%) en kwaliteit (wens 1 t/m 3, zie documenten voor de gunningscriteria: 11,1111% en 11,1111%).

      Framework agreementSep 11, 2026
      Oct 26, 2026(18 days)
      €16,500,000