EURES Training Programme

Marché ayant pour objet la préparation et l’accompagnement à la mobilité des demandeurs d’emploi dans un autre pays de l’Union européenne ou un pays associé dans le cadre de la mise en œuvre des programmes européens ERASMUS+

FRANCE TRAVAIL - HAUTS-DE-FRANCE a besoin de services pour la préparation et l'accompagnement à la mobilité de demandeurs d'emploi dans un autre pays de l'Union européenne ou un pays associé, dans le cadre des programmes ERASMUS+. Il s'agit d'un accord-cadre d'une durée ferme jusqu'au 31 mai 2028, reconductible deux fois pour une période d'un an, pour une valeur maximale totale de 792 000 EUR. Les prestations comprennent la sélection des candidats, une formation linguistique et culturelle, l'accompagnement des stagiaires en mobilité et la gestion des bourses ERASMUS+. Le marché prévoit la prise en charge de 90 bénéficiaires pour les bourses EFP et 60 pour les bourses EDA. Le lieu de livraison est le Nord. Les candidats doivent avoir un chiffre d'affaires annuel moyen sur les 3 derniers exercices disponibles strictement supérieur à 210 000 € et détenir la certification prévue à l'article L.63 161 du code du travail. Le titulaire devra réserver 997 heures de travail à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle pour la période ferme.

Labour Market and Skills Forecast in ETF Partner Countries

L'European Training Foundation (ETF) necessita di servizi di ricerca e sviluppo e consulenza correlata per sviluppare, testare e rendere operativa una metodologia per la previsione della domanda di mercato del lavoro e delle competenze nei Paesi partner dell'ETF. L'accordo quadro avrà una durata di 4 anni, con un valore massimo totale stimato di 500.000 EUR. La metodologia dovrà essere allineata agli approcci e agli standard pertinenti dell'UE e internazionali, pur rimanendo adattabile alle realtà istituzionali, statistiche e del mercato del lavoro dei Paesi partner dell'ETF. I criteri di aggiudicazione sono la qualità (60%) e il prezzo (40%).

Framework contract supporting measures to enhance cooperation between Public Employment Services (PES) Lot 1: Qualitative PES benchmarking Lot 2: Mutual learning, mutual assistance and supporting services

The European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion, needs services for a framework contract over 4 years to support measures enhancing cooperation between Public Employment Services (PES). The contract aims to provide PES-specific expertise, methodological, operational, and logistical support for the PES Network's activities, including Union-wide, evidence-based benchlearning and mutual learning activities. The award criteria will be based on quality (70%) and price (30%).

Management Skills Assessment Centre

The European Insurance and Occupational Pensions Authority needs Management Skills Assessment Centre services for recruitments through a framework agreement over 4 years, with a maximum total value of 2,330,000 EUR. The services are to be delivered in Germany. Offers will be evaluated based on quality (50%) and price (50%).

The provision of Training Services for Local Enterprise Office Leitrim

Leitrim County Council needs training services for the Local Enterprise Office Leitrim for a 3-year period, with a maximum total value of 210,000 EUR. The procurement aims to establish a panel of trainers to deliver future training programs, workshops, and seminars. The panel will operate on a rolling basis, allowing new applicants to apply at any time, and contracts will be awarded either by direct allocation or mini-competition.