Arbodienstverlening

De Gemeente Groningen zoekt een dienstverlener voor arbodienstverlening en aanverwante diensten voor de gemeente en het sociaal ontwikkelbedrijf Iederz. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar en een maximale totale waarde van 4,8 miljoen euro. De gunningscriteria zijn prijs (30%), visie op dienstverlening en samenwerking (10%), directies en doelgroep gerichte verzuimaanpak (15%), datagedreven sturing en organisatieontwikkeling (15%) en casus en presentatie (30%).

Arbodienstverlening

Regio Gooi en Vechtstreek heeft behoefte aan gecertificeerde arbodienstverlening voor een periode van 2 jaar, ten behoeve van circa 615 medewerkers in Het Gooi en Vechtstreek. De opdracht omvat verzuimpreventie en -begeleiding, begeleiding in het kader van de Wet verbetering poortwachter, het aanbieden van arbeidsomstandighedenspreekuren, ondersteuning bij veiligheid en preventie, communicatie over verzuim en preventie, verzuimadministratie en -registratie, en ondersteuning bij het versterken van de eigen regie van de opdrachtgever door middel van een jaarlijkse verzuimanalyse met advies. De gunningscriteria zijn: Visie en aanpak voorkomen verzuim en begeleiding re-integratie (25%), Werkwijze, terugkoppeling en rapportage (15%), Implementatie en communicatie (10%), Uitwerking casus en presentatie (20%) en Totale fictieve inschrijfprijs (30%).

Europese aanbesteding Arbodienstverlening

Almeerse Scholen Groep (ASG) heeft behoefte aan arbodienstverlening voor een periode van 3 jaar, met een geschatte jaarlijkse contractwaarde van € 500.000. De diensten omvatten verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en ondersteuning bij het inplannen van afspraken en moeilijke casuïstiek voor leidinggevenden, inclusief het monitoren van dossiers en tijdig ingrijpen bij incorrecte dossiers. De diensten moeten geleverd worden in Flevoland. De gunningscriteria zijn kwaliteit (50%) en prijs (50%).

Arbodienstverlening

Gemeente Heerlen heeft behoefte aan arbodienstverlening en zoekt een proactieve partner die met vernieuwende en praktijkgerichte methoden bijdraagt aan het voorkomen en verminderen van verzuim, ondersteunt met passende digitale oplossingen en stuurt op concrete en meetbare resultaten. De diensten moeten geleverd worden in Zuid-Limburg. De aanbesteding wordt beoordeeld op basis van prijs (30%) en een dienstverleningsplan (70%). JPH Consult B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract voor Sociaal Medische Advisering.

Europees openbare aanbesteding - Salarisadministratie Dienstverlening

WIJ Groningen heeft behoefte aan salarisadministratie dienstverlening voor circa 800 medewerkers. De overeenkomst start op 11 januari 2027 met de implementatie en transitie, waarna de reguliere salarisdienstverlening uiterlijk vanaf 23 maart 2027 begint. De opdrachtnemer wordt verantwoordelijk voor operationele salarisadministratie werkzaamheden, waaronder salarisverwerking, loonaangiften, pensioenverwerking en jaarwerkzaamheden, binnen de bestaande AFAS-omgeving van WIJ Groningen. Aanvullende dienstverlening zoals functioneel beheer en specialistisch advies op het gebied van salarisadministratie, wet- en regelgeving en AFAS kan ook vereist zijn. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en kwaliteit (60%), waarbij kwaliteit verder is onderverdeeld in implementatie- en transitieplan, dienstverlening en kwaliteitsborging, kwaliteit en expertise uitvoeringsteam, en presentatie - samenwerking en doorontwikkeling.