Executive Search

Erbringung von Leistungen im Bereich Interimsmanagement

Die Autobahn GmbH des Bundes - NL Ost benötigt Interimsmanagement-Dienstleistungen in Berlin, um kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken und spezifische Projekte umzusetzen. Die Vergabe erfolgt über ein Dynamisches Beschaffungssystem. Die Zuschlagskriterien sind Leistungskonzept (30%), Fachkunde und Erfahrungen (40%) sowie Preis (30%). Als Qualifikationsanforderung müssen mindestens 2 Referenzprojekte aus den letzten 3 Jahren (ab 2022) nachgewiesen werden, die Erfahrungen in der Bereitstellung geeigneter Interimskräfte belegen, wobei mindestens eine Referenz von einem öffentlichen Auftraggeber oder einem Auftraggeber im Bereich Infrastruktur stammen muss.

Rahmenvertrag - externe Personaldienstleistung - Headhunting

DRV Bund Einkaufsmanagement benötigt externe Personaldienstleistungen in Form von Executive Search (Headhunting) und Begleitung von internen und externen Personalauswahlverfahren für bestimmte Fach- und Führungspositionen bzw. Schlüsselpositionen in Berlin, im Rahmen einer Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 1.167.000 EUR. Die Vergabe erfolgt nach den Kriterien Qualität (23,3333%) und Preis (10%) für jedes der drei Lose. Als Qualifikationsanforderung sind Referenzen zu den spezifischen Dienstleistungen gemäß Anlage "Unternehmensreferenzen" für Los 1, Los 2 und Los 3 erforderlich.

externe Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften

Die Stadtwerke Potsdam GmbH beabsichtigt, einen Rahmenvertrag mit maximal sechs qualifizierten Personalvermittlungsdienstleistern für die externe Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften abzuschließen, um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen nachhaltig zu verbessern. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 4 Jahren und die Dienstleistungen sollen in Potsdam erbracht werden. Bewerber müssen mindestens drei Referenzen über vergleichbare Leistungen zur Rekrutierung, Direktansprache und Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den letzten fünf Jahren nachweisen, wobei mindestens eine Referenz einen Bezug zu einem kommunalen Unternehmen, einem öffentlichen Auftraggeber, einem Energieversorgungsunternehmen, einem Infrastrukturunternehmen oder einem Unternehmen mit spezialisierten bzw. erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen aufweisen sollte. Die betterHR GmbH hat heute einen ähnlichen Vertrag.

Arbeitnehmerüberlassung - Überlassung von zwei Leiharbeitnehmern für Winterdienst/Straßenbetriebsdienst AM Freudenberg 01.11.2026 bis 31.03.2027

Die Autobahn GmbH des Bundes - NL Nord benötigt die Überlassung von zwei Leiharbeitnehmern für den Winterdienst/Straßenbetriebsdienst in Siegen-Wittgenstein vom 01.11.2026 bis 31.03.2027. Randstad Deutschland GmbH & Co. KG und Tempton Personaldienstleistungen GmbH haben heute einen ähnlichen Vertrag. Die Vergabe erfolgt ausschließlich nach dem Preis (100%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer gültigen Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung, eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE, arbeitsmedizinische Untersuchungen G20 und G25, sowie die Fähigkeit der Leiharbeitnehmer, innerhalb von 30 bis 45 Minuten an der Dienststelle (Autobahnmeisterei Freudenberg, Wilhelmshöhe 15, 57258 Freudenberg) einsatzbereit zu sein. Des Weiteren ist eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung für Personenschäden in Höhe von mindestens 3.000.000 € und für Sach- und Vermögensschäden in Höhe von mindestens 500.000 € nachzuweisen.

ARV Abschleppen von Fahrzeugen auf BAB im Land Brandenburg 2026-2028 in 4 Losen

Die Autobahn GmbH des Bundes - NL Rheinland benötigt Abschleppdienste für Fahrzeuge auf Autobahnen im Land Brandenburg für den Zeitraum 2026-2028, aufgeteilt in 4 Lose. Die Dienstleistungen sollen in den Regionen Oberhavel, Oberspreewald-Lausitz, Teltow-Fläming, Märkisch-Oderland und Dahme-Spreewald erbracht werden. Die Vergabe erfolgt ausschließlich nach dem Preis (100%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis geeigneter Abschlepp- und Bergefahrzeuge (bis mind. 40 t zGG) inklusive UVV-Prüfung und Ausrüstung für Elektro- und Hybridfahrzeuge, Sicherungsausrüstung nach BGI 800, DIN 30710 und DIN EN ISO 20471, regelmäßige Schulungen des Personals (Arbeitsschutz, Verkehrssicherung, Hochvolt-/Elektrofahrzeuge, Umwelt- und Gefahrstoffschutz), die Zulassung als zertifizierter Kfz-Recyclingbetrieb oder einen Vertrag mit einem solchen, eine gültige Erlaubnisurkunde für den gewerblichen Güterkraftverkehr, den Nachweis einer Haftpflichtversicherung für Abschlepp- und Bergefahrzeuge, einer Umwelthaftpflichtversicherung, einer erweiterten Betriebshaftpflichtversicherung und einer Hakenlastversicherung mit mind. 500.000,00 € Deckungssumme, sowie eine 24-Stunden-Einsatzbereitschaft an 365 Tagen im Jahr. Alternativ können diese Nachweise durch den Nachweis eines VBA geprüften Fachbetriebs (Schwerverkehr Gruppe I bzw. II) erbracht werden.