Rahmenvereinbarung über die Personalvermittlung für Führungsfunktionen für das BVA
- Frist
- Dec 2,Noch 33 Tage
- Zuschlag
- Preis 30 %
Brief
Die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des Innern und das Beschaffungsamt des BMI, benötigt in Bonn eine Personalvermittlung für Führungsfunktionen beim BVA im Rahmen einer 5-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 840.336,13 Euro. Gesucht wird insbesondere Headhunting für Führungspositionen auf höherer Leitungsebene. Mindestens eine eingesetzte Fachkraft muss mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung in der Vermittlung und Suche von Führungskräften sowie mindestens drei erfolgreiche Vermittlungen auf höherer Leitungsebene vorweisen; davon müssen mindestens zwei für öffentliche Auftraggeber erfolgt und die Referenzen höchstens fünf Jahre alt sein. Die Wertung gewichtet Qualität mit 70 % und Preis mit 30 %.
Rekruttering og bemanning
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Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Als geeignet werden nur Unternehmen angesehen, die für die Leistungserbringung mindestens eine Person einsetzen, die mindestens fünfjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung und des Headhuntings von Führungskräften auf Managementebene hat.
Dokumentationsanforderung
Zum Nachweis sind insbesondere der Zeitraum der einschlägigen Tätigkeit sowie deren Art und Umfang darzustellen. Die Berufserfahrung kann durch Lebenslauf, Tätigkeitsbeschreibung oder vergleichbare geeignete Nachweise belegt werden.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Als geeignet werden nur Unternehmen angesehen, die für die Leistungserbringung mindestens eine Person einsetzen, die mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Personalvermittlungen von Führungskräften auf höherer Leitungsebene vorweisen kann. Als höheres Leitungsniveau gelten insbesondere Positionen ab der Besoldungsgruppe A 15/A 16 BBesO, Positionen auf Business-Management-Ebene oder vergleichbare Führungsfunktionen. Mindestens zwei der vorgenannten Referenzen müssen Personalvermittlungen für öffentliche Auftraggeber betreffen. Die Referenzen dürfen nicht älter als fünf Jahre sein. Maßgeblich ist der Zeitraum zwischen dem Datum der letzten Leistungserbringung im jeweiligen Referenzprojekt und dem Tag der Auftragsbekanntmachung bzw. Veröffentlichung. Die genannten Referenzprojekte müssen grundsätzlich abgeschlossen sein. Ein nicht vollständig abgeschlossenes Referenzprojekt kann mit entsprechender Erläuterung benannt werden, wenn es mit seinem bereits abgeschlossenen Teil die Referenzanforderungen erfüllt. Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Das Beschaffungsamt des BMI entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung dieser Referenz. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden.
Dokumentationsanforderung
Zu den Referenzen sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der ausgeführten Leistungen, insbesondere hinsichtlich der durchgeführten Prozessschritte und der vermittelten Führungsposition; Zeitraum der Leistungserbringung; Auftraggeber, unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen Auftraggeber handelt; Angabe zum erfolgreichen Abschluss der Personalvermittlung. Es sind nur drei Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Ende der Angebotsfrist nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt das Beschaffungsamt des BMI, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Zuschlagskriterien
Beschreibung
Die Ermittlung der Wirtschaftlichkeitskennzahl erfolgt gemäß Ziffer 3.8.2 besondere Bewerbungsbedingungen und dem Kriterienkatalog Leistung. Die Angabe der Gewichtung erfolgt hier in Bezug auf die Wirtschaftlichkeitskennzahl.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Preis gemäß den Angaben im Angebotsformular. Der Angebotspreis (inkl. der gesetzlichen Einfuhr- bzw. Umsatzsteuer) fließt mit 30 Maximalpunkten in die Bewertung der Angebote der geeigneten Bieter ein. Dabei erhält das preisgünstigste Angebot die Maximalpunktzahl 30. Bei der Ermittlung der Preispunktzahl werden nur Angebote berücksichtigt, die den qualitativen Mindesterfüllungsgrad erreichen und nicht aus anderen Gründen ausgeschlossen werden müssen. Im Falle eines Ausschlusses wegen fehlender Auskömmlichkeit, werden die Preispunkte unter den verbliebenen Angeboten erneut verteilt.
Bewertungsmethode
Das preisgünstigste Angebot erhält die Maximalpunktzahl 30. Im Falle eines Ausschlusses wegen fehlender Auskömmlichkeit, werden die Preispunkte unter den verbliebenen Angeboten erneut verteilt.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.
Frühere Gewinner
Gegen wen treten Sie an?
Die Anbieter, die ähnliche Aufträge bei Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des Innern, vertreten durch das Beschaffungsamt des BMI gewonnen haben
Aus der Bekanntmachung
Rahmenvereinbarung über die Personalvermittlung für Führungsfunktionen für das BVAHauptmerkmale des VerfahrensOffenes Verfahren
Kontakt
B12.15@bescha.bund.de- Wettbewerb · RahmenvereinbarungTyp
- Bonn, Kreisfreie StadtOrt
- 79611000HauptcodeArbeitsvermittlungsdienste