Dynamisch aankoopsysteem inhuur extern personeel gemeente Noordoostpolder, gemeente Urk en Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek Menu

Instellen dynamisch aankoopsysteem gemeente Noordoostpolder, gemeente Urk en Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek via https://www.nouhuurtin.nl Maximale waarde = €75.600.000,-

Inhuur flexibele arbeid

Baanbrekers heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten via een raamovereenkomst met drie raamcontractanten voor een periode van 2 jaar, met een geschatte jaarlijkse waarde van 1.350.000 euro exclusief btw, en een maximale totale waarde van circa 5.400.000 euro exclusief btw over de maximale contractduur van vier jaar. De diensten omvatten personeelsbemiddeling, inclusief tijdelijk personeel, en moeten geleverd worden in Midden-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Dienstverleningsplan) met een weging van 80% en prijs met een weging van 20%.

Inhuur medewerkers openbare ruimte

De Gemeente Den Haag zoekt opdrachtnemers voor de inhuur van uitvoerend personeel voor werkzaamheden in de openbare ruimte, verdeeld over twee percelen: Groen (groenwerkzaamheden) en Grijs (reinigings- en ondersteunende werkzaamheden). Het betreft een raamovereenkomst met een maximale totale waarde van 12 miljoen euro. Lending Advies & Detachering B.V. en AB Midden Nederland hebben vandaag een soortgelijk contract.

Inhuur Flexibele Arbeidskrachten 2027-2035

Gemeente Hoorn heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten, waaronder uitzendkrachten, ZZP'ers en detacheringsopdrachten, voor een raamovereenkomst van 4 jaar met een geschatte maximale totale waarde van 359,9 miljoen euro. Deze diensten zijn bedoeld om de continuïteit binnen de gemeentelijke organisatie te waarborgen en tekorten op de arbeidsmarkt, piekbelasting of het ontbreken van specialistische kennis op te vangen. De aanbesteding omvat de gemeenten Hoorn, Opmeer, SED-organisatie, Medemblik en Koggenland. De gunningscriteria zijn Prijs (40%), Inhuurproces (20%), Implementatie en transitie (20%) en Compliance en risicobeheersing (20%).

Inhuur Personeel Klantcontactcentrum (t/m schaal 8)

De Gemeente Veenendaal zoekt via een raamovereenkomst tijdelijk personeel (schaal 1 t/m 8) voor haar Klantcontactcentrum in Utrecht. Het betreft een vaste flexpool van 6 tot 10 medewerkers, primair voor telefonie en secundair voor burgerzaken. De initiële looptijd is 2 jaar, met de mogelijkheid tot drie eenzijdige verlengingen van elk 1 jaar, wat een maximale looptijd van 5 jaar oplevert. De maximale financiële contractwaarde over de gehele looptijd bedraagt € 1.250.708,25 (exclusief btw). De gunningscriteria zijn Kwaliteit uitzendkrachten (20%), Implementatie en accountteam (15%), Uitvoeringstoets flexibele inzet en risicobeheersing (live casus) (25%) en Prijs per medewerker (omrekenfactor) (40%).