Formation des assistants maternels

Q098SO- Formation obligatoire des assistant.e.s. maternel.le.s

Le Conseil départemental Loire Atlantique a besoin de services de formation professionnelle pour les assistant.e.s maternel.le.s agréé.e.s, via un accord-cadre d'une durée de 12 mois. Ces services comprennent une formation préalable à l'agrément (FPA) de 80 heures et une formation en cours d'emploi (FCE) de 40 heures, conformément à l'article D. 421-44 du Code de l'action sociale et des familles. Les critères d'attribution sont la qualité des moyens matériels et pédagogiques (45%), le prix des prestations (30%) et les références professionnelles (25%).

Analyse de la pratique professionnelle d'agents de la direction générale adjointe des Solidarités

Le Département de la Drôme a besoin de services d'analyse de la pratique professionnelle pour les agents de la direction générale adjointe des Solidarités, dans le cadre d'un accord-cadre à bons de commande sans minimum et avec maximum. Cet accord-cadre, divisé en 7 lots, aura une durée initiale de 12 mois, avec 3 reconductions possibles de 12 mois chacune, pour un démarrage des prestations le 01/01/2027.

Accord-cadre relatif à la conception et à l'animation de formations en management de proximité et dialogue social

Le Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle, Energétique a besoin de services de conception, d'adaptation et d'animation de formations en management de proximité et dialogue social pour l’Institut de la gestion publique et du développement économique, pour une durée de 4 ans.

FORMATION INITIALE ET D’ADAPTATION A L’EMPLOI DES EQUIPES DE SECURITE PENITENTIAIRE

La Direction de l'administration pénitentiaire a besoin de services de formation initiale et d'adaptation à l'emploi pour les équipes de sécurité pénitentiaire, y compris les élèves surveillants, pour une durée de 4 ans. La valeur maximale estimée du contrat est de 2,6 millions d'euros. La formation sera dispensée à l'École Nationale de l'Administration Pénitentiaire.

PAR Formations actions Renforcer l'attractivité, la transmission et la diversité dans les TPE et PME d'Auvergne Rhône-Alpes, de Bourgogne Franche Comté, des Hauts de France et de Nouvelle Aquitaine

OPCO EP a besoin de services de formation professionnelle pour un accord-cadre d'une durée de 1 an, avec une valeur maximale totale de 662 244 EUR. L'objectif est de mettre en œuvre des formations-actions dans les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté, Hauts de France et Nouvelle-Aquitaine, afin de développer les compétences des personnes en charge de l'intégration, de la formation interne ou de la détection de nouvelles compétences.