Formation destinée aux assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le Département du Val-de-Marne

Le DÉPARTEMENT DU VAL DE MARNE a besoin de services de formation professionnelle pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 360 000 EUR. Ces services consistent en l'organisation, le contenu et la réalisation d'actions de formation obligatoire de niveau 1 (80 heures) destinées aux assistants maternels agréés par le Département du Val-de-Marne, avant l'accueil d'un enfant. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40%), de la valeur technique (50%) et de la valeur environnementale et sociale (10%).

Formations pour les agents du Cned

Le Centre National d'Enseignement à Distance (Cned) a besoin de services de formation pour ses agents, dans le cadre d'un accord-cadre. Les services seront livrés à Vienne. Les critères d'attribution sont le prix (18,75% + 18,75% = 37,5%) et la qualité (méthodologie : contenu et objectifs pédagogiques des formations proposées (18,75% + 18,75% = 37,5%), profil des intervenants (9,375%), modalités d'organisation (9,375%) et prise en compte des aspects de développement durable (6,25%)).

Conception et animation d'activités pédagogiques et éducatives à destination des jeunes de 6 à 25 ans

Le Département des Hauts-de-Seine a besoin de services pour la conception et l'animation d'activités pédagogiques et éducatives destinées aux jeunes de 6 à 25 ans, pour une durée de 12 mois. Ces services visent à promouvoir le développement des compétences psychosociales et citoyennes, le bien-être, le vivre-ensemble, l'égalité et la prévention des risques, au travers d'interventions participatives et adaptées aux publics ciblés, notamment les collégiens, adolescents, jeunes adultes et publics spécifiques (jeunes en situation de handicap, en SEGPA ou ULIS, en dispositifs relais, en situation de fragilité sociale, de décrochage scolaire ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance). Les prestations comprennent la conception et l'animation d'actions ou de parcours pédagogiques, ainsi que la mise à disposition de dispositifs éducatifs clés en main. Les critères d'attribution sont la qualité (35,4839%, incluant la compréhension du besoin et des enjeux du marché et la méthodologie d'exécution des prestations à 7,7419%, la pertinence du cas pratique à 12,9032%, les moyens humains affectés à l'exécution du marché à 9,6774%, et l'organisation, le suivi et la continuité de service à 5,1613%), la performance environnementale (3,2258%) et le prix (25,8065%). Les exigences de qualification incluent la déclaration de l'outillage, du matériel et de l'équipement technique, la déclaration des effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, la déclaration concernant les chiffres d'affaires global réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles, et une liste des principaux services effectués au cours des trois dernières années.

Dispositif POEC

POEC

Formations sécurité à destination des agents du Département de la Haute-Savoie

Le Département de la Haute-Savoie a besoin de services de formation en sécurité pour ses agents, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 1 240 000 EUR. Ces formations couvrent la prévention des risques professionnels et les secours à la personne, la prévention du risque incendie, les interventions sur installations électriques et à proximité des réseaux, ainsi que la conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et de levage. Le contrat porte sur la conception, l'animation, l'évaluation et le suivi administratif de ces formations. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix (40%).