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France: Tenders/OFII/FORMATION LINGUISTIQUE DU CONTRAT D'INTEGRATION REPUBLICAINE A MAYOTTE

  1. Contract start date

    Jul 1, 2025 12:00 AMJuly 1, 2025 12:00 AM

  2. Supplier selection

    Jul 1, 2025 12:00 AMJuly 1, 2025 12:00 AM

  3. Contract signed

    Jul 17, 2025 12:00 AMJuly 17, 2025 12:00 AM

  4. Result notice published

    Jul 22, 2025 7:40 AMJuly 22, 2025 7:40 AM

  5. Contract end date

    Dec 31, 2028 12:00 AMDecember 31, 2028 12:00 AM

Brief

FORMATION LINGUISTIQUE DU CONTRAT D'INTEGRATION REPUBLICAINE A MAYOTTE

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Deadline
Jul 21, 2025Expired
Award
Qualité des moyens humains 24% and 2 more
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Framework agreementuntil Dec 2028

Brief

FORMATION LINGUISTIQUE DU CONTRAT D'INTEGRATION REPUBLICAINE A MAYOTTE

Result

TED
  • NUEVO CONSEIL ET FORMATION
    Winner
  • RETRAVAILLER EGP
    Winner
  • Number of bids
    2
  • Contract value
    €5,880,000
  • Maximum framework agreement valueUp to €5,880,000

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Award Criteria

  • Description

    Prix des prestations (40 points) au regard du montant total de la simulation financière établie à partir des prix du bordereau des prix unitaires.

    Source

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  • Description

    Qualité des moyens humains dédiés au marché (24 points) évaluées au regard des sous-critères suivants : Qualification des intervenants : 1) Fournir les CV (format Europass exigé) pour l'ensemble des intervenants dédiés au marché en annexe du cadre de réponse technique (notamment ceux des formateurs pressentis ainsi que du coordonnateur et des responsables pédagogiques) ; 2) Expérience et ancienneté des formateurs appréciées au regard de l'annexe 1 du CCP : Présentation des intervenants qui doit être complétée par le candidat dans son offre. (8 points) Formation VRL des personnels : 1) Procédure prévue pour former les formateurs intervenant au cours de l'exécution du présent marché ; 2) Modalités mises en oeuvre pour respecter les délais de formation imposés au CCP. (7 points) Évaluation des moyens humains mis en oeuvre pour assurer le pilotage de la prestation : 1) Détailler le rôle, les attributions du coordonnateur et du responsable pédagogique et plus spécifiquement les modalités de supervision des formateurs ; 2) Fournir un organigramme hiérarchique mentionnant les noms et qualité de l'équipe dédiée à l'exécution du présent marché (à fournir en annexe du cadre de réponse technique) ; 3) Procédure existante pour faire valider, par la direction territoriale, tout intervenant et/ou changement dans l'équipe du titulaire. (9 points)

    Sub-criteria

    • Pilotage de la prestation9%

      Évaluation des moyens humains mis en oeuvre pour assurer le pilotage de la prestation : 1) Détailler le rôle, les attributions du coordonnateur et du responsable pédagogique et plus spécifiquement les modalités de supervision des formateurs ; 2) Fournir un organigramme hiérarchique mentionnant les noms et qualité de l'équipe dédiée à l'exécution du présent marché (à fournir en annexe du cadre de réponse technique) ; 3) Procédure existante pour faire valider, par la direction territoriale, tout intervenant et/ou changement dans l'équipe du titulaire.

    • Qualification des intervenants8%

      Qualification des intervenants : 1) Fournir les CV (format Europass exigé) pour l'ensemble des intervenants dédiés au marché en annexe du cadre de réponse technique (notamment ceux des formateurs pressentis ainsi que du coordonnateur et des responsables pédagogiques) ; 2) Expérience et ancienneté des formateurs appréciées au regard de l'annexe 1 du CCP : Présentation des intervenants qui doit être complétée par le candidat dans son offre.

    • Formation VRL des personnels7%

      Formation VRL des personnels : 1) Procédure prévue pour former les formateurs intervenant au cours de l'exécution du présent marché ; 2) Modalités mises en oeuvre pour respecter les délais de formation imposés au CCP.

    Source

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  • Description

    Compréhension et adéquation au besoin exprimé (20 points) jugées sur les éléments suivants : Pertinence et qualité du contenu pédagogique des formations : 1) Description de l'organisation des journées de formation (programme, modalités pédagogiques et matérielles, etc.) ; 2) Modalités de prise en charge du public dès l'accueil et tout au long de la formation. (8 points) Modalités d'organisation des formations : 1) Dispositions prises pour garantir le respect du délai imposé au CCP pour l'entrée en formation ; 2) Gestion des groupes d'apprenants : gestion des flux ; outil de planification et constitution des groupes au regard des exigences du CCP ; 3) Description des locaux : présentation des lieux de formation au regard des attendus du CCP (signalétique, sanitaires, espace dédié aux pauses avec un accès à un distributeur de boissons; mise à disposition d'un matériel multimédia et d'une connexion internet de qualité, climatisation, prestation de ménage, etc.) ; 4) Appréciation de la capacité du candidat à proposer des lieux complémentaires. Le candidat doit compléter intégralement l'annexe 2 au CCP : Description des lieux de formation et la joindre à son offre. (12 points)

    Sub-criteria

    • Modalités d'organisation des formations12%

      Modalités d'organisation des formations : 1) Dispositions prises pour garantir le respect du délai imposé au CCP pour l'entrée en formation ; 2) Gestion des groupes d'apprenants : gestion des flux ; outil de planification et constitution des groupes au regard des exigences du CCP ; 3) Description des locaux : présentation des lieux de formation au regard des attendus du CCP (signalétique, sanitaires, espace dédié aux pauses avec un accès à un distributeur de boissons; mise à disposition d'un matériel multimédia et d'une connexion internet de qualité, climatisation, prestation de ménage, etc.) ; 4) Appréciation de la capacité du candidat à proposer des lieux complémentaires. Le candidat doit compléter intégralement l'annexe 2 au CCP : Description des lieux de formation et la joindre à son offre.

    • Contenu pédagogique des formations8%

      PPertinence et qualité du contenu pédagogique des formations : 1) Description de l'organisation des journées de formation (programme, modalités pédagogiques et matérielles, etc.) ; 2) Modalités de prise en charge du public dès l'accueil et tout au long de la formation.

    Source

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  • Description

    Pertinence de l'organisation mise en oeuvre pour le suivi de la prestation (16 points) évaluée au regard des informations suivantes : Aspects organisationnels : 1) Procédure de gestion administrative mise en place pour garantir la complétude et l'exactitude des informations saisies dans l'application informatique ; 2) Organisation prévue pour garantir le respect des délais de transmission exigés au CCP (saisie dans l'application et transmission des TPF) (7 points) Pilotage de la prestation : 1) Modalités de contrôle de la bonne exécution de la prestation ; 2) Outils de pilotage (tableaux de bord, réunion de coordination, reportings, etc.) prévus pour répondre aux exigences des documents de la consultation. (9 points)

    Sub-criteria

    • Pilotage de la prestation9%

      Pilotage de la prestation : 1) Modalités de contrôle de la bonne exécution de la prestation ; 2) Outils de pilotage (tableaux de bord, réunion de coordination, reportings, etc.) prévus pour répondre aux exigences des documents de la consultation.

    • Aspects organisationnels7%

      Aspects organisationnels : 1) Procédure de gestion administrative mise en place pour garantir la complétude et l'exactitude des informations saisies dans l'application informatique ; 2) Organisation prévue pour garantir le respect des délais de transmission exigés au CCP (saisie dans l'application et transmission des TPF).

    Source

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From the notice

  • FORMATION LINGUISTIQUE DU CONTRAT D'INTEGRATION REPUBLICAINE A MAYOTTE

  • Contact

    marches.dab@ofii.fr
  • Type
    Result · Framework agreement
  • Location
    Mayotte
  • Main code
    Education and training services
    80000000

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