Formation destinée aux assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le Département du Val-de-Marne

Le DÉPARTEMENT DU VAL DE MARNE a besoin de services de formation professionnelle pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 360 000 EUR. Ces services consistent en l'organisation, le contenu et la réalisation d'actions de formation obligatoire de niveau 1 (80 heures) destinées aux assistants maternels agréés par le Département du Val-de-Marne, avant l'accueil d'un enfant. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40%), de la valeur technique (50%) et de la valeur environnementale et sociale (10%).

FORMATION (INITIALE, CONTINUE ET PREMIERS SECOURS) DES ACCUEILLANTS FAMILIAUX, DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET DES ASSISTANTS MATERNELS DU DÉPARTEMENT DE LA SARTHE

Le Département de la Sarthe a besoin de services de formation (initiale, continue et premiers secours) pour les accueillants familiaux, les assistants familiaux et les assistants maternels sur l'ensemble du territoire Sarthois. Il s'agit de 5 accords-cadres mono-attributaires sans minimum avec un maximum exécuté par émission de bons de commande. Les critères d'attribution sont la valeur technique des prestations (50%), la valeur environnementale (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la copie d'un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau II minimum, ou un titre permettant l'accès au troisième cycle universitaire, ou un diplôme de niveau III du secteur sanitaire et social complété par une formation de formateur d'adultes d'une durée minimale de 300 heures, ainsi qu'au moins trois années d'expérience dans l'accueil ou la prise en charge de la petite enfance. Les candidats doivent également fournir une liste de références significatives de moins de trois ans pour des prestations de même nature.

GESTION D'UNE CRECHE FAMILIALE DEPARTEMENTALE POUR LE DEPARTEMENT DE LOIRE-ATLANTIQUE

Le Conseil départemental Loire Atlantique a besoin de services pour la gestion et l'exploitation de deux crèches familiales départementales, chacune d'une capacité de 20 places (pouvant être réévaluée à 29 places), situées à Saint-Nazaire et à Nantes. Ces crèches accueilleront des enfants de moins de 6 ans relevant de la protection de l'enfance, offrant un mode de garde intermédiaire entre l'accueil collectif et individuel, avec des temps de regroupement collectifs pour la socialisation et l'éveil des enfants, ainsi que l'accompagnement professionnel des assistants maternels. Les critères d'attribution sont la valeur technique (61,9048%), le prix des prestations (28,5714%) et les performances en matière de protection de l'environnement (4,7619% + 4,7619%). Les exigences de qualification incluent la déclaration de l'outillage, du matériel et de l'équipement technique disponible, la déclaration des effectifs moyens annuels et du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, la preuve d'une assurance pour les risques professionnels, des références en matière de gestion et d'exploitation de structures d'accueil de jeunes enfants (crèches, micro-crèches, haltes-garderies) ou d'établissements/services d'aide sociale à l'enfance, l'indication des titres d'études et professionnels, et les bilans ou extraits de bilans des trois dernières années.

Prestations de mise à disposition de personnel intérimaire pour le compte du Centre Départemental Enfance Familles (CDEF)

Le Conseil départemental Loire Atlantique a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour le Centre Départemental Enfance Familles (CDEF) pour une durée de 1 an. Ces services visent à assurer la continuité de la prise en charge des enfants en danger ou en risque, y compris ceux en situations complexes nécessitant un encadrement renforcé. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (30%), de la responsabilité sociale dans la mise en œuvre de la prestation d'intérim (20%) et du prix des prestations (50%). Les exigences de qualification incluent la déclaration des effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, la preuve d'une assurance pour les risques professionnels, la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique aux prestations objet du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années.

Formations pour les agents du Cned

Le Centre National d'Enseignement à Distance (Cned) a besoin de services de formation pour ses agents, dans le cadre d'un accord-cadre. Les services seront livrés à Vienne. Les critères d'attribution sont le prix (18,75% + 18,75% = 37,5%) et la qualité (méthodologie : contenu et objectifs pédagogiques des formations proposées (18,75% + 18,75% = 37,5%), profil des intervenants (9,375%), modalités d'organisation (9,375%) et prise en compte des aspects de développement durable (6,25%)).