FOURNITURE ET LIVRAISON DE VÊTEMENTS DE TRAVAIL, DE CHAUSSURES ET D'EPI POUR LES AGENTS DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Accord-cadre à bons de commande fourniture et la livraison de vêtement de travail et exécution de prestations annexes pour les agents et les collèges du Département de l'Isère - lots 1 et 2

Le Département de l'Isère a besoin de la fourniture et de la livraison de vêtements de travail, ainsi que de prestations annexes, pour ses agents et les collèges du département, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale de 760 000 EUR. La consultation est divisée en deux lots : le lot 1 concerne les vêtements de cuisine, de service et d'accueil, tandis que le lot 2 porte sur les vêtements pour les ateliers, la maintenance, les espaces verts et les intempéries. Les offres seront évaluées sur la qualité des échantillons (matériaux, confection, ergonomie, confort) à 30 % et le prix des prestations à 70 %. Les capacités minimales exigées sont un chiffre d'affaires moyen de 9 750 EUR pour les années 2024 et 2025 pour le lot 1, et de 49 500 EUR pour le lot 2. Les soumissionnaires devront fournir des échantillons de chaque produit du bordereau des prix unitaires et une grille des tailles.

Fourniture et livraison de vêtements de travail, de chaussures de travail et divers équipements de protection

La COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MONTELIMAR AGGLOMERATION a besoin de la fourniture et de la livraison de vêtements de travail, de chaussures de travail et de divers équipements de protection pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 614 000 EUR. Ces fournitures sont destinées aux agents des collectivités contractantes et incluent des vêtements avec marquage. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (60%), les mesures prises en faveur du développement durable (10%) et le prix (30%).

Fourniture de vêtements haute-visibilité, spécifiques et classiques et d'équipements de protection individuelle

Le CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE a besoin de la fourniture de vêtements haute-visibilité, spécifiques et classiques et d'équipements de protection individuelle pour les agents du Département de la Meuse, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 1 120 000 EUR. Les critères d'attribution sont le prix (35 %) et la qualité (65 %), cette dernière étant évaluée sur la qualité de service et les moyens dédiés (20 points) ainsi que la qualité technique des fournitures (45 points).

ACQUISITION DE VETEMENTS DE TRAVAIL, CHAUSSURES DE SECURITE ET D’EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE – RELANCE LOT 7 EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE

La Ville de Grasse (06) a besoin de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et d'équipements de protection individuelle pour une durée de 4 ans. Les prestations comprennent la fourniture, la livraison sur site dans les Alpes-Maritimes, les frais de livraison, les déplacements pour la prise de mesure, la garantie et le service après-vente, ainsi que l'assistance aux agents. Les critères d'attribution sont le prix (55%), les modalités d'exécution (20%), la qualité des produits (20%) et la démarche RSE (5%).

Fourniture de vêtements de travail et EPI

Le SYNDICAT AZUR a besoin de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle (EPI) pour ses agents, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée d'un an, avec une valeur maximale totale de 500 000 EUR. L'évaluation des offres se fera sur la base de la qualité (60%) et du prix (40%). La qualité sera jugée sur l'adéquation globale de l'offre, le respect des normes et spécifications, la qualité des produits (évaluée sur échantillons), les délais de livraison et l'organisation du suivi commercial et du service après-vente. Le prix sera analysé en fonction des quantités estimées par article et de la remise sur catalogue.