Søk
  • Søk


Anbud i Norge/Frøya Kommune/FR-24-07 Rekrutteringsverktøy
  1. Kunngjøring av konkurranse

    18. okt. 2024 kl. 10:4618. oktober 2024 kl. 10:46
  2. Frist for innlevering

    11. nov. 2024 kl. 11:0011. november 2024 kl. 11:00
  3. Åpningsdato

    12. nov. 2024 kl. 12:0012. november 2024 kl. 12:00
  4. Vedståelsesfrist

    11. feb. 2025 kl. 11:0011. februar 2025 kl. 11:00

Brief

FR-24-07 Rekrutteringsverktøy

Utgått

Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

Frist
11. nov. 2024Utløpt
Konkurranseform
ÅpenEtt trinn
Avtale
Kjøp av varerover 4 år

Brief

Frøya Kommune trenger kompetanse innen programvare og informasjonssystemer for å levere et rekrutteringsverktøy i Trøndelag over 48 måneder. Systemet skal være enkelt å bruke for både rekrutteringsansvarlige og kandidater, og støtte hele rekrutteringsprosessen fra utarbeidelse av stillingsutlysning til signering av arbeidsavtale.

Programvare - Dokumenthåndtering og saksbehandling

Meld interesse i Mercell

Egne vurderingskriterier

  • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

    Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

Skal dere gi tilbud?

Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

Tidligere vinnere

  • Hvem konkurrerer dere mot?

    Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Frøya Kommune

Fra kunngjøringen

  • Frøya kommune har til hensikt å inngå kontrakt om leie av disposisjonsrett for rekrutteringsverktøy. Formålet med anskaffelsen er å sikre tilgang til et nytt rekrutteringssystem som skal bidra til å effektivisere rekrutteringsprosessen og sikre en mer brukervennlig og strukturert håndtering av kandidater.Hovedtrekkene i prosedyrenSystemet skal være enkelt å bruke for både rekrutteringsansvarlige og kandidater, samt ha funksjonalitet som gir støtte gjennom hele rekrutteringsprosessen, fra utarbeidelse av stillingsutlysning til signering av arbeidsavtale. I 2023 var det totalt 111 utlysninger, som resulterte i rundt 215 ansettelser. Hittil i 2024 har det vært 42 utlysninger, med totalt 69 ansettelser. Dette omfatter stillingsutlysninger hvor flere stillinger kan dekkes av én enkelt publisering. Systemet må derfor kunne håndtere et stort antall kandidater og oppslag, og det forventes at løsningen skalerer etter behov. Leverandøren skal bruke sin fagkunnskap og kompetanse for å bidra til at kontraktens formål blir ivaretatt. Se vedlagte kravspesifikasjoner / funksjonsbeskrivelser

  • Kontakt

    post@abakus.as
  • Type
    Konkurranse
  • Lokasjon
    Trøndelag
  • Hovedkode
    Programvare og informasjonssystemer
    48000000
  • 48219300Administrasjonsprogramvare48311000Programvare for dokumentadministrasjon48311100Dokumenthåndteringssystem48451000Programvare for bedriftsressursplanlegging72220000Systemtjenester og tekniske konsulenttjenester

Lignende aktive konkurranser

  • AG Digipolis Antwerpen

    IT-drift og support

    Cloudbased rekruteringssoftwarepakket AGSO

    AG Digipolis Antwerpen zoekt een gebruiksvriendelijk, intuïtief en flexibel elektronisch recruitmentsysteem dat hiring managers ondersteunt bij het volledige wervings- en selectieproces. Het betreft een dienstenopdracht in de vorm van een raamovereenkomst voor 8 jaar, met uitvoering in het arrondissement Antwerpen.

    Rammeavtale med kvalifisering
    7. des. 2026(24 dager)
  • Innlandet Fylkeskommune

    Arbeidsformidlingstjenester

    Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

    Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

    Dynamisk innkjøpsordning
    4. april 2030(100+ dager)
    3 000 000 kr
  • Statens Vegvesen

    Rekruttering og bemanning

    Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

    Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

    Rammeavtale
    3. des. 2026(20 dager)
    30 000 000 kr