Haku
  • Haku


    Henkilöstöetujen maksuvälinepalvelu

    Ilmatieteen laitos

    Henkilöstöetujen maksuvälinepalvelu

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      19. sep. 2024 kl. 07:4819. september 2024 kl. 07:48
    2. Toimittajan valinta

      28. okt. 2024 kl. 00:0028. oktober 2024 kl. 00:00
    3. Sopimus allekirjoitettu

      14. nov. 2024 kl. 00:0014. november 2024 kl. 00:00
    4. Tulosilmoitus julkaistu

      3. des. 2024 kl. 09:523. desember 2024 kl. 09:52
    5. Sopimuksen alkamispäivä

      1. jan. 2025 kl. 00:001. januar 2025 kl. 00:00
    6. Sopimuksen päättymispäivä

      31. des. kl. 00:0031. desember 2026 kl. 00:00

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Ilmatieteen laitos/Henkilöstöetujen maksuvälinepalvelu

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Määräaika
    2. des. 2024Päättynyt
    Valinta
    Työnantajan tarjoamat henkilöstöedut ovat käytettävissä palvelussa myönnetyn euromäärän puitteissa ilman erillisiä järjestelmän sisäisiä rahansiirtoja tai virtuaalikortteja. 10 % ja 2 muuta
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Palveluiden hankinta
    Arvioitu arvo
    250 t. €des. 2026 asti

    Tiivistelmä

    llmatieteen laitoksen (jäljempänä myös IL) henkilöstöetujen maksuvälinepalvelu. Hankinnan kohteena olevan palvelun tulee sisältää vähintään Ilmatieteen laitoksen tarjoamien henkilöstöetujen, eli liikunta-, kulttuuri- sekä hyvinvointiedut, välittämisen työntekijöille käyttämällä kohdennettua saldoon perustuvaa sähköistä maksuvälinettä, johon sisältyy vähintään mobiilisovellus. Toimittajalta voi löytyä myös muita vaihtoehtoisia maksutapoja (esim. tekstiviesti, kohdennettu verkkopalvelu) niiltä osin, kun maksaminen ei onnistu mobiilisovelluksella. Hankinnan kohteeseen ei kuulu fyysiset maksuvälineet, kuten maksukortti tai paperisetelit. Hankittava palvelu ja palvelun vähimmäisvaatimukset on kuvattu tarjouspyynnössä ja sen liitteissä. Sopimuskausi on aluksi määräaikainen 24 kuukautta, ja se alkaa Tilaajan arvion mukaan 1.1.2025. Jos 1.1.2025 sopimusta ei ole allekirjoitettu, määräaikainen sopimuskausi 24 kuukautta alkaa sopimuksen allekirjoittamisesta. Määräaikaisen sopimuskauden jälkeen sopimus voi jatkua toistaiseksi voimassa olevana Tilaajan päätöksellä. Tilaajan ilmoittaa Toimittajalle sopimuskauden jatkumisesta viimeistään 4 kuukautta ennen määräaikaisen sopimuskauden päättymistä. IL:n henkilöstön määrästä riippuen, tarve työsuhde-etuihin saattaa myöhemmin laajentua tai supistua. Henkilöstöedun suuruuteen voi tulla vaihtelua vuositasolla. Tarjouspyynnössä ja sen liitteissä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta. Palveluntuottajaksi valitaan yksi toimittaja.

    Tulos

    • Epassi Finland Oy
      Voittaja
    • Tarjousten määrä
      2
    • Sopimuksen arvo
      210 903 €

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Vertailuhinnaltaan edullisin tarjous saa 80 pistettä, muut suhteessa vähemmän kaavalla: halvin vertailuhinta / tarjouksen vertailuhinta * 80

      Arviointimenetelmä

      Vertailuhinnaltaan edullisin tarjous saa 80 pistettä, muut suhteessa vähemmän.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Kyllä-vastauksesta saa 10 pistettä.

      Arviointimenetelmä

      Kyllä-vastauksesta saa 10 pistettä.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Kyllä-vastauksesta saa 5 pistettä.

      Arviointimenetelmä

      Kyllä-vastauksesta saa 5 pistettä.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Kyllä-vastauksesta saa 5 pistettä.

      Arviointimenetelmä

      Kyllä-vastauksesta saa 5 pistettä.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Ilmatieteen laitos

    Ilmoituksesta

    • llmatieteen laitoksen (jäljempänä myös IL) henkilöstöetujen maksuvälinepalvelu. Hankinnan kohteena olevan palvelun tulee sisältää vähintään Ilmatieteen laitoksen tarjoamien henkilöstöetujen, eli liikunta-, kulttuuri- sekä hyvinvointiedut, välittämisen työntekijöille käyttämällä kohdennettua saldoon perustuvaa sähköistä maksuvälinettä, johon sisältyy vähintään mobiilisovellus. Toimittajalta voi löytyä myös muita vaihtoehtoisia maksutapoja (esim. tekstiviesti, kohdennettu verkkopalvelu) niiltä osin, kun maksaminen ei onnistu mobiilisovelluksella. Hankinnan kohteeseen ei kuulu fyysiset maksuvälineet, kuten maksukortti tai paperisetelit. Hankittava palvelu ja palvelun vähimmäisvaatimukset on kuvattu tarjouspyynnössä ja sen liitteissä. Sopimuskausi on aluksi määräaikainen 24 kuukautta, ja se alkaa Tilaajan arvion mukaan 1.1.2025. Jos 1.1.2025 sopimusta ei ole allekirjoitettu, määräaikainen sopimuskausi 24 kuukautta alkaa sopimuksen allekirjoittamisesta. Määräaikaisen sopimuskauden jälkeen sopimus voi jatkua toistaiseksi voimassa olevana Tilaajan päätöksellä. Tilaajan ilmoittaa Toimittajalle sopimuskauden jatkumisesta viimeistään 4 kuukautta ennen määräaikaisen sopimuskauden päättymistä. IL:n henkilöstön määrästä riippuen, tarve työsuhde-etuihin saattaa myöhemmin laajentua tai supistua. Henkilöstöedun suuruuteen voi tulla vaihtelua vuositasolla. Tarjouspyynnössä ja sen liitteissä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta. Palveluntuottajaksi valitaan yksi toimittaja.Menettelyn pääpiirteetYLEISTÄ Hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016, hankintalaki). Tarjouskilpailu toteutetaan avointa menettelyä käyttäen. Tilaaja voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan todellisesta ja perustellusta syystä (hankintalaki 125 §). Mikäli saaduista tarjouksista yksikään ei vastaa tarjouspyyntöä tilaajan edellyttämällä tavalla tai vain yksi tarjous on tarjouspyynnön mukainen tai palvelun kustannukset siihen varatut määrärahat huomioon ottaen vaikeuttavat tehokkaan toteutuksen taikka olosuhteet tarjouskilpailun aikana muuttuvat sellaiseksi, ettei tilaaja voi hyödyntää tarjouskilpailun tuloksia, tilaaja voi keskeyttää hankintamenettelyn. ALIHANKINTASUHTEET Sopimus tehdään sen toimittajan (yrityksen) kanssa, jonka nimissä tarjous on tehty. Kyseinen toimittaja on vastuussa kaikista sopimuksen mukaisista velvoitteista myös silloin, kun se käyttää alihankkijoita. Alihankintasuhteisiin liittyvät ehdot on esitetty tarjouspyynnössä ja tarjouspyynnön liitteenä olevissa sopimusehdoissa. Toimittajalla alihankkijoineen edellytetään olevan tekniset, taloudelliset ja muut edellytykset sopimuksen mukaisten tuotteiden toimittamiseen koko sopimuskauden ajan. Toimittajalta voidaan pyytää ennen sopimuksen tekemistä ja sopimuskauden aikana selvityksiä sellaisista sitoumuksista ja sopimuksista, joita se on tehnyt ilmoittamiensa alihankkijoiden kanssa ja joilla on merkitystä toimittajien edellytyksille sopimuksen mukaisten velvoitteiden täyttämiselle. MUIDEN TAHOJEN VOIMAVAROIHIN VETOAMINEN Tarjoaja voi käyttää hankinnan toteuttamiseen muiden yritysten voimavaroja riippumatta niiden välisten suhteiden oikeudellisesta luonteesta. Muiden yritysten voimavarojen on oltava tosiasiallisesti tarjoajan käytössä hankintaa suoritettaessa. Hankintayksikkö varaa oikeuden vaatia näyttöä (kuten yritysten välisiä sitoumuksia ja sopimuksia) siitä, että muiden tahojen voimavarat ovat tarjoajan käytettävissä. Tällaisia voimavaroja voivat olla esimerkiksi: 1) tarjoajan kanssa samaan konserniin kuuluvan tai jonkin muun yrityksen kokemus hankinnan kohteena olevien palveluiden toimittamisesta edellyttäen, että tämä yksikkö nimetään tarjouksessa tarjoajan alihankkijaksi kyseisten palveluiden osalta ja tämä tulee tosiasiallisesti myös osallistumaan palvelun suorittamiseen; 2) toisen yrityksen palveluksessa olevan henkilöstön ammatillinen pätevyys edellyttäen, että henkilöt tosiasiallisesti osallistuvat palvelun suorittamiseen; 3) taloudelliseen tilanteeseen ja rahoitusasemaan liittyvät voimavarat; 4) tekniseen suorituskykyyn liittyvät voimavarat edellyttäen, että kyseisiä voimavaroja tosiasiallisesti hyödynnetään hankintaa suoritettaessa.

    • Yhteyshenkilö

      Antti Karisalokilpailutukset@fmi.fi
    • Tyyppi
      Tulos
    • Pääkoodi
      Virkistys-, kulttuuri- ja urheilupalvelut
      92000000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Espoon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      HRM- ja palkkajärjestelmän hankinta

      Espoon kaupunki tarvitsee HRM- ja palkkajärjestelmän ohjelmistopalveluna (SaaS), joka sisältää henkilöstöhallinnon päärekisterin ja palkanlaskennan toiminnallisuudet. Ratkaisun tulee tukea Espoon kaupungin eri työaikamuotoja ja työehtosopimuksia. Hankinta sisältää järjestelmän käyttöönoton, sovituksen, sovellusylläpitopalvelut sekä jatkokehitys- ja asiantuntijapalvelut. Sopimus tulee voimaan allekirjoittamisesta ja on voimassa toistaiseksi, arvioitu alkamispäivämäärä on joulukuussa 2026. Hankinnan enimmäisarvo on 8 miljoonaa euroa. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu jakautuu palveluyhteistyöhön ja tietoturvaan (20 %), toiminnallisiin vaatimuksiin (30 %), teknisiin vaatimuksiin (5 %), tukeen ja ylläpitoon (2,5 %), käyttöönottoon (10 %) sekä asiantuntijapalveluihin (2,5 %).

      Kilpailutus
      30. okt. 2026(0 päivää)
      8 000 000 €
    • Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy

      Revisjonstjenester

      Business Tampereen Talous- ja henkilöstöhallintopalvelut

      Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy kilpailuttaa talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut sekä niiden tuottamiseen tarvittavat tietojärjestelmät. Hankinnan tavoitteena on valita yksi kokonaisvastuullinen toimittaja, joka tuottaa nämä palvelut ja järjestelmäratkaisut yhtenäisenä kokonaisuutena, sisältäen käyttöönoton, tietojen siirrot sekä jatkuvat ylläpito- ja tukipalvelut. Sopimus on voimassa toistaiseksi, ja sen arvo on enintään 220 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan kokonaishinnan (60 %), projektisuunnitelman (17 %), asiakastyytyväisyyden (17 %) ja automaatioasteen (6 %) perusteella. Asiakastyytyväisyys selvitetään referenssiasiakkaille lähetettävällä kyselyllä.

      Kilpailutus
      11. nov. 2026(12 päivää)
      220 000 €
    • Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

      Systemutvikling og programmering

      Sähköisten lomakkeiden hallinnan ratkaisu

      Keski-Uudenmaan hyvinvointialue tarvitsee sähköisten lomakkeiden hallinnan ratkaisun SaaS-palveluna 4 vuoden ajaksi, jonka arvo on enintään 150 000 euroa. Ratkaisun avulla yhdenmukaistetaan ja sujuvoitetaan sähköisiä asiointiprosesseja, ja sen tulee sisältää välineet sähköisten lomakkeiden laadintaan, muokkaamiseen, hallintaan ja julkaisuun. Järjestelmässä käsitellään ensisijaisesti hallinnollisia lomakkeita, mutta sen tulee kyetä hallitsemaan myös muita asiointilomakkeita. Tarjoukset arvioidaan hinnan (60 %) ja laadun (40 %) perusteella.

      Kilpailutus
      9. nov. 2026(10 päivää)
      150 000 €