HGQ Herjedalgade Bygningsarbejder til spildevandsvarmepumpe
Tildelt
Udbuddet er afsluttet, og en vinder er blevet valgt.
- Frist kvalificering
- Nov 25, 2025Udløbet
- Tildeling
- Løsningsbeskrivelse 30 % og 2 mere
Brief
HOFOR Fjernvarme P/S har indgået en aftale med CG Jensen A/S om bygningsarbejder til en spildevandsvarmepumpe i den gamle spildevandspumpestation ved Kløvermarken på Amager, beliggende Herjedalgade 1, 2300 København S. Kontrakten omfatter levering af alle bygningsarbejder, herunder nedrivning og betonarbejder for et underjordisk ventilkammer, nødvendige for at huse den fremtidige installation. Projektet har en varighed på 10 måneder og en værdi på 25.951.000 DKK. Der blev lagt vægt på organisationens erfaring med lignende projekter, især omfattende ændringer på betonkonstruktioner, fundamenter og/eller gulve i fredede eller bevaringsværdige bygninger, samt erfaring med medprojektering inden for konstruktioner. Tre tilbud blev modtaget.
Bygg og anlegg - Oppføring og konstruksjon av bygninger
Resultat
- CG Jensen A/SVinder
- 3Antal tilbud
- 25.951.000 kr.Kontraktværdi
Egne vurderingskriterier
Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier
Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud
Skal I afgive tilbud?
Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.
Kvalifikationskrav
Beskrivelse
HOFOR lægger i udvælgelsen af ansøgere vægt på, at ansøger har den tilstrækkelige økonomiske og finansielle kapacitet til at løfte kontrakten. Ansøger skal mindst opfylde følgende: omsætning indenfor aftaleområdet (seneste regnskabsår) udgør minimum 40.000.000, - DKK.
Dokumentationskrav
Den økonomiske aktørs samlede årsomsætning for det antal regnskabsår, der anmodes om i den relevante meddelelse, i udbudsdokumenterne eller i ESPD, er som følger.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
HOFOR lægger i udvælgelsen af ansøgere vægt på, at ansøger har den tilstrækkelige økonomiske og finansielle kapacitet til at løfte kontrakten. Ansøger skal mindst opfylde følgende: gennemsnitlige soliditetsgrad for de seneste tre disponible regnskabsår udgør mindst 15% (gennemsnit af de sidste 3 regnskabsår). Hvis ansøger ikke har været etableret i 3 år, skal der oplyses nøgletal for den tid ansøger har været etableret. Mindstekrav vil da kun gælde for den tid, ansøger har været etableret. For sammenslutninger af virksomheder (fx et konsortium) beregnes sammenslutningens soliditetsgrad som hhv. sammenslutningens samlede egenkapitals værdi i forhold til sammenslutningens samlede aktiver, udregnet i procent. Såfremt ansøger baserer sig på andre virksomheders økonomiske formåen, beregner HOFOR ansøgers soliditetsgrad som ansøgers og disse andre virksomheders samlede egenkapitals værdi i forhold til deres samlede aktiver, udregnet i procent.
Dokumentationskrav
For så vidt angår de finansielle nøgletal (såsom forholdet mellem aktiver og passiver), der er anført i den relevante meddelelse, i udbudsdokumenterne eller i ESPD, erklærer den økonomiske aktør, at de faktiske værdier for de nøgletal, der anmodes om, er som følger.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Ansøger skal dokumentere erfaring med tilsvarende typer af arbejder, herunder specifikt projekter relateret til maskinprojekter og de bygningsændringer, der er nødvendige for at huse disse installationer af lign. kompleksitet. Med tilsvarende skal forstås arbejder i bevaringsværdige bygninger og/eller arbejder med betonkonstruktioner. Der skal dokumenteres minimum 1 reference på denne kategori.
Dokumentationskrav
Til brug for evalueringen af teknisk og faglig formåen skal ansøger i ESPD’et oplyse ansøgerens mest betydelige arbejder på lignende projekter, der er udført inden for de seneste 5 år. Ansøger kan vedlægge referenceblade eller lignende bilag, der beskriver og illustrerer referencerne, såfremt der henvises hertil i ESPD’et. Ansøger skal som maksimum fremlægge 4 relevante referencer, som fordeles på følgende to kategorier: Kategori 1: Erfaring med lignende arbejder. For hver referencekategori ovenfor, bør tilbudsgiverne angive følgende i referencelisten: I. Angivelse af hvilke(n) kategori(er) referencen vedrører, II. Navn på Ordregiver, III. Projektets samlede projektøkonomi, IV. Periode for projektering og evt. udførelse, V. Beskrivelse af tilbudsgivers konkrete rolle i projektet (totalrådgiver, underrådgiver, hvilke specialer der blev varetaget mv.), VI. Projektlokaliteten.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Ansøger skal dokumentere erfaring med kontraktformer, hvor entreprenøren har haft ansvar for både projektering og udførelse. Der skal dokumenteres minimum 1 reference på denne kategori.
Dokumentationskrav
Til brug for evalueringen af teknisk og faglig formåen skal ansøger i ESPD’et oplyse ansøgerens mest betydelige arbejder på lignende projekter, der er udført inden for de seneste 5 år. Ansøger kan vedlægge referenceblade eller lignende bilag, der beskriver og illustrerer referencerne, såfremt der henvises hertil i ESPD’et. Ansøger skal som maksimum fremlægge 4 relevante referencer, som fordeles på følgende to kategorier: Kategori 2: Erfaring med lignende kontraktformer. For hver referencekategori ovenfor, bør tilbudsgiverne angive følgende i referencelisten: I. Angivelse af hvilke(n) kategori(er) referencen vedrører, II. Navn på Ordregiver, III. Projektets samlede projektøkonomi, IV. Periode for projektering og evt. udførelse, V. Beskrivelse af tilbudsgivers konkrete rolle i projektet (totalrådgiver, underrådgiver, hvilke specialer der blev varetaget mv.), VI. Projektlokaliteten.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
For at entreprenøren kan byde på opgaven, har HOFOR vedlagt en Tilbudsliste (TBL) som er inddelt i en fase 1 og fase 2. Fase 1: omhandler planlægning af detaljeret indretning med HOFOR og andre entreprenører, detailprojektering, forberedende arbejder samt input og materiale til brug for myndighedsgodkendelse. Entreprenøren skal angive timesatser for forskellige fagpersonaler. Priserne kan også komme til anvendelse i Fase 2 ved evt. del/ekstraarbejder der udføres i regning. Fase 2: Entreprenøren skal prissætte en række ydelser forbundet med projektudførelsen. Priser afgives i danske kroner (DKK) uden moms. Tilbudslisten bedes fremsendes i både PDF og Excel format. Pris - evaluering Prisen (tilbudssummen), svarer til den totale sum som fremkommer fra tilbudslisten ved at multiplicere enhedspris eller timepris med de tilhørende mængder og summere den totale sum (jf. Excel-formler i Tilbudslisten, TBL).
Evalueringsmetode
Prisen (tilbudssummen), svarer til den totale sum som fremkommer fra tilbudslisten ved at multiplicere enhedspris eller timepris med de tilhørende mængder og summere den totale sum (jf. Excel-formler i Tilbudslisten, TBL).
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Tilbudsgiver skal vedlægge en løsningsbeskrivelse der forventes at omfatte følgende: 1. Risikovurdering: Tilbudsgiver skal identificere kritiske risici forbundet med projektet samt beskrive mitigerende handlinger for disse. 2. Arbejdsprocesbeskrivelse: Tilbudsgiver bedes lave en metodebeskrivelse af hvorledes projektet udføres i fase 1 og i fase 2. I fase 1 skal redegøres for medprojektering med Bygherre, bygherres rådgiver og andre entreprenør. Der ønskes en beskrivelse af de mest relevante processer, f.eks. nedrivning af beton, udgravning, understøbning af eksisterende fundamenter, opbygning af nyt betongulv Endelig skal der også redegøres for miljø- samt arbejdsmiljømæssige forhold af betydning. 3. Arbejdsplan: Tilbudsgiver bedes vedlægge en arbejdsplan med angivelse af punkter jf. tidsplanen, samt de øvrige primære aktiviteter der knytter sig til opgaven, og sandsynliggør at det kan udføres indenfor de oplyste tidsrum. Arbejdsplanen skal respektere de angivne tidsfrister i hovedtidsplanen. Formalia: Den samlede løsningsbeskrivelse må maksimalt fylde 5 (fem) A4 sider. Sider udover det tilladte maksimum vil ikke blive læst og indgå ikke i evalueringen. Løsningsbeskrivelse – evaluering Til underkriteriet Løsningsforslag foretages der en bedømmelse af tilbudsgivers besvarelser af alle punkter under ”Løsningsbeskrivelse” i forhold til, hvor godt tilbudsgiver kan sandsynliggøre en teknisk god løsning indenfor den angivne tidsplan.
Evalueringsmetode
Til underkriteriet Løsningsforslag foretages der en bedømmelse af tilbudsgivers besvarelser af alle punkter under ”Løsningsbeskrivelse” i forhold til, hvor godt tilbudsgiver kan sandsynliggøre en teknisk god løsning indenfor den angivne tidsplan.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Tilbudsgiver skal beskrive den tilbudte organisation fra formand til projektchef og medsende relevante CV’er for nøglepersoner, der tilknyttes opgaven i fase 1 og fase 2. Der kan maksimalt fremsendes 7 CV’er og hvert CV kan maksimalt udgøre 2 (to) A4-sider. Sider udover det tilladte maksimum vil ikke blive læst og indgå ikke i evalueringen. Overordnet vurderes organisationen ud fra i hvor høj grad HOFOR vurderer, at den tilbudte organisation er egnet til at udføre opgaven på baggrund af de tilbudte nøglepersoners kendskab og erfaringer med lign. arbejder og medprojektering. Det vægtes positivt: * at den tilbudte projektorganisation, har erfaring fra lignende projekter, specielt hvor der er udført omfattende ændringer på betonkonstruktioner, fundamenter og/eller gulve i fredede eller bevaringsværdige bygninger. * at organisationen har erfaring med medprojekteringen indenfor konstruktioner.
Evalueringsmetode
Overordnet vurderes organisationen ud fra i hvor høj grad HOFOR vurderer, at den tilbudte organisation er egnet til at udføre opgaven på baggrund af de tilbudte nøglepersoners kendskab og erfaringer med lign. arbejder og medprojektering. Det vægtes positivt: * at den tilbudte projektorganisation, har erfaring fra lignende projekter, specielt hvor der er udført omfattende ændringer på betonkonstruktioner, fundamenter og/eller gulve i fredede eller bevaringsværdige bygninger. * at organisationen har erfaring med medprojekteringen indenfor konstruktioner.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Der vedlægges besvarelse af spørgsmålene a)-d) i tilbuddet. Formalia: Den samlede besvarelse for underpunktet Arbejdsmiljø, må maksimalt fylde 10 A4-sider med font størrelse 10. De 10 A4-sider er inkl. eventuelle illustrationer og diagrammer. Eventuel forside og indholdsfortegnelse tælles ikke med i det samlede sidetal. Bemærk, at besvarelsen af punkterne a) – d) skal stå tekstmæssigt samlet i tilbudsmaterialet under overskriften ”Arbejdsmiljø”. Kun besvarelser medtaget i dette samlede afsnit vil blive evalueret.
Evalueringsmetode
Underkriteriet Arbejdsmiljø vil blive vurderet ud fra følgende delkriterier. (Delkriteriets vægtning inden for underkriteriet er anført i parentes): a) Hvordan fører entreprenøren tilsyn og følger op omkring arbejdsmiljø på byggepladsen. (15%) Der lægges i vurderingen af svaret særlig vægt på, at entreprenøren beskriver hvordan han vil føre ensartet og systematisk tilsyn, stille interne krav om forbedringer inden for arbejdsmiljø, følge op på kravenes efterlevelse, samt om nødvendigt iværksætte sanktioner overfor egne ansatte eller underentreprenører. Incitamenter for at den enkelte medarbejder bidrager til at have et godt arbejdsmiljø vægtes positivt. b) Hvordan sikrer entreprenøren, at de nødvendige faglige og personalemæssige ressourcer inden for arbejdsmiljø er til stede. (15%) Der lægges i vurderingen af svaret særlig vægt på, at entreprenøren beskriver hvem der allokeres til opgaven. Af beskrivelsen skal fremgå vedkommendes erfaringer inden for lignende opgaver vedr. arbejdsmiljø i bygge- og anlægsbranchen, samt den beslutningskompetence vedkommende er udstyret med. Det vægtes højt at der i besvarelsen fremgår at vedkommende har meget tid til rådighed for at løse opgaven. Det vægtes ligeledes højt at entreprenøren angiver en høj hyppighed af arbejdsmiljøtilsyn for hver af byggepladserne. c) Metodebeskrivelse for nødvendig afstivning/sikring af bygning ved udgravnings-, fundaments-, samt saneringsarbejder ift. arbejdsmiljø (35%) For metodebeskrivelsen lægges i bedømmelsen særlig vægt på, at entreprenøren demonstrerer sin evne til at gennemgå de væsentligste arbejdsprocesser og deres udførelse, at identificere konkrete arbejdsmiljørisici for arbejdsprocesserne samt beskrive forebyggende handlinger. Der lægges særlig vægt på anvendelse af forebyggelsesprincipperne (Jf. Bek. Om bygherres pligter, bilag 2) i beskrivelsen af de forebyggende handlinger. d) Metodebeskrivelse for opskæring, nedrivning og fjernelse af betonkonstruktioner, trappe og rørdele fra pumpekælder (35%) For metodebeskrivelsen lægges i bedømmelsen særlig vægt på, at entreprenøren demonstrerer sin evne til at gennemgå de væsentligste arbejdsprocesser og deres udførelse, at identificere konkrete arbejdsmiljørisici for arbejdsprocesserne samt beskrive forebyggende handlinger. Der lægges særlig vægt på anvendelse af forebyggelsesprincipperne (Jf. Bek. Om bygherres pligter, bilag 2) i beskrivelsen af de forebyggende handlinger.
Underkriterier
- Metodebeskrivelse for afstivning/sikring35 %
Metodebeskrivelse for nødvendig afstivning/sikring af bygning ved udgravnings-, fundaments-, samt saneringsarbejder ift. arbejdsmiljø.
Evalueringsmetode: For metodebeskrivelsen lægges i bedømmelsen særlig vægt på, at entreprenøren demonstrerer sin evne til at gennemgå de væsentligste arbejdsprocesser og deres udførelse, at identificere konkrete arbejdsmiljørisici for arbejdsprocesserne samt beskrive forebyggende handlinger. Der lægges særlig vægt på anvendelse af forebyggelsesprincipperne (Jf. Bek. Om bygherres pligter, bilag 2) i beskrivelsen af de forebyggende handlinger.
- Metodebeskrivelse for opskæring, nedrivning og fjernelse35 %
Metodebeskrivelse for opskæring, nedrivning og fjernelse af betonkonstruktioner, trappe og rørdele fra pumpekælder.
Evalueringsmetode: For metodebeskrivelsen lægges i bedømmelsen særlig vægt på, at entreprenøren demonstrerer sin evne til at gennemgå de væsentligste arbejdsprocesser og deres udførelse, at identificere konkrete arbejdsmiljørisici for arbejdsprocesserne samt beskrive forebyggende handlinger. Der lægges særlig vægt på anvendelse af forebyggelsesprincipperne (Jf. Bek. Om bygherres pligter, bilag 2) i beskrivelsen af de forebyggende handlinger.
- Tilsyn og opfølgning15 %
Hvordan fører entreprenøren tilsyn og følger op omkring arbejdsmiljø på byggepladsen.
Evalueringsmetode: Der lægges i vurderingen af svaret særlig vægt på, at entreprenøren beskriver hvordan han vil føre ensartet og systematisk tilsyn, stille interne krav om forbedringer inden for arbejdsmiljø, følge op på kravenes efterlevelse, samt om nødvendigt iværksætte sanktioner overfor egne ansatte eller underentreprenører. Incitamenter for at den enkelte medarbejder bidrager til at have et godt arbejdsmiljø vægtes positivt.
- Faglige og personalemæssige ressourcer15 %
Hvordan sikrer entreprenøren, at de nødvendige faglige og personalemæssige ressourcer inden for arbejdsmiljø er til stede.
Evalueringsmetode: Der lægges i vurderingen af svaret særlig vægt på, at entreprenøren beskriver hvem der allokeres til opgaven. Af beskrivelsen skal fremgå vedkommendes erfaringer inden for lignende opgaver vedr. arbejdsmiljø i bygge- og anlægsbranchen, samt den beslutningskompetence vedkommende er udstyret med. Det vægtes højt at der i besvarelsen fremgår at vedkommende har meget tid til rådighed for at løse opgaven. Det vægtes ligeledes højt at entreprenøren angiver en høj hyppighed af arbejdsmiljøtilsyn for hver af byggepladserne.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Tidligere vindere
Hvem konkurrerer I mod?
Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos HOFOR Fjernvarme P/S
Fra udbudsbekendtgørelsen
HOFOR planlægger at etablere en Spildevandsvarmepumpe i den gamle spildevands¬pumpe¬station ved Kløvermarken på Amager. Den gamle bevaringsværdige bygning, som husede spilde¬vands-pumpestationen, er beliggende Herjedalgade 1, 2300 København S. Anlægget skal udnytte energien i spildevandet fra Damhusåens Renseanlæg, og med varmepumpen løfte temperaturen således, at energien kan sendes ud på HOFOR’s fjernvarmenet. Varmepumpen forventes at have en effekt på ca. 28 MW (varme), og det forventes at der skal udføres omfattende ændringer internt i den gamle bygning, for at huse installationen. Projektet er et vigtigt skridt i HOFOR’s mål om at elektrificere fjernvarmen, og således et vigtigt skridt i den grønne omstilling. 1.2 Kontraktens omfang Kontrakten omhandler levering af alle bygningsarbejder nødvendige for at huse den fremtidige installation, herunder nedrivning, samt betonarbejder for et underjordisk ventilkammer. Yderligere information jf. udbudsmaterialet.Hovedtræk i procedurenPå baggrund af de modtagne tilbud vil HOFOR gennemføre en evaluering af hvert tilbud. HOFOR forbeholder sig ret til at tildele kontrakten på baggrund af denne, første evaluering. HOFOR forventer, at der afholdes én forhandlingsrunde, hvor de prækvalificerede tilbudsgivere inviteres til individuel forhandling efter evalueringen af det første tilbud. HOFOR forbeholder sig retten til at afholde yderligere forhandlingsrunder, hvis dette viser sig nødvendigt eller formålstjenligt. Processen beskrevet nedenfor vil da gentages. Forhandling/forhandlingsmøder er ikke begrænset til kun at ske ved fysisk fremmøde. HOFOR oplyser nærmere om forløbet for gennemførelse af forhandling efter evaluering af tilbud. Orientering om forhandlingsforløbet udsendes inden afholdelse, og invitation, dagsorden, dato og tidspunkt udsendes inden eventuelle forhandlingsmøder. Afholdes et forhandlingsmøde, gives tilbagemelding på tilbuddet og der kan stilles afklarende spørgsmål. Der forventes at være dialog om forhold, hvor HOFOR vurderer, at tilbuddet med fordel kan forbedres. HOFOR er dog ikke forpligtet til at oplyse alle observationer eller påpege alle uklarheder mv. i et tilbud. Det er tilbudsgivers eget ansvar at sikre, at et tilbud er konditionsmæssigt. Eventuelle rettelser til udbudsmaterialet efter en forhandlingsrunde vil blive offentliggjort for tilbudsgiverne efter forhandlingsrunden. HOFOR udarbejder referat efter et eventuelt forhandlingsmøde, som dokumentation for indholdet på mødet, men HOFOR er ikke forpligtet til at fremsende referatet til tilbudsgiver. På baggrund af den 1. forhandlingsrunde vil hver tilbudsgiver få lejlighed til at afgive et revideret tilbud (2. tilbud). På baggrund af 2. tilbud vil HOFOR gennemføre en ny evaluering. Såfremt vi vurderer, at kvaliteten af 2. tilbud er tilfredsstillende, vil HOFOR herefter tildele kontrakten. HOFOR forventer herefter, at kontrakttildeling vil ske efter 1. forhandlingsrunde. Hvis HOFOR imidlertid anser det for nødvendigt, vil der blive gennemført en 2. forhandlingsrunde. På baggrund af 2. forhandlingsrunde vil tilbudsgivere få lejlighed til at afgive et revideret (3. tilbud). Hvis HOFOR vurderer, at kvaliteten af 3. tilbud er tilfredsstillende, vil vi herefter tildele kontrakten. HOFOR forbeholder sig ret til at gøre brug af tilbudsgivernes tidligere tilbud, indtil vedståelsesfristens udløb, hvis dette viser sig nødvendigt. Tilbudsgiver er således ikke frigjort fra sine tidligere tilbud ved deltagelse i forhandlingerne. Shortlisting HOFOR forbeholder sig ret til at reducere antallet af tilbudsgivere efter afgivelse af revideret tilbud og inden en eventuel forhandlingsrunde nr. 2. Udvælgelse vil da ske på baggrund af tildelingskriterierne i pkt. 6.1.
Kontakt
Marianne Bredesgaardmbrd@hofor.dk- Resultat · PrækvalifikationType
- Byen KøbenhavnPlacering
- 45000000HovedkodeBygge- og anlægsarbejder
- 45110000Nedrivning og nedbrydning af bygninger og jordarbejde45212350Bygninger af særlig historisk eller arkitektonisk værdi45213250Arbejder i forbindelse med industribygninger45232142Opførelse af varmepumpestation45250000Bygge- og anlægsarbejde i forbindelse med kraftværker, mineanlæg og fremstillingsvirksomheder samt bygninger i tilknytning til olie- og gasindustrien