HLS für den Teilneubau der Staatlichen Berufsschule Mindelheim an der Luxenhoferstraße

Über das Angebot

Beschreibung der Aufgabe

Der Landkreis Unterallgäu schreibt die Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung ALG 1-3, 7 und 8 (HLS) (gem. §§ 53 ff. HOAI 2021) für den Teilneubau der Staatlichen Berufsschule Mindelheim an der Luxenhoferstraße auf Flur Nr. 2268, 2268/9 und 2278, Gemarkung Mindelheim, am westlichen Ortsrand von Mindelheim stufenweise aus.

Kontaktinformationen

Kontakttelefon

+49 8261995321

Kontakt-E-Mail

thomas.burghard@lra.unterallgaeu.de

Adresse

Bad Wörishofer Str. 33, 87719 Mindelheim

• Darlegung des vorgesehenen Projektteams

  25%

  Beschreibung

  Darlegung des vorgesehenen Projektteams (mit Unterkriterien A1 bis A5)

• Herangehensweise an die konkrete Planungsaufgabe

  35%

  Beschreibung

  Herangehensweise an die konkrete Planungsaufgabe (mit Unterkriterien B1 bis B6)

• Bietergespräch

  10%

  Beschreibung

  Bietergespräch (Bewertung der Bieterfragen im Verhandlungsgespräch)

• Honorar

  30%

  Beschreibung

  Honorar: Honorarermittlung im Rahmen der HOAI

• Gesamtumsatz Techn. Ausrüstung

  Beschreibung

  Mindestanforderung ist ein Gesamtumsatz (Jahresmittel) von 450.000 EUR brutto im Leistungsbild Techn. Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft über den spezifisichen Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren gem. § 45 Abs. 1 Nr. 1 VgV.

• Berufshaftpflichtversicherung

  Beschreibung

  Berufshaftpflichtversicherung über 5.000.000 EUR für Personenschäden und über 5.000.000 EUR für Sachschäden bei einem Versicherungsunternehmen, das in einem Mitgliedsstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassen ist. Die Ersatzleistung des Versicherers muss mindestens das Zweifache der Deckungssumme pro Jahr betragen. Die Deckung muss über die Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben. Die Versicherung kann bereits ständig abgeschlossen sein oder im Auftragsfall projektbezogen abgeschlossen werden. Bei Versicherungsverträgen mit Pauschaldeckungen ist eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erforderlich, dass beide Schadenskategorien im Auftragsfall parallel zueinander mit den geforderten Deckungssummen abgesichert sind. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft bestehen hinsichtlich der Haftpflichtversicherung folgende zulässige Gestaltungsvarianten: a) Die Bewerbergemeinschaft schließt eine eigenständige, projektbezogene Haftpflichtversicherung (Projekt-Haftpflichtversicherung) ab, welche sämtliche im Rahmen der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) erbrachten Leistungen mit den oben genannten Konditionen abdeckt. b) Beide Mitglieder der Bewerbergemeinschaft verfügen jeweils über eine eigene Haftpflichtversicherung, die ausdrücklich auch die Mithaftung im Rahmen einer ARGE umfasst und die oben genannten Konditionen erfüllt. c) Mindestens eines der Mitglieder der Bewerbergemeinschaft verfügt über eine Haftpflichtversicherung, die die Mithaftung im Rahmen einer ARGE ausdrücklich einschließt und die oben genannten Konditionen erfüllt. Nicht ausreichend und daher unzulässig ist es, wenn beide Mitglieder der Bewerbergemeinschaft zwar jeweils über eine eigene Haftpflichtversicherung verfügen, diese jedoch keine Deckung für die Mithaftung im Rahmen einer ARGE vorsehen.

  Dokumentationsanforderung

  Eigenerklärung im Teilnahmeantrag über das Vorliegen oder die Bereitschaft zum Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung gem. § 45 Abs. 1 bzw. Abs. 4 VgV. Die Erklärung des Versicherungsunternehmens über das Vorhandensein oder die Bereitschaft zum Abschluss muss vor Auftragserteilung mit dem Angebot eingereicht werden und darf nicht älter als sechs Monate sein, gerechnet vom Tag der Bekanntmachung an.

• Jährliches Mittel festangestellter Mitarbeiter

  Beschreibung

  Die Mindestanforderung ist ein jährliches Mittel von 5 technisch festangestellten Vollzeit-Mitarbeitern (bei 40 h / Woche) inklusive Geschäftsführung (GF) im Leistungsbild Techn. Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS) in den letzten 3 abgeschlossenen Jahren (2023, 2024, 2025).

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft über die Anzahl der technisch festangestellten Mitarbeiter (bei 40 h / Woche) (VZ-MA) und der Führungskräfte (FK) in den letzten 3 abgeschlossenen Jahren (2023, 2024, 2025) gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV. Freie Mitarbeiter sind wie Unterauftragnehmer im Teilnahmeantrag aufzuführen. Die „Verpflichtungserklärung bei Unteraufträgen“ gemäß § 47 Abs. 1 VgV im Teilnahmeantrag unter Anlage 1 ist auch von den freien Mitarbeitern auszufüllen.

• Berufsqualifikation Geschäftsführer/Führungskraft

  Beschreibung

  In der Geschäftsführung bzw. unter den Führungskräften muss mindestens 1 Person berechtigt sein, die Berufsbezeichnung „Ingenieur" oder "staatlich geprüfter Techniker" oder "Meister" der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima-, Versorgungstechnik o.vgl. gem. § 75 VgV im jeweiligen Herkunftsstaat des Bewerbers (Sitz des Bewerbers) zu führen. Falls im jeweiligen Herkunftsstaat die Berufsbezeichnung nicht gesetzlich geregelt sein sollte, sind vergleichbare fachliche Qualifikationen nachzuweisen, also Befähigungsnachweise vorzulegen, deren Anerkennung nach der Richtlinie 2013/55/EU - Berufsanerkennungsrichtlinie - gewährleistet ist.

  Dokumentationsanforderung

  Nachweis durch Vorlage einer Abschlussurkunde mit Angabe der Fachrichtung und Abschlussdatum. Erklärung des Bewerbers über die Berufsqualifikation eines Geschäftsführers oder einer Führungskraft gemäß § 75 VgV.

• Berufserfahrung Geschäftsführer/Führungskraft

  Beschreibung

  Mindestanforderung sind 10 Jahre Berufserfahrung für den Geschäftsführer oder die Führungskraft im Leistungsbild Techn. Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS).

  Dokumentationsanforderung

  Nachweis der Berufserfahrung des o.g. Geschäftsführers oder der o.g. Führungskraft (dieselbe Person wie bei der Berufsqualifikation) im Leistungsbild Techn. Ausrüstung ALG 1, 2, 3, 7 und 8 (HLS) ist jeweils durch Vorlage eines aussagekräftigen Lebenslaufes nachzuweisen.

• Referenzprojekte

  Beschreibung

  Angabe von 2 Referenzen (Ref 1+ Ref 2: LPH 2-8) gem. § 75 Abs. 5 VgV. Der Referenzzeitraum muss zwischen 01.09.2016 - 31.08.2026 liegen, die LPH 2 darf nicht vor diesem Zeitraum begonnen und die LPH 8 muss in diesem Zeitraum abgeschlossen sein. Von den ALG 1, 2, 3, 7 und 8 wurden mind. drei ALG dem Bewerber beauftragt bzw. von ihm vollständig bearbeitet. Die Nichteinhaltung führt zur Wertung mit 0 Punkten bei der betroffenen Referenz, nicht aber zum Ausschluss. Die Referenzprojekte 1 und 2 müssen verschieden sein. Als Büroreferenz wird auch eine Referenz gewertet, die von den Mitarbeitern des Büros in ihrer Tätigkeit bei einem früheren Arbeitgeber erarbeitet worden sind, wenn eine weitgehende Identität zwischen den Personen, die für den Referenzauftrag beim früheren Unternehmen zuständig waren, und den Mitarbeitern im neuen Büro besteht.

  Dokumentationsanforderung

  Angabe von 2 Referenzen (Ref 1+ Ref 2: LPH 2-8) gem. § 75 Abs. 5 VgV. Es werden nur Referenzprojekte gewertet, für die ein Referenzdatenblatt (= Teil 4) im Teilnahmeantrag ausgefüllt wird. Werden zusätzliche Referenzen eingereicht, ist das Referenzdatenblatt der jeweiligen Referenzkategorie dem zu Folge zu kopieren, auszufüllen und dem Teilnahmeantrag beizufügen. Alle Referenzprojekte sind aussagekräftig auf jeweils höchstens zwei DIN A4-Seiten oder einer DIN A3-Seite darzustellen und zu beschreiben. Die graphische Darstellung (z.B. mit Grundrissen, Ansichten, Fotos etc.) und eine kurze Beschreibung in Textform sollen Ihr Vorgehen bei den Referenzprojekten erläutern und uns die Wertung ermöglichen. Der AG behält sich vor, Bescheinigungen von öffentlichen und privaten AG über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte anzufordern. Bewerber, bei denen im Zuge der Referenzprüfung festgestellt wird, dass die gemachten Angaben nicht korrekt sind, werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen.

• Nichtvorliegen von Ausschlussgründen

  Beschreibung

  Es dürfen keine Ausschlussgründe nach § 123 und § 124 GWB vorliegen.

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung des Bewerbers über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 123 und § 124 GWB.

• Nichtvorliegen von Eintragungen im Wettbewerbsregister

  Beschreibung

  Es dürfen keine Eintragungen im Wettbewerbsregister vorliegen.

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung über das Nichtvorliegen von Eintragungen im Wettbewerbsregister.

• Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 21 MiLoG

  Beschreibung

  Es dürfen keine Ausschlussgründe nach § 21 MiLoG vorliegen.

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 21 MiLoG.

• Wirtschaftliche Verknüpfungen

  Beschreibung

  Der Bewerber muss angeben, ob und auf welche Art wirtschaftliche Verknüpfungen mit anderen Unternehmen bestehen.

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung des Bewerbers, ob und auf welche Art wirtschaftliche Verknüpfungen mit anderen Unternehmen bestehen.

• Juristische Person mit Planungsleistungen

  Beschreibung

  Ist der Bewerber eine juristische Person, zu deren satzungsgemäßem Geschäftszweck die dem Projekt entsprechenden Planungsleistungen gehören, ist diese nur teilnahmeberechtigt, wenn der verantwortliche Leistungserbringer die an die natürliche Person gestellten Anforderungen erfüllt.

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung des Bewerbers gem. § 43 Abs. 1 VgV i. V. m. § 75 Abs. 3 VgV.

• Benennung von Unterauftragnehmern

  Beschreibung

  Will sich der Bewerber bei der Erfüllung des Auftrags der Leistungen anderer Unternehmen bedienen, hat er diese zu benennen. Der Bewerber muss außerdem gem. § 36 Abs. 1 VgV und § 46 Abs. 3 Nr. 10 VgV angeben, welche Teile des Auftrags er beabsichtigt als Unterauftrag zu vergeben.

  Dokumentationsanforderung

  Eine entsprechende Verpflichtungserklärung dieser Unternehmen ist abzugeben.

• Erklärung gem. § 1 des Verpflichtungsgesetzes

  Beschreibung

  Der Bewerber muss bereit sein, im Auftragsfall eine Erklärung gem. § 1 des Verpflichtungsgesetzes abzugeben.

  Dokumentationsanforderung

  Der Bewerber muss bereit sein, im Auftragsfall eine Erklärung gem. § 1 des Verpflichtungsgesetzes abzugeben.

• Bildung von Bewerbergemeinschaften

  Beschreibung

  Bewerbergemeinschaften haften gesamtschuldnerisch. Mehrfachbeteiligungen einzelner Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft sind unzulässig und führen zur Nichtberücksichtigung sämtlicher betroffener Bewerbergemeinschaften im weiteren Verfahren. Mehrfachbewerbungen sind auch Bewerbungen unterschiedlicher Niederlassungen eines Bewerberbüros sowie mehrerer Mitglieder ständiger Büro- und Arbeitsgemeinschaften.

  Dokumentationsanforderung

  Bewerbergemeinschaften haben mit ihrem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung abzugeben, in der alle Mitglieder aufgeführt sind und der bevollmächtigte Vertreter benannt ist, der die Mitglieder gegenüber der Vergabestelle rechtsverbindlich vertritt.

• Erklärung Bezug Russland

  Beschreibung

  Der Bewerber muss eine Erklärung zum Bezug Russland abgeben.

  Dokumentationsanforderung

  Erklärung Bezug Russland.

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