Collectieve hospitalisatieverzekering en dentaal plan voor Wit-Gele Kruis

Wit-Gele Kruis van Vlaanderen VZW heeft een raamovereenkomst voor verzekeringsdiensten uitgeschreven met een maximale totale waarde van 5.636.955 EUR. De opdracht omvat een collectieve hospitalisatieverzekering en/of een dentaal plan voor de entiteiten in Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Arr. Turnhout, Arr. Hasselt, Arr. Gent, Arr. Leuven en Arr. Brugge. De gunningscriteria zijn prijs (34,375% en 37,5%), kwaliteit van de dienstverlening (18,75%), bijkomende voordelen (6,25%) en premiestabiliteit/garantie (3,125%). Kandidaten moeten een minimale omzet van 1.000.000 EUR aantonen in de betreffende verzekeringstak, erkend zijn als verzekeraar door de FSMA of NBB, beschikken over een performant cliëntenteam met bewezen ervaring, en minstens 3 vergelijkbare referenties van collectieve hospitalisatieverzekeringen van de afgelopen drie jaar voorleggen, met minimaal 200 hoofdverzekerden per contract.

HERNIEUWING VAN DE VERZEKERINGSPORTEFEUILLE Martine Van Camp VZW

Martine Van Camp VZW heeft behoefte aan verzekeringsdiensten voor een periode van 4 jaar, te leveren in Arr. Leuven. De gunningscriteria zijn prijs (60%), dienstverlening (25%), duurzaam en maatschappelijk ondernemen (10%) en duurtijd (5%).

Renouvellement de l'assurance Accidents du travail 2027-2030

A.S.B.L Cité de l'espoir a besoin de services d'assurance accidents du travail pour la période 2027-2030, à livrer dans l'Arr. Verviers — communes francophones. Les critères d'attribution sont le prix (70%), la durée du maintien de la prime initiale (10%) et la description des services (20%). Les exigences de qualification incluent un chiffre d'affaires annuel minimum de 1 500 000,00 € et la preuve d'au moins 3 contrats d'assurance d'une valeur minimale de 250 000,00 € (par an) chacun, exécutés au cours des trois dernières années dans le secteur public ou privé.

Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

De gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht zoekt een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk in Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad. De opdracht omvat diensten voor bedrijfsgezondheidszorg en wordt beoordeeld op kwaliteit (90%) en prijs (10%). Kwaliteit wordt verder onderverdeeld in aanwending in functie van frequentie periodieke onderzoeken per categorie (10%), visie m.b.t. de aanpak en werkwijze ter bevordering van het welzijn van de werknemers (10%), kwaliteit van de diensten (40%), beschikbaarheid en bereikbaarheid (10%), service, rapportering, documentatie en informatie (10%), en plan van aanpak invulling taken externe dienst vanaf 1 januari 2027 (10%). Kandidaten moeten een erkenningsakte als externe dienst voor preventie en bescherming kunnen voorleggen, inclusief het erkende gebied en de begin- en einddatum van de erkenningstermijn. Daarnaast zijn studie- en beroepskwalificaties vereist voor de preventieadviseur arbeidsveiligheid niveau I (met 3 jaar referentie in vergelijkbare sector), de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer(en) (met back-up en 3 jaar referentie in vergelijkbare sector), en de preventieadviseur psychosociale aspecten (met back-up en 3 jaar referentie in vergelijkbare sector). Er is ook een NBN-EN-ISO 9001 certificaat vereist, afgegeven door een geaccrediteerde certificatie-instelling. Tot slot moeten inschrijvers een verklaring indienen over de gemiddelde jaarlijkse personeelsbezetting van de medische departementen, risicobeheersing en andere ondersteunende afdelingen, en 3 referenties van soortgelijke diensten (openbaar bestuur, zorginstelling en/of OCMW) die minstens 2 jaar beslaan, inclusief contactgegevens van de IDPBW-verantwoordelijke.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Gemeente De Fryske Marren heeft een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig met een maximale totale waarde van 525.000 EUR. De aanbesteding omvat een plan voor preventie, vitaliteit en re-integratie op maat, werkwijzen voor schade- en klachtafhandeling inclusief digitaal inzicht voor medewerkers, aanvullende dekkingen zoals extra indexering van uitkeringen, gegarandeerde uitkeringen en bonussen bij benutting van restverdiencapaciteit, en een programma van wensen. De gunningscriteria zijn prijs (60%), aanvullende dekkingen (12%), programma van wensen (12%), plan preventie, vitaliteit & re-integratie (10%) en werkwijze schade- en klachtafhandeling (6%).